數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘工資收入一般多少錢(qián)一個(gè)月？ 83.5%崗位拿￥10-50K/月，年薪￥12-60W，2025年較2024下降了4%。 按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，中專(zhuān)工資￥8.1K。 按經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生工資￥12.4K。 就業(yè)前景怎么樣？市場(chǎng)需求：2026年招聘職位4845個(gè)，占全國(guó)0.06%。 地區(qū)分布主要集中在北京，上海。 就業(yè)單位：信息化建設(shè)占15.8%，網(wǎng)絡(luò)科技占15.7%，計(jì)算機(jī)占14.5%。
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)月薪
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬區(qū)間: 6-50K，其中83.5%的崗位拿￥10-50K/月，年薪￥12-60W
薪酬區(qū)間: 7-60W，其中83.5%的崗位拿 ￥12-60W/年
3.8%
6-8K
8.9%
8-10K
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10-15K
17.3%
15-20K
19.7%
20-30K
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30-50K
1.5%
50K以上
3.8%
7-10W
8.9%
10-12W
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?
12-18W
17.3%
18-24W
19.7%
24-36W
***
?
36-60W
1.5%
60以上
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 14678 份樣本，截至 2026-04-16
說(shuō)明：數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)一個(gè)月年薪多少錢(qián)？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學(xué)歷本科最多
- 本科 78.2%
- 碩士 ***
- 博士 ***
- 3-5年 39.7%
招聘行業(yè)分布：信息化建設(shè)最多
- 信息化建設(shè) 15.8%
- 網(wǎng)絡(luò)科技 ***
- 計(jì)算機(jī) ***
地區(qū)分布集中在哪：北京
- 北京 20.5%
- 上海 ***
- 深圳 ***
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歷年招聘工資變化趨勢(shì)
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2026年較2025年
+96.4%
與同地區(qū)比
歷年工資變化
說(shuō)明：數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)近年就業(yè)工資怎么樣？
2021年數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工資￥23.9K，較2020年增長(zhǎng)16%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。
就業(yè)前景（歷年職位需求變化）
+11%
2026年較2025年
0.06%
占全國(guó)
歷年招聘職位量占比
說(shuō)明：數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
2026年招聘職位4845個(gè)，占全國(guó)0.06%，曲線(xiàn)越向上代表市場(chǎng)需求量越大，就業(yè)情況相對(duì)較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來(lái)，僅檢索職位名稱(chēng)。
招聘學(xué)歷要求：本科最多
0.2%
高中
9.3%
大專(zhuān)
78.2%
本科
4.1%
碩士
0.1%
博士
8.1%
不限
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)需要什么學(xué)歷？高中（含中專(zhuān)，中技）占0.2%，大專(zhuān)占9.3%……想知道其他學(xué)歷占比多少，請(qǐng)點(diǎn)擊查看
按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)
說(shuō)明：薪資一般與學(xué)歷正相關(guān)，一般學(xué)歷越高，工資越高。數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，中專(zhuān)工資￥8.1K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊查看
招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多
0.7%
應(yīng)屆生
14.2%
1-3年
39.7%
3-5年
24.5%
5-10年
20.8%
不限
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)要求高嗎？應(yīng)屆生占0.7%，1-3年占14.2%……想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少，請(qǐng)點(diǎn)擊查看
按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)
說(shuō)明：工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素，一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，應(yīng)屆生工資￥12.4K，想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資，請(qǐng)點(diǎn)擊查看
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)本科工資待遇 （更多）
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)本科工資：87.6%的崗位拿￥10-50K
3.1%
6-8K
6.1%
8-10K
***
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10-15K
18.6%
15-20K
21.8%
20-30K
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30-50K
1.6%
50K以上
行業(yè)分布
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)碩士工資待遇 （更多）
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)碩士工資：60%的崗位拿￥20-50K
1.3%
6-8K
2%
8-10K
14%
10-15K
15.4%
15-20K
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20-30K
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30-50K
4.3%
50K以上
行業(yè)分布
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)博士工資待遇 （更多）
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)博士工資：92.8%的崗位拿￥8-50K
***
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8-10K
7.1%
10-15K
7.1%
20-30K
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30-50K
7.1%
50K以上
專(zhuān)業(yè)要求
想做數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)應(yīng)該報(bào)什么專(zhuān)業(yè)？推薦
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)應(yīng)屆生工資待遇 （更多）
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)應(yīng)屆生工資：78.4%的崗位拿￥2-20K
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2-3K
12.2%
3-4.5K
8.1%
4.5-6K
9.5%
8-10K
13.5%
10-15K
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15-20K
10.8%
20-30K
行業(yè)分布
熱門(mén)招聘地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力分析
熱門(mén)招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析
- 1計(jì)算機(jī)軟件 ￥18.1K
- 2互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) ***
- 3計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) ***
- 4專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì)) ***
- 5企業(yè)服務(wù) ***
- 6金融/投資/證券 ***
- 7計(jì)算機(jī)硬件 ***
- 8電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 ***
- 9人工智能 ***
- 10通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 ***
- 11新能源 ***
- 12通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) ***
- 13原材料和加工 ***
- 14機(jī)械/設(shè)備/重工 ***
- 15批發(fā)/零售 ***
- 16貿(mào)易/進(jìn)出口 ***
- 17學(xué)術(shù)/科研 ***
- 18電氣/電力/水利 ***
- 19教育/培訓(xùn)/院校 ***
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占20.5%，上海占13.3%，深圳占9.9%。數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)哪里工資待遇最好？北京數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工資最高￥27.6K，深圳￥26.4K，上海￥26.3K。
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)哪個(gè)行業(yè)招聘需求多？計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)需求量最多，占14%，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)占12.9%，計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)占11.8%。數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)哪個(gè)行業(yè)工資最高？通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)行業(yè)工資最高￥23.9K，金融/投資/證券￥23.7K，原材料和加工￥22.4K。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。
信息化建設(shè)行業(yè)熱門(mén)公司工資待遇 更多
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北京三快在線(xiàn)科技有限公司￥16.6K / 859.5萬(wàn)人氣 / 10000人以上“幫大家吃的更好，生活更好”+14%招聘
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阿里巴巴（中國(guó)）有限公司￥31.7K / 1180.6萬(wàn)人氣 / 10000人以上“讓天下沒(méi)有難做的生意”-46%招聘
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需求
全國(guó)招聘數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)的熱門(mén)公司
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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)上海-浦東新區(qū) | 5-10年 | 本科以上￥1.1-1.6萬(wàn)
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上海歆宇金科信息技術(shù)有限公司數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師上海-松江區(qū) | 3-5年 | 本科以上￥8K-16K
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上海瓴蔚信息科技有限公司數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 3-5年 | 本科以上￥8K-15K
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中銀消費(fèi)金融有限公司后端研發(fā)-數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)上海-浦東新區(qū) | 3-5年 | 本科以上￥1.5-2.5萬(wàn)
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上海軟中信息技術(shù)有限公司數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師上海-浦東新區(qū) | 3-5年 | 本科以上￥1-1.4萬(wàn)
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上海微創(chuàng)軟件股份有限公司大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師上海-閔行區(qū) | 3-5年 | 本科以上￥1.3-1.5萬(wàn)
崗位職責(zé)
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數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生（整車(chē)重量管理） 崗位職責(zé)來(lái)自 小鵬汽車(chē)
崗位職責(zé)：
數(shù)據(jù)和大模型分析：參與數(shù)據(jù)庫(kù)和模型開(kāi)發(fā)過(guò)程中的項(xiàng)目數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘、指標(biāo)體系建設(shè)，模型效果測(cè)試。
可視化看板搭建：利用多維表格、python等工具，協(xié)助設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析看板，實(shí)現(xiàn)核心指標(biāo)的直觀可視化報(bào)告。
任職要求：
碩士在讀，大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
了解汽車(chē)開(kāi)發(fā)過(guò)程及性能要求， 熟悉汽車(chē)開(kāi)發(fā)工具者加分。
熟練掌握數(shù)據(jù)采集、清洗、處理、分析、可視化等流程，能高效地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。
熟練掌握python的數(shù)據(jù)處理、分析、可視化庫(kù)；熟練掌握Excel數(shù)據(jù)處理和繪圖工具；
有開(kāi)展過(guò)基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、深度學(xué)習(xí)或機(jī)器學(xué)習(xí)等模型訓(xùn)練、評(píng)估、優(yōu)化、部署經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：1人更新于 2026-04-13 -
Python數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師 崗位職責(zé)來(lái)自 時(shí)代天使
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實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師 崗位職責(zé)來(lái)自 微火wifi
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高級(jí)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師 崗位職責(zé)來(lái)自 傳音控股
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大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)初級(jí)工程師 崗位職責(zé)來(lái)自 石化盈科
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【校招】大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師（J12463） 崗位職責(zé)來(lái)自 宇信科技
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大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師（J11079） 崗位職責(zé)來(lái)自 紫訊科技
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數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)主管（財(cái)務(wù)方向） 崗位職責(zé)來(lái)自 凱樂(lè)石
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數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)（應(yīng)屆生）（J15419） 崗位職責(zé)來(lái)自 先進(jìn)數(shù)通
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數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)（應(yīng)屆生）（J15418） 崗位職責(zé)來(lái)自 先進(jìn)數(shù)通
版權(quán)聲明：
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并注明鏈接。
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