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python程序員

python工程師

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)基于Python的量化交易系統(tǒng);
2、參與金融市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析與處理;
3、編寫高質(zhì)量的代碼,并進(jìn)行單元測(cè)試以確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、金融工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3-5年的Python編程經(jīng)驗(yàn),熟練掌握Python語言及其常用庫(kù);
3、了解金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉量化交易策略和算法;
4、具備良好的問題解決能力,能夠獨(dú)立完成任務(wù)并按時(shí)交付成果;
5、有量化交易項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有金融行業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。
更新于 2026-03-26
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任職資格:
1、3年以上Python開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、能力強(qiáng)者可放寬;
2、Python基礎(chǔ)扎實(shí),能嘗試使用Mysql、Redis,能進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)者加分,有分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),有了解分布式、緩存、MQ等機(jī)制者加分;
3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的問題分析和解決能力;
4、具有持續(xù)學(xué)習(xí)和分享的態(tài)度,能夠每周CodeReview時(shí)有技術(shù)產(chǎn)出;
5、有原創(chuàng)博客或開源項(xiàng)目?jī)?yōu)先。

工作職責(zé):
參與公司后端部分的設(shè)計(jì)和開發(fā),參與軟件模塊的代碼正規(guī)檢視、設(shè)計(jì)文檔正規(guī)檢視、設(shè)計(jì)評(píng)審等質(zhì)量保證活動(dòng)。

數(shù)據(jù)分析 數(shù)據(jù)挖掘
更新于 2026-01-20
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥12.0K
--
¥16.7K
--
說明:python程序員和python工程師哪個(gè)工資高?python程序員低于python工程師。python程序員平均工資¥12.0K/月,2026年工資¥K,python工程師平均工資¥16.7K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢(shì))

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
說明:python程序員和python工程師哪個(gè)就業(yè)前景好?python程序員2025年招聘職位量 66,較2024年下降了 33%。python工程師2025年招聘職位量 1.1K,較2024年下降了 3%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

本科 50.0%
不限學(xué)歷 27.8%
大專 16.7%
碩士 5.6%
本科 76.6%
大專 15.2%
碩士 5.0%
不限學(xué)歷 3.3%
說明:python程序員和python工程師的區(qū)別? python程序員需要什么學(xué)歷?本科占50.0%,不限學(xué)歷占27.8%,大專占16.7%,碩士占5.6%。 python工程師需要什么學(xué)歷?本科占76.6%,大專占15.2%,碩士占5.0%,不限學(xué)歷占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

1-3年 50.0%
不限經(jīng)驗(yàn) 22.2%
3-5年 16.7%
5-10年 11.1%
3-5年 39.9%
1-3年 32.7%
不限經(jīng)驗(yàn) 14.2%
5-10年 12.5%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.33%
10年以上 0.33%
說明:python程序員和python工程師的區(qū)別? python程序員經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?1-3年占50.0%,不限經(jīng)驗(yàn)占22.2%,3-5年占16.7%,5-10年占11.1%。 python工程師經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?3-5年占39.9%,1-3年占32.7%,不限經(jīng)驗(yàn)占14.2%,5-10年占12.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.33%,10年以上占0.33%。