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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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工作 公司 工資 專(zhuān)業(yè)

pmc經(jīng)理

epm

崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶(hù)計(jì)劃,對(duì)公司生產(chǎn)主計(jì)劃進(jìn)行審核及全面管控;
2、根據(jù)訂單情況,結(jié)合庫(kù)存及綜合生產(chǎn)能力,制定生產(chǎn)計(jì)劃,任務(wù)單的下達(dá)以及協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)物料的督促檢查與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的指導(dǎo)分析;
4、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度或數(shù)量的跟進(jìn),生產(chǎn)異常情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,對(duì)交期與達(dá)成率全權(quán)負(fù)責(zé);
5、生產(chǎn)總計(jì)劃的編制及跟進(jìn),各工序日、周計(jì)劃的編排及跟進(jìn),生產(chǎn)異常的跟進(jìn)及處理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的生產(chǎn)關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)單,跟進(jìn)生產(chǎn)及物料進(jìn)度,推動(dòng)計(jì)劃實(shí)施,協(xié)調(diào)外購(gòu)物料跟催;
7、對(duì)物料進(jìn)料管控,確保物料不積壓不呆滯,對(duì)訂單正常關(guān)閉負(fù)責(zé);
8、協(xié)助采購(gòu)跟單對(duì)訂單跟催,待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理;
10、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)發(fā)貨計(jì)劃;
任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)行業(yè)的PMC工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力,熟練辦公軟件操作; 
3、具備較強(qiáng)成本意識(shí),有責(zé)任感,主動(dòng)協(xié)調(diào)、溝通,具有團(tuán)隊(duì)
合作精神;
更新于 2025-12-04
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1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃與修改(材料準(zhǔn)備,跟進(jìn)交期,異常處理);
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)溝通;與客戶(hù)電話(huà)會(huì)議/會(huì)議確認(rèn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃;
3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;協(xié)調(diào)項(xiàng)目完成工作;
4、設(shè)定項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo),每天跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度更新;
5、MIL.Process.reriew內(nèi)部人員交流;
6、資源協(xié)調(diào)、任務(wù)分配、跟進(jìn)review工作完成情況;
7、每個(gè)階段EE/ME測(cè)試安排,問(wèn)題跟進(jìn)處理;
8、項(xiàng)目文件修改與翻譯;
9、獲取設(shè)計(jì)資料并確定每個(gè)階段文件準(zhǔn)確性、分發(fā)并評(píng)估;
10、來(lái)料情況確認(rèn),及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
11、組織項(xiàng)目組成員開(kāi)展產(chǎn)線(xiàn)驗(yàn)證工作;
12、EPM weekly report;
13、電池認(rèn)證計(jì)劃、樣品材料及生產(chǎn)安排。
更新于 2026-01-18
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱(chēng)
平均工資
較上年
¥18.4K
--
¥23.2K
--
說(shuō)明:pmc經(jīng)理和epm哪個(gè)工資高?pmc經(jīng)理低于epm。pmc經(jīng)理平均工資¥18.4K/月,2026年工資¥K,epm平均工資¥23.2K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢(shì))

崗位名稱(chēng)
2025年職位量
較2024年
687
+89%
說(shuō)明:pmc經(jīng)理和epm哪個(gè)就業(yè)前景好?pmc經(jīng)理2025年招聘職位量 2.9K,較2024年增長(zhǎng)了 38%。epm2025年招聘職位量 687,較2024年增長(zhǎng)了 89%。統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

大專(zhuān) 50.7%
本科 37.3%
不限學(xué)歷 7.5%
高中 2.4%
中專(zhuān) 1.9%
初中 0.09%
碩士 0.09%
epm
本科 74.4%
大專(zhuān) 15.7%
碩士 4.3%
不限學(xué)歷 2.9%
博士 2.1%
初中 0.29%
高中 0.29%
說(shuō)明:pmc經(jīng)理和epm的區(qū)別? pmc經(jīng)理需要什么學(xué)歷?大專(zhuān)占50.7%,本科占37.3%,不限學(xué)歷占7.5%,高中占2.4%,中專(zhuān)占1.9%,初中占0.09%,碩士占0.09%。 epm需要什么學(xué)歷?本科占74.4%,大專(zhuān)占15.7%,碩士占4.3%,不限學(xué)歷占2.9%,博士占2.1%,初中占0.29%,高中占0.29%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

5-10年 49.3%
3-5年 22.3%
不限經(jīng)驗(yàn) 20.9%
1-3年 6.9%
10年以上 0.61%
epm
5-10年 34.7%
3-5年 34.1%
不限經(jīng)驗(yàn) 18.4%
1-3年 12.1%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.57%
說(shuō)明:pmc經(jīng)理和epm的區(qū)別? pmc經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?5-10年占49.3%,3-5年占22.3%,不限經(jīng)驗(yàn)占20.9%,1-3年占6.9%,10年以上占0.61%。 epm經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?5-10年占34.7%,3-5年占34.1%,不限經(jīng)驗(yàn)占18.4%,1-3年占12.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.57%。