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保定高陽縣兒科護(hù)士月薪

保定高陽縣兒科護(hù)士年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 2-4.5K,其中100%的崗位拿¥2-4.5K/月,年薪¥2-5W 薪酬區(qū)間: 2-5W,其中100%的崗位拿 ¥2-5W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 4 份樣本,截至 2026-04-16
¥2-4.5K
100%的崗位拿
¥2-5W
100%的崗位拿
¥3.1K
月平均工資
¥3.8W
年薪統(tǒng)計

說明:保定高陽縣兒科護(hù)士一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷大專最多

  • 大專 70.3%
  • 不限 60%

招聘行業(yè)分布:保健最多

  • 保健 60%
  • 婦幼保健 ***
  • ??漆t(yī)院 ***

區(qū)縣分布集中在哪:競秀區(qū)

  • 競秀區(qū) 26.0%
  • 蓮池區(qū) ***
  • 涿州市 ***

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歷年招聘工資變化趨勢

持平
2026年較2025年
-59.9%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:保定高陽縣兒科護(hù)士近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年保定高陽縣兒科護(hù)士平均工資 ¥3.1K,與2025年持平,對比保定高陽縣平均工資7.8K,低59.9%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

+128%
2026年較2025年
0.478%
占保定高陽縣

歷年招聘職位量占比

說明:保定高陽縣兒科護(hù)士發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位2個,占保定高陽縣0.478%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:大專最多

保定高陽縣兒科護(hù)士需要什么學(xué)歷?大專占比最多,占80%,本科占20%

按學(xué)歷統(tǒng)計

說明:保定高陽縣兒科護(hù)士工資按學(xué)歷統(tǒng)計,大專工資¥3.1K

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多

保定高陽縣兒科護(hù)士經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占比最多,占60%,1-3年占40%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計

說明:保定高陽縣兒科護(hù)士工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計,1-3年工資¥3.8K

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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兒科護(hù)士哪里招聘需求多?畢節(jié)的需求量最多,占4.4%,西安占3.8%,廣州占3.5%。兒科護(hù)士哪里工資待遇最好?上海兒科護(hù)士工資最高¥10.1K,深圳¥7.8K,北京¥7.1K。 兒科護(hù)士哪個行業(yè)招聘需求多?醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生行業(yè)需求量最多,占55.6%,制藥/生物工程占18.9%,學(xué)術(shù)/科研占3.5%。兒科護(hù)士哪個行業(yè)工資最高?專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)行業(yè)工資最高¥7.6K,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)¥7.6K,教育/培訓(xùn)/院校¥6.2K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

保定高陽縣??漆t(yī)院行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-10K,其中 81.1% 的崗位拿 ¥2-4.5K/月

說明:保定高陽縣??漆t(yī)院行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 70.3%
  • 計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 11.1%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類 11.1%

地區(qū)分布集中在哪:競秀區(qū)

  • 競秀區(qū) 26.0%
  • 蓮池區(qū) 19.2%
  • 涿州市 8.2%

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

保定兒科護(hù)士工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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