1、對各項銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)及客戶反饋情況做整理分析；
2、根據(jù)各項激勵政策，及時準(zhǔn)確的與相關(guān)部門協(xié)助數(shù)據(jù)提供，同時整理好獎勵數(shù)據(jù)給人事部門；
3、分支各項績效考核數(shù)據(jù)提供
4、在分支與總部間做好信息對接與傳遞；
5、各分支業(yè)務(wù)手續(xù)的核對與整理、歸檔（合同、應(yīng)收賬款確認(rèn)函、出庫簽收單、資信文件），確保手續(xù)完整；
6、每月與財務(wù)核對應(yīng)收賬款，及時跟進(jìn)全國應(yīng)收款的回款情況，督促分支按時回款，對于超期嚴(yán)重的款項及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，并同步給處理意見
7、分支提交的各類流程審批
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜
要求：
1、專科及以上學(xué)歷;
2、具有至少3年以上銷售支持或業(yè)務(wù)支持從業(yè)經(jīng)歷；
3、熟練使用Power BI、excel及各類數(shù)據(jù)分析軟件、函數(shù);
4、具備批量數(shù)據(jù)處理能力；有手工清洗數(shù)據(jù)和分析經(jīng)歷，有耐心，認(rèn)真仔細(xì)。