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lead software engineer

測(cè)試開(kāi)發(fā)leader

Responsibilities
? Develop new features according to the team requirements product specifications
? Maintain the functionalities of existing product
? Profile optimize the performance of different functionalities

Basic Qualifications
? Bachelhigher degree in Computer Science equivalent
? Strong understanding of common data structures algorithms
? Good knowledge experience on C/C++ development
? Good team work, open mind to team inputs, highly self-motivated

Preferred Qualifications
? Familiar with mesh generation processing algorithms
? Experience in performance improvements parallel computing
? Experience in EDA related application development
更新于 2025-12-11
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)出行服務(wù)SaaS平臺(tái)的重點(diǎn)項(xiàng)目質(zhì)量保障工作,制定全面的測(cè)試策略與規(guī)劃;
2、把控測(cè)試進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn),完善優(yōu)化測(cè)試流程規(guī)范,有效保障產(chǎn)品交付質(zhì)量;
3、持續(xù)分析挖掘質(zhì)量效率痛點(diǎn),制定改進(jìn)方案或開(kāi)展技術(shù)建設(shè),并為*終的改進(jìn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年及以上互聯(lián)網(wǎng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn),能理解復(fù)雜業(yè)務(wù)的架構(gòu),有較強(qiáng)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)和能力,有出行相關(guān)產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、在質(zhì)量保障方面有體系化的思考和沉淀,有良好的技術(shù)視野,能持續(xù)關(guān)注測(cè)試行業(yè)的新技術(shù)新方法;
4、熟悉Java或Python,具備代碼閱讀和問(wèn)題排查定位能力,有全鏈路壓測(cè)、故障演練、問(wèn)題診斷工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、良好的溝通能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的主R意識(shí),能夠從產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)整體和用戶視角推進(jìn)質(zhì)量效率的持續(xù)提升。
更新于 2026-01-20
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
說(shuō)明:lead software engineer和測(cè)試開(kāi)發(fā)leader哪個(gè)工資高?lead software engineer低于測(cè)試開(kāi)發(fā)leader。lead software engineer平均工資¥37.8K/月,2026年工資¥K,測(cè)試開(kāi)發(fā)leader平均工資¥42.3K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢(shì))

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
說(shuō)明:lead software engineer和測(cè)試開(kāi)發(fā)leader哪個(gè)就業(yè)前景好?lead software engineer2025年招聘職位量 7,較2024年下降了 13%。測(cè)試開(kāi)發(fā)leader2025年招聘職位量 10,較2024年下降了 71%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

說(shuō)明:lead software engineer和測(cè)試開(kāi)發(fā)leader的區(qū)別? lead software engineer需要什么學(xué)歷?本科占100.0%。 測(cè)試開(kāi)發(fā)leader需要什么學(xué)歷?本科占100.0%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

5-10年 100.0%
5-10年 80.0%
不限經(jīng)驗(yàn) 20.0%
說(shuō)明:lead software engineer和測(cè)試開(kāi)發(fā)leader的區(qū)別? lead software engineer經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?5-10年占100.0%。 測(cè)試開(kāi)發(fā)leader經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?5-10年占80.0%,不限經(jīng)驗(yàn)占20.0%。