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python開發(fā)

測試工程師

崗位職責



1、負責平臺服務端核心業(yè)務研發(fā)?作;



2、負責核心業(yè)務的架構(gòu)、設計和優(yōu)化,撰寫相關(guān)接口文檔,設計文檔;



3、負責持續(xù)改善已有服務,優(yōu)化平臺薄弱點;



5、負責日常問題的監(jiān)測、排查和修復工作,完成其他相關(guān)任務。











任職要求



1、扎實的計算機專業(yè)基本功,2年及以上實際編程經(jīng)驗,本科及以上學歷;



2、精通python開發(fā),深入理解其原理,熟悉常用框架并能掌握它的原理和機制;



3、對微服務架構(gòu)組件有實踐經(jīng)驗,關(guān)注并理解架構(gòu)的高可用性與可擴展性;



4、熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySql、Oracle);



5、具有較高的技術(shù)鉆研能力、技術(shù)難點攻關(guān)能力,分析問題解決問題的能力;



6、對技術(shù)有激情,有較強的獨立開發(fā)能力、主動的學習能力,良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力。

更新于 2026-03-15
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【工作內(nèi)容】
- 負責公司產(chǎn)品的功能、性能及兼容性測試,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準;
- 編寫和執(zhí)行測試用例,跟蹤并推動問題修復;
- 參與需求評審,從測試角度提出建議;
- 協(xié)助開發(fā)團隊進行自動化測試框架的搭建與維護。
【任職要求】
- 本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 對軟件測試流程有基本了解,具備良好的邏輯思維能力;
- 具備較強的學習能力和責任心,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;
- 有良好的溝通能力,能夠與團隊成員高效協(xié)作。
更新于 2026-01-18
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥15.4K
--
說明:python開發(fā)和測試工程師哪個工資高?python開發(fā)高于測試工程師。python開發(fā)平均工資¥18.2K/月,2026年工資¥K,測試工程師平均工資¥15.4K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
說明:python開發(fā)和測試工程師哪個就業(yè)前景好?python開發(fā)2025年招聘職位量 6.0K,較2024年增長了 20%。測試工程師2025年招聘職位量 93.8K,較2024年增長了 25%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區(qū)別

本科 76.4%
大專 10.3%
碩士 8.5%
不限學歷 4.3%
博士 0.45%
高中 0.05%
本科 70.8%
大專 19.4%
碩士 4.6%
不限學歷 4.3%
中專 0.48%
高中 0.32%
博士 0.10%
初中 0.02%
說明:python開發(fā)和測試工程師的區(qū)別? python開發(fā)需要什么學歷?本科占76.4%,大專占10.3%,碩士占8.5%,不限學歷占4.3%,博士占0.45%,高中占0.05%。 測試工程師需要什么學歷?本科占70.8%,大專占19.4%,碩士占4.6%,不限學歷占4.3%,中專占0.48%,高中占0.32%,博士占0.10%,初中占0.02%。

經(jīng)驗要求區(qū)別

3-5年 39.4%
1-3年 24.9%
5-10年 17.9%
不限經(jīng)驗 15.9%
應屆畢業(yè)生 1.9%
3-5年 37.2%
1-3年 27.1%
不限經(jīng)驗 17.8%
5-10年 16.1%
應屆畢業(yè)生 1.9%
10年以上 0.02%
說明:python開發(fā)和測試工程師的區(qū)別? python開發(fā)經(jīng)驗要求哪個最多?3-5年占39.4%,1-3年占24.9%,5-10年占17.9%,不限經(jīng)驗占15.9%,應屆畢業(yè)生占1.9%。 測試工程師經(jīng)驗要求哪個最多?3-5年占37.2%,1-3年占27.1%,不限經(jīng)驗占17.8%,5-10年占16.1%,應屆畢業(yè)生占1.9%,10年以上占0.02%。