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python講師

面試講師

崗位職責(zé):
1. 按照教學(xué)大綱高質(zhì)量完成日常授課任務(wù);
2. 短期實訓(xùn)的授課任務(wù),技術(shù)講座的授課任務(wù);
3. 有豐富的項目經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)學(xué)生完成課程實訓(xùn);
4. 完成學(xué)院交辦的其它工作。
任職要求:
1. 熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本原理;
2. 熟悉滲透測試步驟、方法、流程,熟練使用各類滲透測試工具;
3. 精通多種安全技術(shù),掌握或熟悉各種攻擊與防護(hù)技術(shù);
4. 熟練掌握常見漏洞入侵與防范方法、技巧(SQL注入、XSS、CSRF等);
5. 熟練掌握某一類開發(fā)語言,如Java、PHP、Python等,并能進(jìn)行代碼審計;
6. 熟悉Linux和Windows系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)安全加固;
7. 熟悉防火墻、入侵檢測、漏洞掃描、WEB防護(hù)等網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品;
8. 研究生學(xué)歷,有2年以上的相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力,有授課培訓(xùn)經(jīng)歷的優(yōu)先;
9. 能夠構(gòu)建攻防對抗基礎(chǔ)設(shè)施,參加過CTF、紅藍(lán)對抗等各類對抗攻防競賽或擁有原創(chuàng)漏洞證明。
更新于 2026-01-26
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職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司要求,接受短期相關(guān)培訓(xùn),提升自身專業(yè)素養(yǎng);
2.負(fù)責(zé)對學(xué)員的面試學(xué)習(xí)進(jìn)行輔助;
3.完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.至少保證工作日晚上及周末可以工作,時長至少一個半月;
2.入職后需要進(jìn)行線上崗前培訓(xùn)(3-5天),后期在線上開展工作;
3.有一年及以上公考或事業(yè)單位、軍隊文職等結(jié)構(gòu)化面試授課經(jīng)驗;
4.熱愛教育行業(yè),擁有良好的語言表達(dá)和溝通學(xué)習(xí)能力;
5.接受公司理念和培訓(xùn),有責(zé)任心。
薪資 150-200/小時+坐班補(bǔ)貼30/天(是否坐班可自行選擇)
候選人您好!
因我司收到簡歷數(shù)量較大,如您的簡歷通過初步篩選,我們將在7日內(nèi)與您聯(lián)系。如您在7日內(nèi)未收到我們的回復(fù),則表明您的簡歷未通過篩選,感謝您對我們工作的理解!
更新于 2026-04-11
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥10.8K
--
¥12.1K
--
說明:python講師和面試講師哪個工資高?python講師低于面試講師。python講師平均工資¥10.8K/月,2026年工資¥K,面試講師平均工資¥12.1K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
說明:python講師和面試講師哪個就業(yè)前景好?python講師2025年招聘職位量 109,較2024年下降了 57%。面試講師2025年招聘職位量 187,較2024年下降了 41%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

本科 73.3%
大專 16.7%
碩士 6.7%
中專 3.3%
本科 87.4%
大專 5.0%
不限學(xué)歷 4.2%
碩士 3.4%
說明:python講師和面試講師的區(qū)別? python講師需要什么學(xué)歷?本科占73.3%,大專占16.7%,碩士占6.7%,中專占3.3%。 面試講師需要什么學(xué)歷?本科占87.4%,大專占5.0%,不限學(xué)歷占4.2%,碩士占3.4%。

經(jīng)驗要求區(qū)別

1-3年 70.0%
3-5年 16.7%
不限經(jīng)驗 13.3%
不限經(jīng)驗 52.1%
1-3年 23.5%
3-5年 21.8%
5-10年 1.7%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.84%
說明:python講師和面試講師的區(qū)別? python講師經(jīng)驗要求哪個最多?1-3年占70.0%,3-5年占16.7%,不限經(jīng)驗占13.3%。 面試講師經(jīng)驗要求哪個最多?不限經(jīng)驗占52.1%,1-3年占23.5%,3-5年占21.8%,5-10年占1.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.84%。