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sr. software engineer

sre

職責(zé)描述:
1,獨立承擔(dān)軟件系統(tǒng)后端編碼、單元測試
2,與前端工程師配合調(diào)試接口
3,編寫軟件API文檔
4,根據(jù)需要優(yōu)化數(shù)據(jù)庫性能
任職要求:
1,精通JAVA語言和J2EE規(guī)范
2,精通Spring、Hibernate、Redis、BPMN等技術(shù)或規(guī)范
3,熟悉REST接口規(guī)范
4,精通Mysql,熟悉SQL Server、Oracle數(shù)據(jù)庫更優(yōu)
5,良好的英文讀寫能力、聽說能力
6,良好的業(yè)務(wù)理解能力和溝通能力
7,本科及以上學(xué)歷,五年以上J2EE后臺工作經(jīng)驗
更新于 2025-12-19
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的穩(wěn)定性保障,主導(dǎo)高可用架構(gòu)設(shè)計、容量規(guī)劃、服務(wù)治理、故障演練與故障預(yù)案制定。
2.建立統(tǒng)一的監(jiān)控、告警、日志平臺,提升可觀測性,降低 MTTR。
3.推動自動化運維體系建設(shè),實現(xiàn) CI/CD 流水線優(yōu)化、部署系統(tǒng)、混沌工程、配置管理等自動化能力。
4.主導(dǎo)復(fù)雜事故的應(yīng)急響應(yīng)、Root Cause Analysis 和事后復(fù)盤機制,形成知識沉淀。
5.深入分析系統(tǒng)瓶頸,推動性能調(diào)優(yōu)與架構(gòu)演進。
6.參與 SLI/SLO/SLA 指標體系設(shè)計,量化服務(wù)可靠性。
7.參與 DevOps/SRE 技術(shù)方案制定與團隊規(guī)范建設(shè),指導(dǎo)并賦能初中級工程師。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2.必須具有5 年以上互聯(lián)網(wǎng)公司SRE工作經(jīng)驗、良好的架構(gòu)經(jīng)驗。
3.精通 Linux 系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、操作系統(tǒng)原理,有大規(guī)模分布式系統(tǒng)運維經(jīng)驗。
4.熟悉Kubernetes、服務(wù)網(wǎng)格 等云原生技術(shù)棧,有Golang開發(fā)能力,有K8S控制器開發(fā)原理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.熟悉至少一種主流語言(Go / Python),具備腳本開發(fā)與自動化能力。
6.有 IaC 經(jīng)驗。
7.熟練掌握主流監(jiān)控告警工具。
加分項:
?有 AI Infra / OpenClaw相關(guān)經(jīng)驗
更新于 2026-03-02
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥31.7K
--
說明:sr. software engineer和sre哪個工資高?sr. software engineer高于sre。sr. software engineer平均工資¥34.7K/月,2026年工資¥K,sre平均工資¥31.7K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
1.5K
-11%
說明:sr. software engineer和sre哪個就業(yè)前景好?sr. software engineer2025年招聘職位量 7,較2024年下降了 42%。sre2025年招聘職位量 1.5K,較2024年下降了 11%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

本科 100.0%
sre
本科 72.9%
大專 11.6%
不限學(xué)歷 10.5%
碩士 2.7%
中專 0.94%
高中 0.74%
博士 0.53%
初中 0.04%
說明:sr. software engineer和sre的區(qū)別? sr. software engineer需要什么學(xué)歷?本科占100.0%。 sre需要什么學(xué)歷?本科占72.9%,大專占11.6%,不限學(xué)歷占10.5%,碩士占2.7%,中專占0.94%,高中占0.74%,博士占0.53%,初中占0.04%。

經(jīng)驗要求區(qū)別

5-10年 75.0%
3-5年 25.0%
sre
5-10年 32.9%
3-5年 29.5%
不限經(jīng)驗 23.9%
1-3年 12.9%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.90%
說明:sr. software engineer和sre的區(qū)別? sr. software engineer經(jīng)驗要求哪個最多?5-10年占75.0%,3-5年占25.0%。 sre經(jīng)驗要求哪個最多?5-10年占32.9%,3-5年占29.5%,不限經(jīng)驗占23.9%,1-3年占12.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.90%。