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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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1-3年經(jīng)驗(yàn)保定競秀區(qū)普工月薪

1-3年經(jīng)驗(yàn)保定競秀區(qū)普工年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 3-15K,其中92.6%的崗位拿¥3-6K/月,年薪¥4-7W 薪酬區(qū)間: 4-18W,其中92.6%的崗位拿 ¥4-7W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 68 份樣本,截至 2026-04-15
¥3-6K
92.6%的崗位拿
¥4-7W
92.6%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計(jì)

說明:1-3年經(jīng)驗(yàn)保定競秀區(qū)普工一個(gè)月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷不限最多

  • 不限 75%

招聘行業(yè)分布:生產(chǎn)最多

  • 生產(chǎn) 41.2%
  • 制造 ***
  • 設(shè)備 ***

歷年招聘工資變化趨勢

?
2026年較2025年
-30.0%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:1-3年經(jīng)驗(yàn)保定競秀區(qū)普工近年就業(yè)工資怎么樣? 2022年1-3年經(jīng)驗(yàn)保定競秀區(qū)普工工資¥5.3K,與年持平……數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

-7%
2026年較2025年
0.448%
占1-3年經(jīng)驗(yàn)保定競秀區(qū)

歷年招聘職位量占比

說明:1-3年經(jīng)驗(yàn)保定競秀區(qū)普工發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位19個(gè),占1-3年經(jīng)驗(yàn)保定競秀區(qū)0.448%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來,僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:不限最多

1-3年經(jīng)驗(yàn)保定競秀區(qū)普工需要什么學(xué)歷?初中占2.9%,高中(含中專,中技)占19.1%……想知道其他學(xué)歷占比多少,請點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明:薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),一般學(xué)歷越高,工資越高。1-3年經(jīng)驗(yàn)保定競秀區(qū)普工工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),中專工資¥5.3K,想知道其他學(xué)歷工資,請點(diǎn)擊查看

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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普工哪里招聘需求多?東莞的需求量最多,占6%,重慶占5.8%,廣州占3.5%。普工哪里工資待遇最好?常州普工工資最高¥7.5K,上海¥7.2K,北京¥6.9K。 普工哪個(gè)行業(yè)招聘需求多?專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))行業(yè)需求量最多,占25.8%,原材料和加工占12.2%,電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路占9.4%。普工哪個(gè)行業(yè)工資最高?專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))行業(yè)工資最高¥7.3K,計(jì)算機(jī)硬件¥7.2K,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)¥6.9K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

普工需要掌握什么技能

吃苦耐勞 加班 責(zé)任心 敬業(yè) 流水線

成為一名普工應(yīng)該具備哪些能力?學(xué)習(xí)哪些知識?掌握哪些專業(yè)技能?

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

保定普工工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并注明鏈接。

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