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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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od

java開發(fā)

一、職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)規(guī)劃中后臺系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu),優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能,解決系統(tǒng)中的瓶頸問題和技術(shù)難題;
2. 核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;
3. 能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克例如大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高穩(wěn)定性等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān)。
二、任職要求:
1. 3年或以上的Node.js開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有node.js(Koa,express)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳。
2. 對常用 NoSQL 數(shù)據(jù)庫有使用經(jīng)驗(yàn),或者對其他大數(shù)據(jù)工具有經(jīng)驗(yàn)。
3. 有良好的編碼規(guī)范,能夠定義清晰規(guī)范的接口,熟悉 HTTP 協(xié)議,RESTful 規(guī)范;
4. 具備技術(shù)熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的編碼習(xí)慣和代碼規(guī)范,能獨(dú)立完成新功能模塊的接口設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,同時(shí)具有客戶服務(wù)意識,品行良好,重視團(tuán)隊(duì)合作。
5. 具備金融計(jì)算軟件開發(fā)模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三、相關(guān)福利
1.周休二日
2.額外年休假,年假10天起
3.提供留任獎金和介紹獎金
4.每年定期安排到新加坡和臺北團(tuán)隊(duì)交流培訓(xùn)
5.上班地點(diǎn):地鐵2號線登良地鐵站
歡迎優(yōu)秀的您加入
更新于 2025-12-23
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1、參與交友需求的開發(fā),深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì),以及相關(guān)的代碼開發(fā);
2、接受統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)復(fù)雜度的挑戰(zhàn),分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn),負(fù)責(zé)推動系統(tǒng)的合理性、可靠性、可用性的提升;
任職要求
1、3年及以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和編程功底;
2、精通多線程編程,熟悉JVM,熟悉常見的開源分布式中間件、緩存、MQ消息隊(duì)列、ES等,熟悉MySQL,熟悉Linux下的DevOps;
3、熟練掌握Spring boot架構(gòu),熟悉Spring cloud微服務(wù)開發(fā)、架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),深刻理解微服務(wù)原理及運(yùn)行機(jī)制,并對服務(wù)拆分,服務(wù)間調(diào)用,服務(wù)治理有獨(dú)特見解;
4、熱愛技術(shù),對代碼質(zhì)量和開發(fā)規(guī)范有近乎苛刻的要求,善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5、有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)和穩(wěn)定性經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有交友、直播等系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
更新于 2026-01-14
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥22.7K
--
¥18.6K
--
說明:od和java開發(fā)哪個(gè)工資高?od高于java開發(fā)。od平均工資¥22.7K/月,2026年工資¥K,java開發(fā)平均工資¥18.6K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
14.7K
+3%
說明:od和java開發(fā)哪個(gè)就業(yè)前景好?od2025年招聘職位量 14.7K,較2024年增長了 3%。java開發(fā)2025年招聘職位量 50.9K,較2024年下降了 2%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

od
本科 66.4%
大專 14.9%
不限學(xué)歷 9.4%
碩士 6.9%
中專 0.87%
博士 0.86%
高中 0.63%
初中 0.11%
本科 80.5%
大專 13.9%
不限學(xué)歷 3.7%
碩士 1.8%
高中 0.06%
博士 0.04%
中專 0.02%
說明:od和java開發(fā)的區(qū)別? od需要什么學(xué)歷?本科占66.4%,大專占14.9%,不限學(xué)歷占9.4%,碩士占6.9%,中專占0.87%,博士占0.86%,高中占0.63%,初中占0.11%。 java開發(fā)需要什么學(xué)歷?本科占80.5%,大專占13.9%,不限學(xué)歷占3.7%,碩士占1.8%,高中占0.06%,博士占0.04%,中專占0.02%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

od
3-5年 30.4%
5-10年 26.8%
不限經(jīng)驗(yàn) 23.8%
1-3年 17.7%
應(yīng)屆畢業(yè)生 1.2%
10年以上 0.04%
3-5年 40.6%
5-10年 28.2%
1-3年 17.5%
不限經(jīng)驗(yàn) 12.8%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.97%
10年以上 0.00%
說明:od和java開發(fā)的區(qū)別? od經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?3-5年占30.4%,5-10年占26.8%,不限經(jīng)驗(yàn)占23.8%,1-3年占17.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,10年以上占0.04%。 java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?3-5年占40.6%,5-10年占28.2%,1-3年占17.5%,不限經(jīng)驗(yàn)占12.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.97%,10年以上占0.00%。