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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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sem

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雙休!雙休!雙休!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)Google廣告平臺(tái)的賬戶管理和優(yōu)化,提高廣告的曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率
2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞的策劃、分析和優(yōu)化,提升關(guān)鍵詞的質(zhì)量和效果
3.負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意的設(shè)計(jì)、測(cè)試和優(yōu)化,提升廣告的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力
4.負(fù)責(zé)廣告數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)、分析和報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)*新的Google廣告政策和趨勢(shì),不斷學(xué)習(xí)和探索新的廣告玩法和技巧
任職要求:
1.具有Google廣告運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉Google廣告平臺(tái)的各種產(chǎn)品和功能
2.具有良好的英語聽說讀寫能力,能夠與Google客服進(jìn)行有效溝通
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠使用Google Analytics等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和文案能力,能夠設(shè)計(jì)出符合用戶需求和行業(yè)特點(diǎn)的廣告創(chuàng)意
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力執(zhí)行力,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),快速適應(yīng)變化,按時(shí)完成工作任務(wù)
崗位福利:
入職半年后享受崗位額外補(bǔ)貼:100-1000元/月;
福利待遇:五險(xiǎn)一金、資格補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品、生日驚喜、下午茶、旅游等;
有薪假期:除享有國家規(guī)定的法定假期外,公司還為員工提供年假(入職公司滿1年可享受帶薪年假5天)、婚假、產(chǎn)假等各類有薪假期;
更新于 2026-03-23
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1、負(fù)責(zé)公司小語種網(wǎng)站的SEO優(yōu)化,全面參與電商相關(guān)的整體運(yùn)營優(yōu)化分析及執(zhí)行工作,提出相關(guān)優(yōu)化方案,保證網(wǎng)站SEO技術(shù)水平;
2、通過對(duì)公司網(wǎng)站分析,提出前臺(tái)頁面和系統(tǒng)架構(gòu)等網(wǎng)站排名及優(yōu)化的整體解決方案,跟蹤并深入研究Google等的排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則不斷優(yōu)化公司搜索引擎;不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接,提升網(wǎng)站的排名、PR值等;
3、數(shù)據(jù)監(jiān)控:建立完善的數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng),深入研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)絡(luò)推廣做法及變化并提出應(yīng)對(duì)措施;
4、拓展網(wǎng)站端流量渠道,進(jìn)行流量增長(zhǎng)方案探索,在國外主流社區(qū)、論壇等整體營銷推廣、擴(kuò)大公司知名度;
5、其他上級(jí)交付的工作。
【任職要求】
1、大專及以上,*好有英語四六級(jí);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子商務(wù)日常運(yùn)營,有成功案例;
3、精通Google搜索引擎、社媒搜索算法、排名提升技巧,包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化等;
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉掌握各類數(shù)據(jù)分析工具,擅長(zhǎng)分析問題給出解決方案;
5、熱愛SEO事業(yè),擅長(zhǎng)探索研究SEO新動(dòng)態(tài),熟悉WEB相關(guān)技術(shù)(HTML、JavaScript、CSS等)加分;
6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力,工作主動(dòng)積極有責(zé)任心。
更新于 2026-02-12
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥12.8K
--
¥12.2K
--
說明:sem和seo哪個(gè)工資高?sem高于seo。sem平均工資¥12.8K/月,2026年工資¥K,seo平均工資¥12.2K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢(shì))

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
3.7K
-24%
5.8K
-13%
說明:sem和seo哪個(gè)就業(yè)前景好?sem2025年招聘職位量 3.7K,較2024年下降了 24%。seo2025年招聘職位量 5.8K,較2024年下降了 13%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

sem
本科 61.7%
大專 19.0%
碩士 10.3%
不限學(xué)歷 6.6%
博士 1.5%
中專 0.49%
高中 0.42%
初中 0.05%
seo
本科 52.8%
大專 34.7%
不限學(xué)歷 9.9%
高中 1.1%
中專 0.83%
碩士 0.57%
初中 0.07%
博士 0.02%
說明:sem和seo的區(qū)別? sem需要什么學(xué)歷?本科占61.7%,大專占19.0%,碩士占10.3%,不限學(xué)歷占6.6%,博士占1.5%,中專占0.49%,高中占0.42%,初中占0.05%。 seo需要什么學(xué)歷?本科占52.8%,大專占34.7%,不限學(xué)歷占9.9%,高中占1.1%,中專占0.83%,碩士占0.57%,初中占0.07%,博士占0.02%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

sem
3-5年 30.3%
1-3年 25.1%
5-10年 23.9%
不限經(jīng)驗(yàn) 19.5%
應(yīng)屆畢業(yè)生 1.1%
10年以上 0.02%
seo
1-3年 39.8%
3-5年 27.8%
不限經(jīng)驗(yàn) 17.5%
5-10年 14.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.50%
10年以上 0.10%
說明:sem和seo的區(qū)別? sem經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?3-5年占30.3%,1-3年占25.1%,5-10年占23.9%,不限經(jīng)驗(yàn)占19.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,10年以上占0.02%。 seo經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?1-3年占39.8%,3-5年占27.8%,不限經(jīng)驗(yàn)占17.5%,5-10年占14.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.50%,10年以上占0.10%。