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sre

sre負責(zé)人

崗位職責(zé):
1.負責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的穩(wěn)定性保障,主導(dǎo)高可用架構(gòu)設(shè)計、容量規(guī)劃、服務(wù)治理、故障演練與故障預(yù)案制定。
2.建立統(tǒng)一的監(jiān)控、告警、日志平臺,提升可觀測性,降低 MTTR。
3.推動自動化運維體系建設(shè),實現(xiàn) CI/CD 流水線優(yōu)化、部署系統(tǒng)、混沌工程、配置管理等自動化能力。
4.主導(dǎo)復(fù)雜事故的應(yīng)急響應(yīng)、Root Cause Analysis 和事后復(fù)盤機制,形成知識沉淀。
5.深入分析系統(tǒng)瓶頸,推動性能調(diào)優(yōu)與架構(gòu)演進。
6.參與 SLI/SLO/SLA 指標(biāo)體系設(shè)計,量化服務(wù)可靠性。
7.參與 DevOps/SRE 技術(shù)方案制定與團隊規(guī)范建設(shè),指導(dǎo)并賦能初中級工程師。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2.必須具有5 年以上互聯(lián)網(wǎng)公司SRE工作經(jīng)驗、良好的架構(gòu)經(jīng)驗。
3.精通 Linux 系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、操作系統(tǒng)原理,有大規(guī)模分布式系統(tǒng)運維經(jīng)驗。
4.熟悉Kubernetes、服務(wù)網(wǎng)格 等云原生技術(shù)棧,有Golang開發(fā)能力,有K8S控制器開發(fā)原理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.熟悉至少一種主流語言(Go / Python),具備腳本開發(fā)與自動化能力。
6.有 IaC 經(jīng)驗。
7.熟練掌握主流監(jiān)控告警工具。
加分項:
?有 AI Infra / OpenClaw相關(guān)經(jīng)驗
更新于 2026-03-02
查看更多崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與系統(tǒng)平臺與運維管理平臺,后端(Java)核心模塊開發(fā),推動自動化與平臺化能力建設(shè)。
2、全面負責(zé)并持續(xù)優(yōu)化高可用、可擴展的云基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)(AWS / AliCloud / HWCloud),保障核心SaaS產(chǎn)品穩(wěn)定運行。
3、主導(dǎo) CI/CD、IaC、灰度/藍綠/A/B 等 DevOps 體系建設(shè),提升交付質(zhì)量與研發(fā)效率。
4、建設(shè)和完善全鏈路監(jiān)控體系(Prometheus + Thanos + Loki + Grafana),引入智能化告警與自動化修復(fù),縮短 MTTR。
5、設(shè)計并落地多云/混合云高可用架構(gòu)與容災(zāi)方案,實現(xiàn)跨Region分鐘級故障切換。
6、統(tǒng)籌日常運維與生產(chǎn)保障,包括 7x24 應(yīng)急響應(yīng)、版本迭代和故障快速處置。
7、跨團隊協(xié)作,推動 SRE/DevOps 文化落地,推進 Chaos Engineering、SLO/SLI 等工程化實踐。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);持有 CKA/CKS 或主流云廠商高級認證者優(yōu)先。
2、5-10 年大型互聯(lián)網(wǎng)或頭部云廠商 SRE/運維經(jīng)驗,主導(dǎo)過萬級并發(fā)用戶的線上系統(tǒng)管理。
3、精通 Linux 系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)運維,能獨立解決復(fù)雜系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)疑難問題。
4、深度掌握 Kubernetes / Docker / Helm / Istio,具備大規(guī)模生產(chǎn)集群建設(shè)與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。
5、熟練使用 Terraform / Ansible / Pulumi 等 IaC 工具,具備基礎(chǔ)設(shè)施自動化和落地實踐經(jīng)驗。
6、能獨立開發(fā)和維護運維管理平臺。
7、主導(dǎo)過完整的全鏈路監(jiān)控與告警體系建設(shè),具備 MTTR < 5 分鐘的快速響應(yīng)能力。
8、有多云或混合云架構(gòu)設(shè)計與演練經(jīng)驗,具備跨Region容災(zāi)方案成功落地案例。
9、有推動團隊落地 SRE 文化、建設(shè)工程效率體系的經(jīng)驗。
更新于 2026-01-16
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥31.6K
--
說明:sre和sre負責(zé)人哪個工資高?sre高于sre負責(zé)人。sre平均工資¥31.6K/月,2026年工資¥K,sre負責(zé)人平均工資¥31.3K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
1.5K
-11%
說明:sre和sre負責(zé)人哪個就業(yè)前景好?sre2025年招聘職位量 1.5K,較2024年下降了 11%。sre負責(zé)人2025年招聘職位量 3,較2024年增長了 50%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

sre
本科 73.0%
大專 11.6%
不限學(xué)歷 10.6%
碩士 2.6%
中專 0.98%
高中 0.69%
博士 0.49%
初中 0.04%
本科 100.0%
說明:sre和sre負責(zé)人的區(qū)別? sre需要什么學(xué)歷?本科占73.0%,大專占11.6%,不限學(xué)歷占10.6%,碩士占2.6%,中專占0.98%,高中占0.69%,博士占0.49%,初中占0.04%。 sre負責(zé)人需要什么學(xué)歷?本科占100.0%。

經(jīng)驗要求區(qū)別

sre
5-10年 32.9%
3-5年 29.6%
不限經(jīng)驗 23.7%
1-3年 12.9%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.90%
不限經(jīng)驗 100.0%
說明:sre和sre負責(zé)人的區(qū)別? sre經(jīng)驗要求哪個最多?5-10年占32.9%,3-5年占29.6%,不限經(jīng)驗占23.7%,1-3年占12.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.90%。 sre負責(zé)人經(jīng)驗要求哪個最多?不限經(jīng)驗占100.0%。