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python后端開發(fā)

資深python開發(fā)工程師

崗位職責:
1、軟件研發(fā):負責某管理系統(tǒng)的后臺研發(fā)工作,能夠高效與系統(tǒng)各對接方開展聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作,保障新功能的持續(xù)迭代和保質(zhì)保量按時交付;
2、技術(shù)方案設(shè)計: 深入理解客戶側(cè)需求、場景、后續(xù)發(fā)展方向,負責業(yè)務系統(tǒng)模塊的技術(shù)方案分析、設(shè)計、業(yè)務功能實現(xiàn);
3、系統(tǒng)運維:負責所承擔開發(fā)系統(tǒng)的上線部署、問題跟蹤解決,根據(jù)工作需要講解、演示所承擔開發(fā)的系統(tǒng)功能;
4、文檔編寫:負責編寫所承擔開發(fā)系統(tǒng)的產(chǎn)品類、項目交付類所需文檔。
5、側(cè)重Python web相關(guān)工作經(jīng)驗與技能。

任職要求:
1、python基礎(chǔ)熟練掌握;Django、Flask有其一能夠熟練使用
2、數(shù)據(jù)庫:mysql、redis、mongodb【若是精通其中一種,知其底層原理更好】;
3、其他:Linux、Docker【必須熟練使用】、jenkins、gitlab;了解K8S原理,能夠達到部4.熟練使用多線程、多進程、協(xié)程、消息隊列、異步編程;
4、能數(shù)據(jù)庫設(shè)計、優(yōu)化sql;熟悉設(shè)計模式并能簡單應用;
6、代碼調(diào)優(yōu);
更新于 2025-12-24
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崗位需求:
1、配合架構(gòu)師,主導金融類項目后端系統(tǒng)設(shè)計與優(yōu)化;
2、帶領(lǐng)后端團隊完成后端技術(shù)方案落地實施;
3、負責后端技術(shù)洞察、預研及持續(xù)演進。
任職資格:
1、具備成功項目的后端設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗;
2、精通Python技術(shù)棧,精通FastAPI等Python開發(fā)框架,有協(xié)同前端開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、有大規(guī)模高并發(fā)后端系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
更新于 2026-01-29
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
說明:python后端開發(fā)和資深python開發(fā)工程師哪個工資高?python后端開發(fā)低于資深python開發(fā)工程師。python后端開發(fā)平均工資¥21.2K/月,2026年工資¥K,資深python開發(fā)工程師平均工資¥26.8K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
說明:python后端開發(fā)和資深python開發(fā)工程師哪個就業(yè)前景好?python后端開發(fā)2025年招聘職位量 1.6K,較2024年增長了 106%。資深python開發(fā)工程師2025年招聘職位量 37,較2024年下降了 3%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區(qū)別

本科 82.5%
大專 9.5%
不限學歷 4.6%
碩士 3.3%
說明:python后端開發(fā)和資深python開發(fā)工程師的區(qū)別? python后端開發(fā)需要什么學歷?本科占82.5%,大專占9.5%,不限學歷占4.6%,碩士占3.3%。 資深python開發(fā)工程師需要什么學歷?本科占100.0%。

經(jīng)驗要求區(qū)別

3-5年 42.6%
1-3年 25.2%
5-10年 17.6%
不限經(jīng)驗 14.2%
應屆畢業(yè)生 0.37%
3-5年 45.5%
不限經(jīng)驗 36.4%
5-10年 18.2%
說明:python后端開發(fā)和資深python開發(fā)工程師的區(qū)別? python后端開發(fā)經(jīng)驗要求哪個最多?3-5年占42.6%,1-3年占25.2%,5-10年占17.6%,不限經(jīng)驗占14.2%,應屆畢業(yè)生占0.37%。 資深python開發(fā)工程師經(jīng)驗要求哪個最多?3-5年占45.5%,不限經(jīng)驗占36.4%,5-10年占18.2%。

資深python開發(fā)工程師與其他崗位進行PK