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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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銷售

外貿(mào)經(jīng)理

崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的*大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
周六日雙休,
職位福利:周末雙休、五險、年終提成加獎金、節(jié)日福利
更新于 2026-01-29
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我們致力于拓展全球市場版圖,現(xiàn)誠邀具備卓越能力的外貿(mào)精英加入,擔任外貿(mào)經(jīng)理一職。在這里,你將主導公司指派的核心客戶,核心項目管理工作,享受高于行業(yè)標準的薪酬回報與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀者更可共享公司發(fā)展成果,期權(quán)激勵等你來!
一、你將承擔的核心職責
1.核心業(yè)務統(tǒng)籌:牽頭執(zhí)行公司市場開發(fā)、客戶維護及項目管理等核心工作,定期向部門總監(jiān)匯報進展,確保業(yè)務目標高效達成。
2.市場策略支撐:深度協(xié)助總經(jīng)理開展市場調(diào)研,精準捕捉行業(yè)趨勢與產(chǎn)品信息,完成數(shù)據(jù)分析報告,為銷售策略制定、市場渠道拓展及客戶管理提供核心依據(jù)。
3.全球展會操盤:全權(quán)負責公司全球展會的全流程工作,從前期策劃、籌備到現(xiàn)場參展執(zhí)行,打造優(yōu)質(zhì)品牌展示窗口,挖掘潛在合作機會。
4.客戶關(guān)系管理:統(tǒng)籌社交媒體運營,及時響應并妥善處理客戶投訴,組織開展服務滿意度調(diào)查,構(gòu)建穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的客戶關(guān)系體系。
5.綜合事務協(xié)作:積極配合公司發(fā)展需求,完成總經(jīng)理交辦的其他管理事務。

二、我們期待這樣的你

1.學歷背景:本科及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;擁有海外留學或工作經(jīng)歷者將獲重點關(guān)注。
2.經(jīng)驗能力:5年以上外貿(mào)(2B)行業(yè)經(jīng)驗,具備扎實的外貿(mào)知識及業(yè)務談判,產(chǎn)品開發(fā)管理工作;熟練運用各類社交媒體,掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣技巧者優(yōu)先。請在簡歷中清晰展示過往工作成果及個人技能佐證,個人條件特別優(yōu)秀者可放寬工作經(jīng)驗要求。
3.語言水平:英語CET-6及以上,具備出色的書面文字組織能力與口頭表達能力,能實現(xiàn)流利的英語溝通(硬性要求)。
4.核心素養(yǎng):具備極強的業(yè)務/項目管理、客戶管理及數(shù)據(jù)管理能力;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作及問題解決能力。
5.職業(yè)品質(zhì):品德端正,能承受外貿(mào)行業(yè)高強度工作壓力,執(zhí)行力卓越,具備高度的責任心、敬業(yè)精神與專業(yè)態(tài)度,確保專注投入工作。可接受短期7-10天歐美參展任務,持有美國簽證者優(yōu)先。

三、我們提供的豐厚回報

61薪酬結(jié)構(gòu):高于行業(yè)標準的固定薪資 + 項目獎金 + 豐厚年終獎金,回報你的每一份付出。
61發(fā)展保障:1-3個月考察期后,轉(zhuǎn)正式即實行年薪制;表現(xiàn)優(yōu)秀且價值觀與公司契合者,將獲得期權(quán)激勵,成為公司發(fā)展共同體。
61辦公地點:自2026年1月起,主要辦公地點為惠城區(qū)天安科創(chuàng)園2期13棟9樓,環(huán)境優(yōu)越,交通便利。
如果你渴望在全球外貿(mào)舞臺施展才華,與公司共同成長,歡迎投遞簡歷至公司郵箱,我們期待與你攜手共創(chuàng)佳績!
更新于 2025-12-05
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥12.0K
--
說明:銷售和外貿(mào)經(jīng)理哪個工資高?銷售低于外貿(mào)經(jīng)理。銷售平均工資¥12.0K/月,2026年工資¥K,外貿(mào)經(jīng)理平均工資¥16.9K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
2,085.3K
+16%
說明:銷售和外貿(mào)經(jīng)理哪個就業(yè)前景好?銷售2025年招聘職位量 2,085.3K,較2024年增長了 16%。外貿(mào)經(jīng)理2025年招聘職位量 18.5K,較2024年增長了 17%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區(qū)別

大專 38.4%
本科 27.1%
不限學歷 24.0%
高中 5.2%
中專 3.8%
初中 0.73%
碩士 0.71%
博士 0.04%
中技 0.00%
本科 50.2%
大專 41.1%
不限學歷 7.9%
高中 0.37%
中專 0.25%
碩士 0.18%
初中 0.06%
說明:銷售和外貿(mào)經(jīng)理的區(qū)別? 銷售需要什么學歷?大專占38.4%,本科占27.1%,不限學歷占24.0%,高中占5.2%,中專占3.8%,初中占0.73%,碩士占0.71%,博士占0.04%,中技 占0.00%。 外貿(mào)經(jīng)理需要什么學歷?本科占50.2%,大專占41.1%,不限學歷占7.9%,高中占0.37%,中專占0.25%,碩士占0.18%,初中占0.06%。

經(jīng)驗要求區(qū)別

不限經(jīng)驗 35.4%
1-3年 33.7%
3-5年 19.3%
5-10年 10.8%
應屆畢業(yè)生 0.65%
10年以上 0.07%
3-5年 33.8%
1-3年 26.7%
5-10年 21.0%
不限經(jīng)驗 18.1%
10年以上 0.23%
應屆畢業(yè)生 0.21%
說明:銷售和外貿(mào)經(jīng)理的區(qū)別? 銷售經(jīng)驗要求哪個最多?不限經(jīng)驗占35.4%,1-3年占33.7%,3-5年占19.3%,5-10年占10.8%,應屆畢業(yè)生占0.65%,10年以上占0.07%。 外貿(mào)經(jīng)理經(jīng)驗要求哪個最多?3-5年占33.8%,1-3年占26.7%,5-10年占21.0%,不限經(jīng)驗占18.1%,10年以上占0.23%,應屆畢業(yè)生占0.21%。