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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場人少走彎路
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ui

android

崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb、App等核心產(chǎn)品的整體UI/UX設(shè)計(jì)策略、風(fēng)格定位與視覺語言體系的制定與執(zhí)行,確保設(shè)計(jì)的高質(zhì)量輸出與品牌一致性;
2、 組建、管理和指導(dǎo)UI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)、提供專業(yè)指導(dǎo)、進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審與質(zhì)量把控,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長;
3、建立、維護(hù)和推廣公司級(jí)UI設(shè)計(jì)規(guī)范、組件庫和設(shè)計(jì)系統(tǒng),提升設(shè)計(jì)效率和產(chǎn)品體驗(yàn)的一致性。
4、主導(dǎo)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、開發(fā)、測試等多部門間的溝通協(xié)作,有效推動(dòng)設(shè)計(jì)決策落地,確保設(shè)計(jì)目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊,并解決復(fù)雜的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)問題。
5、 關(guān)注行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢、用戶研究數(shù)據(jù)和競品動(dòng)態(tài),推動(dòng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新,探索和引入新的設(shè)計(jì)方法、工具提升團(tuán)隊(duì)能力與產(chǎn)品體驗(yàn)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上UI/UX設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有成熟上線產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例;
3、精通Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等主流UI/UX設(shè)計(jì)及原型工具;
4、深入理解用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)原則、設(shè)計(jì)規(guī)范、交互設(shè)計(jì)、信息架構(gòu);
5、高度的責(zé)任心、自驅(qū)力和抗壓能力。
更新于 2026-03-28
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1、負(fù)責(zé)影像類android app的軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)工作
2、與產(chǎn)品、測試、后端團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;
3、開發(fā)高復(fù)用性組件庫,維護(hù)核心功能模塊的代碼質(zhì)量與技術(shù)文檔;
4、持續(xù)優(yōu)化各類核心技術(shù)指標(biāo),提升產(chǎn)品業(yè)務(wù)表現(xiàn);

任職要求
1.本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有3年或以上的Android應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)過Android客戶端產(chǎn)品的關(guān)鍵核心模塊設(shè)計(jì)工作
3.有扎實(shí)的Android知識(shí),熟練掌握Android基礎(chǔ)架構(gòu)、自定義UI,并且對(duì)于android的新版本新特性有一定程度的了解者優(yōu)先;
4.熟悉組件、UI、功耗、性能、內(nèi)存等優(yōu)化;熟悉設(shè)計(jì)模式原理及應(yīng)用場景。
5.熟悉Android系統(tǒng)框架及運(yùn)行原理,掌握核心系統(tǒng)服務(wù)及運(yùn)行機(jī)制。
6.對(duì)技術(shù)有熱情,邏輯清晰,具備獨(dú)立開發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
更新于 2026-01-15
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥15.4K
--
¥25.3K
--
說明:ui和android哪個(gè)工資高?ui低于android。ui平均工資¥15.4K/月,2026年工資¥K,android平均工資¥25.3K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
26.9K
+2%
20.1K
-16%
說明:ui和android哪個(gè)就業(yè)前景好?ui2025年招聘職位量 26.9K,較2024年增長了 2%。android2025年招聘職位量 20.1K,較2024年下降了 16%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

ui
本科 64.6%
大專 16.9%
不限學(xué)歷 11.4%
碩士 4.3%
中專 1.1%
高中 0.75%
博士 0.62%
初中 0.25%
中技 0.01%
本科 75.9%
大專 16.6%
不限學(xué)歷 5.1%
碩士 2.2%
高中 0.06%
博士 0.06%
中專 0.03%
初中 0.02%
說明:ui和android的區(qū)別? ui需要什么學(xué)歷?本科占64.6%,大專占16.9%,不限學(xué)歷占11.4%,碩士占4.3%,中專占1.1%,高中占0.75%,博士占0.62%,初中占0.25%,中技 占0.01%。 android需要什么學(xué)歷?本科占75.9%,大專占16.6%,不限學(xué)歷占5.1%,碩士占2.2%,高中占0.06%,博士占0.06%,中專占0.03%,初中占0.02%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

ui
3-5年 30.0%
不限經(jīng)驗(yàn) 24.5%
5-10年 24.0%
1-3年 20.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生 1.1%
10年以上 0.07%
3-5年 41.2%
5-10年 25.7%
1-3年 17.2%
不限經(jīng)驗(yàn) 14.9%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.96%
10年以上 0.05%
說明:ui和android的區(qū)別? ui經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?3-5年占30.0%,不限經(jīng)驗(yàn)占24.5%,5-10年占24.0%,1-3年占20.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,10年以上占0.07%。 android經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?3-5年占41.2%,5-10年占25.7%,1-3年占17.2%,不限經(jīng)驗(yàn)占14.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.96%,10年以上占0.05%。