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te

java開發(fā)

Role (Purpose of the
job)





Tester: Resources are required to work as TestConsultants flong term/ short term
assignments, working closely with local as well as global teams. Following
requirement will need a person who is flexible to work on both Manual and
AutomatedTesting.





Key Responsibility:





Tester





·
Based on bug description can reproduce it on QA
environment.


·
Quickly understthe requirement bug fixing
solution.


·
Writing test case in English based on
requirement solution review feedback.



Perform function test
activities during each release.


Perform automation performance
testing feach release






Main competence requirements





? Bachelor
and/Master degree with majors in, but not limited to, computer, automation,
electrical engineering, information technology, etc..


? Strong
communications skills


? Good
learning agility, strong interesting in IT career development.


? Strong
initiative-taking follow-through skills, strong ownership sense of
responsibility.


? A
good team player.


? Good
thinking problem solving skill.


? Excellent
oral written English skills,


? Excellent
oral written Japanese is a big plus.


? Good
service mindset.


? Understanding/
contribution to preparation of Test estimations


? understand
Test Case design/ execution Defect analysis, Defect tracking/ management


? SQL
knowledge is mandatory; ability to write/run queries is a plus


? Analyzing
Test Scenarios design/ convert to automation scripts is a plus











測試工程師





崗位職責:


1.
可以快速理解需求和問題,并能根據(jù)描述重現(xiàn)問題。


2.
根據(jù)需求可以編寫英文測試用例。


3.
執(zhí)行功能測試,并且有能力執(zhí)行自動化和性能測試腳本





崗位要求:


1、本科及/或碩士學(xué)歷,
包含但不限于計算機、自動化、電氣工程、信息技術(shù)等專業(yè)。


2、較強的溝通能力


3、良好的學(xué)習敏捷性,
較強的
IT 職業(yè)發(fā)展興趣。


4、熟悉SQL,并能編寫和執(zhí)行查詢腳本


5、有能力分析和編寫自動化腳本者優(yōu)先
更新于 2026-01-16
查看更多崗位職責
1、參與交友需求的開發(fā),深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計,以及相關(guān)的代碼開發(fā);
2、接受統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)復(fù)雜度的挑戰(zhàn),分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點,負責推動系統(tǒng)的合理性、可靠性、可用性的提升;
任職要求
1、3年及以上Java開發(fā)經(jīng)驗,有扎實的計算機基礎(chǔ)知識和編程功底;
2、精通多線程編程,熟悉JVM,熟悉常見的開源分布式中間件、緩存、MQ消息隊列、ES等,熟悉MySQL,熟悉Linux下的DevOps;
3、熟練掌握Spring boot架構(gòu),熟悉Spring cloud微服務(wù)開發(fā)、架構(gòu)經(jīng)驗,深刻理解微服務(wù)原理及運行機制,并對服務(wù)拆分,服務(wù)間調(diào)用,服務(wù)治理有獨特見解;
4、熱愛技術(shù),對代碼質(zhì)量和開發(fā)規(guī)范有近乎苛刻的要求,善于溝通與團隊協(xié)作;
5、有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計和穩(wěn)定性經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有交友、直播等系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
更新于 2026-01-14
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥15.3K
--
¥18.6K
--
說明:te和java開發(fā)哪個工資高?te低于java開發(fā)。te平均工資¥15.3K/月,2026年工資¥K,java開發(fā)平均工資¥18.6K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
49.5K
+14%
說明:te和java開發(fā)哪個就業(yè)前景好?te2025年招聘職位量 49.5K,較2024年增長了 14%。java開發(fā)2025年招聘職位量 50.9K,較2024年下降了 2%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

te
本科 60.9%
大專 15.5%
不限學(xué)歷 10.3%
碩士 9.6%
博士 1.3%
高中 1.2%
中專 1.1%
初中 0.18%
本科 80.5%
大專 13.9%
不限學(xué)歷 3.7%
碩士 1.8%
高中 0.06%
博士 0.04%
中專 0.02%
說明:te和java開發(fā)的區(qū)別? te需要什么學(xué)歷?本科占60.9%,大專占15.5%,不限學(xué)歷占10.3%,碩士占9.6%,博士占1.3%,高中占1.2%,中專占1.1%,初中占0.18%。 java開發(fā)需要什么學(xué)歷?本科占80.5%,大專占13.9%,不限學(xué)歷占3.7%,碩士占1.8%,高中占0.06%,博士占0.04%,中專占0.02%。

經(jīng)驗要求區(qū)別

te
3-5年 29.2%
不限經(jīng)驗 26.0%
5-10年 22.4%
1-3年 20.9%
應(yīng)屆畢業(yè)生 1.5%
10年以上 0.03%
3-5年 40.6%
5-10年 28.2%
1-3年 17.5%
不限經(jīng)驗 12.8%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.97%
10年以上 0.00%
說明:te和java開發(fā)的區(qū)別? te經(jīng)驗要求哪個最多?3-5年占29.2%,不限經(jīng)驗占26.0%,5-10年占22.4%,1-3年占20.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,10年以上占0.03%。 java開發(fā)經(jīng)驗要求哪個最多?3-5年占40.6%,5-10年占28.2%,1-3年占17.5%,不限經(jīng)驗占12.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.97%,10年以上占0.00%。