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python開發(fā)實習生

人事實習生

崗位職責:
1、參與AI平臺和量化投資交易系統(tǒng)開發(fā);
2、根據(jù)公司需求,參與系統(tǒng)的功能分析和設計,并完成相應的代碼實現(xiàn);
3、參與AI 大模型應用 + python 后端等開發(fā);
4、跟蹤學習AI領域前沿研究,探索在金融場景的應用。

任職要求:
1、計算機相關專業(yè)的大三在校本科生及以上學歷,專業(yè)基礎扎實;
2、熟悉Python、C/C++、Go等至少一門編程語言,有良好的編碼習慣;
3、較強的學習能力和自我驅動能力,思路清晰,以及良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力;
4、對數(shù)據(jù)科學、人工智能、科技金融有強烈的興趣;
5、實習期不低于4個月。
更新于 2026-02-10
查看更多崗位職責
1.配合完成招聘相關工作推進,包括渠道開發(fā),簡歷搜索,面試安排等;
2.完成部門招聘相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
3.配合完成團隊建設相關活動組織安排;
4.領導安排的其他工作。
招聘人數(shù):1人
更新于 2026-04-02
查看更多崗位職責

工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
說明:python開發(fā)實習生和人事實習生哪個工資高?python開發(fā)實習生高于人事實習生。python開發(fā)實習生平均工資¥4.8K/月,2026年工資¥K,人事實習生平均工資¥3.6K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
說明:python開發(fā)實習生和人事實習生哪個就業(yè)前景好?python開發(fā)實習生2025年招聘職位量 104,較2024年增長了 37%。人事實習生2025年招聘職位量 808,較2024年下降了 32%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區(qū)別

本科 46.9%
不限學歷 46.9%
大專 6.3%
本科 41.9%
不限學歷 35.5%
大專 21.0%
碩士 1.1%
高中 0.54%
說明:python開發(fā)實習生和人事實習生的區(qū)別? python開發(fā)實習生需要什么學歷?本科占46.9%,不限學歷占46.9%,大專占6.3%。 人事實習生需要什么學歷?本科占41.9%,不限學歷占35.5%,大專占21.0%,碩士占1.1%,高中占0.54%。

經驗要求區(qū)別

不限經驗 65.6%
應屆畢業(yè)生 34.4%
不限經驗 72.0%
應屆畢業(yè)生 24.5%
1-3年 3.2%
3-5年 0.27%
說明:python開發(fā)實習生和人事實習生的區(qū)別? python開發(fā)實習生經驗要求哪個最多?不限經驗占65.6%,應屆畢業(yè)生占34.4%。 人事實習生經驗要求哪個最多?不限經驗占72.0%,應屆畢業(yè)生占24.5%,1-3年占3.2%,3-5年占0.27%。

人事實習生與其他崗位進行PK