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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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sem

百度推廣

雙休!雙休!雙休!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)Google廣告平臺(tái)的賬戶管理和優(yōu)化,提高廣告的曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率
2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞的策劃、分析和優(yōu)化,提升關(guān)鍵詞的質(zhì)量和效果
3.負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意的設(shè)計(jì)、測試和優(yōu)化,提升廣告的吸引力和競爭力
4.負(fù)責(zé)廣告數(shù)據(jù)的監(jiān)測、分析和報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)*新的Google廣告政策和趨勢,不斷學(xué)習(xí)和探索新的廣告玩法和技巧
任職要求:
1.具有Google廣告運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉Google廣告平臺(tái)的各種產(chǎn)品和功能
2.具有良好的英語聽說讀寫能力,能夠與Google客服進(jìn)行有效溝通
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠使用Google Analytics等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和文案能力,能夠設(shè)計(jì)出符合用戶需求和行業(yè)特點(diǎn)的廣告創(chuàng)意
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力執(zhí)行力,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),快速適應(yīng)變化,按時(shí)完成工作任務(wù)
崗位福利:
入職半年后享受崗位額外補(bǔ)貼:100-1000元/月;
福利待遇:五險(xiǎn)一金、資格補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品、生日驚喜、下午茶、旅游等;
有薪假期:除享有國家規(guī)定的法定假期外,公司還為員工提供年假(入職公司滿1年可享受帶薪年假5天)、婚假、產(chǎn)假等各類有薪假期;
更新于 2026-03-23
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公司百度賬號(hào)的運(yùn)營;
1.?提升公司網(wǎng)站及對應(yīng)對應(yīng)推廣內(nèi)容的曝光量和點(diǎn)擊量;
2.?做好線上對應(yīng)平臺(tái)客戶的咨詢接待;
3.?整理有效的資源及時(shí)反饋給部門負(fù)責(zé)人。
公司網(wǎng)站運(yùn)營:
1.?公司網(wǎng)站框架結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整;
2.?網(wǎng)站內(nèi)容的持續(xù)優(yōu)化更新;
3.?網(wǎng)站搜索關(guān)鍵詞的合理布局優(yōu)化,與百度推廣合理的結(jié)合起來。
公司1688平臺(tái)的運(yùn)營:
1.?店鋪商品的上架及價(jià)格體系把控;
2.?店鋪各類頁面的及時(shí)更新調(diào)整;
3.?店鋪付費(fèi)推廣的操作;
4.?意向客戶的溝通對接。
公司自有商城的維護(hù):
1.?店鋪商品的上架及價(jià)格體系把控;
2.?店鋪各類頁面的及時(shí)更新調(diào)整;
3.?意向客戶的溝通對接。
微信公眾號(hào)的維護(hù):
1.?微信公眾號(hào)的文章推送;
2.?公眾號(hào)咨詢接待、留言回復(fù)。
媒體號(hào)運(yùn)營、B2B平臺(tái)運(yùn)營、問答及新聞?lì)惼脚_(tái)維護(hù):
1.?新媒體賬戶的開通及日常運(yùn)營;
2.?B2B平臺(tái)的注冊開發(fā)及維護(hù);
3.?媒體類平臺(tái)的文章的撰寫及問答類平臺(tái)的維護(hù)。
其他工作:
1.?所有對應(yīng)平臺(tái)費(fèi)用的核銷;
2.?部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常性工作。
更新于 2026-02-26
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥12.7K
--
¥9.3K
--
說明:sem和百度推廣哪個(gè)工資高?sem高于百度推廣。sem平均工資¥12.7K/月,2026年工資¥K,百度推廣平均工資¥9.3K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
3.7K
-24%
說明:sem和百度推廣哪個(gè)就業(yè)前景好?sem2025年招聘職位量 3.7K,較2024年下降了 24%。百度推廣2025年招聘職位量 311,較2024年下降了 30%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

sem
本科 61.6%
大專 19.1%
碩士 10.3%
不限學(xué)歷 6.6%
博士 1.5%
中專 0.49%
高中 0.43%
初中 0.05%
大專 46.3%
本科 20.7%
不限學(xué)歷 18.2%
高中 11.5%
中專 3.0%
初中 0.16%
碩士 0.16%
說明:sem和百度推廣的區(qū)別? sem需要什么學(xué)歷?本科占61.6%,大專占19.1%,碩士占10.3%,不限學(xué)歷占6.6%,博士占1.5%,中專占0.49%,高中占0.43%,初中占0.05%。 百度推廣需要什么學(xué)歷?大專占46.3%,本科占20.7%,不限學(xué)歷占18.2%,高中占11.5%,中專占3.0%,初中占0.16%,碩士占0.16%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

sem
3-5年 30.4%
1-3年 25.1%
5-10年 23.9%
不限經(jīng)驗(yàn) 19.5%
應(yīng)屆畢業(yè)生 1.1%
10年以上 0.02%
1-3年 53.6%
不限經(jīng)驗(yàn) 26.5%
3-5年 16.7%
5-10年 3.0%
10年以上 0.16%
說明:sem和百度推廣的區(qū)別? sem經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?3-5年占30.4%,1-3年占25.1%,5-10年占23.9%,不限經(jīng)驗(yàn)占19.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,10年以上占0.02%。 百度推廣經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?1-3年占53.6%,不限經(jīng)驗(yàn)占26.5%,3-5年占16.7%,5-10年占3.0%,10年以上占0.16%。