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1-3年經驗保定教師月薪

1-3年經驗保定教師年薪

月薪 

月薪
年薪

薪酬區(qū)間: 2-30K，其中54.4%的崗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W 薪酬區(qū)間: 2-36W，其中54.4%的崗位拿￥5-10W/年

4.8% 2-3K 11.8% 3-4.5K 27% 4.5-6K 27.4% 6-8K 15.6% 8-10K 12.1% 10-15K 0.5% 20-30K

4.8% 2-4W 11.8% 4-5W 27% 5-7W 27.4% 7-10W 15.6% 10-12W 12.1% 12-18W 0.5% 24-36W

數據統計來自近一年 744 份樣本，截至 2026-04-15

￥4.5-8K

54.4%的崗位拿

￥5-10W

54.4%的崗位拿

￥7.2K

月平均工資

￥8.6W

年薪統計

說明：1-3年經驗保定教師一個月年薪多少錢？數據統計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

招聘要求分析：學歷本科最多

本科 34.4%
碩士 0.7%
博士 0.1%

招聘行業(yè)分布：教育最多

教育 31%
培訓/培訓機構/培訓學校 17.4%
學校 16.1%

區(qū)縣分布集中在哪：蓮池區(qū)

蓮池區(qū) 33.5%
競秀區(qū) 21.2%
涿州市 6.8%

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高中英語教師高中數學教師數學教師高中物理教師高中教師高中歷史教師高中政治教師高中語文教師小學教師高中地理教師初中英語教師

歷年招聘工資變化趨勢

+4%

2026年較2025年

-1.8%

與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明：1-3年經驗保定教師近年就業(yè)工資怎么樣？ 2026年1-3年經驗保定教師平均工資￥7.3K，2026年工資高于2025年，較2025年增長了4%，對比1-3年經驗保定平均工資7.3K，低1.8%。數據統計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數據，系統穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

就業(yè)前景（歷年職位需求變化）

-30%

2026年較2025年

1.111%

占1-3年經驗保定

歷年招聘職位量占比

說明：1-3年經驗保定教師發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？ 2026年招聘職位162個，占1-3年經驗保定1.111%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來，僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求：本科最多

1.2% 初中 1.3% 高中 16.5% 大專 73.7% 本科 0.8% 碩士 6.4% 不限

1-3年經驗保定教師需要什么學歷？本科占比最多，占73.7%，大專占16.5%，不限占6.4%，高中（含中專，中技）占1.3%，初中占1.2%，碩士占0.8%

按學歷統計

說明：1-3年經驗保定教師工資按學歷統計，中專工資￥4.1K，大專工資￥5.2K，本科工資￥7.7K，碩士工資￥10.7K，初中工資￥5.5K

1-3年經驗保定教師工作區(qū)域：主要分布在蓮池區(qū)，競秀區(qū)

蓮池區(qū) ￥6.8K 29.3%(218) 򀀩

競秀區(qū) ￥8.4K 25.9%(193) 򀀩

高碑店市￥5.9K 8.2%(61) 򀀩

清苑區(qū) ￥7.6K 5.2%(39) 򀀩

涿州市￥6.8K 4.8%(36) 򀀩

定州市￥5.9K 3.8%(28) 򀀩

徐水區(qū) ￥6.9K 3.6%(27) 򀀩

安國市￥5.7K 2.6%(19) 򀀩

定興縣￥4.7K 1.9%(14) 򀀩

易縣￥5.0K 1.3%(10) 򀀩

滿城區(qū) ￥5.1K 1.2%(9) 򀀩

蠡縣￥2.9K 0.9%(7) 򀀩

曲陽縣￥4.5K 0.7%(5) 򀀩

南市區(qū) ￥6.2K 0.5%(4)

高新區(qū) ￥9.0K 0.1%(1)

說明：1-3年經驗保定教師工作區(qū)域主要分布如下：蓮池區(qū)占29.3%，競秀區(qū)占25.9%，高碑店市占8.2%，清苑區(qū)占5.2%，涿州市占4.8%，定州市占3.8%，徐水區(qū)占3.6%，安國市占2.6%，定興縣占1.9%，易縣占1.3%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。