專(zhuān)業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)校要求：雙一流、985、211工程院校
職稱(chēng)要求：中級(jí)以上職稱(chēng)
持證要求：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、特許金融分析師（CFA）等專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn)：
具有5年以上股權(quán)投資、并購(gòu)重組、資本市場(chǎng)運(yùn)作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成主導(dǎo)或參與慧雜交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備在投資銀行、私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、大型國(guó)有企業(yè)投資部門(mén)同崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
知識(shí)與能力：
1．熟練掌握股權(quán)估值方法、合理計(jì)量股權(quán)價(jià)值；精通交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、主導(dǎo)商業(yè)談判、設(shè)計(jì)優(yōu)先清算權(quán)、反稀釋條款等復(fù)雜交易結(jié)構(gòu)；熟悉《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《國(guó)有企業(yè)投資管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)資監(jiān)管政策，確保交易架構(gòu)設(shè)計(jì)符合合規(guī)要求。2．具備出色的邏輯思維能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。能夠在高壓環(huán)境下工作，應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作場(chǎng)景。
擬定工作職責(zé)?
1．投資方案設(shè)計(jì)：根據(jù)盡職調(diào)查結(jié)果，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)分析方法進(jìn)行估值，確定投資金額、股權(quán)比例及退出機(jī)制，結(jié)合談判結(jié)果，動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)，明確董事會(huì)席位、保護(hù)性條款等核心條款，確保投資方案既符合公司投資目標(biāo)，又滿足國(guó)資監(jiān)管要求。2．交易談判：代表公司與目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行交易談判，就交易結(jié)構(gòu)、股權(quán)價(jià)格等關(guān)鍵條款進(jìn)行協(xié)商、爭(zhēng)取有利的交易條件，在談判過(guò)程中，準(zhǔn)確把握雙方利益平衡點(diǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)益。3．方案優(yōu)化與調(diào)整：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況、市場(chǎng)變化及各方反饋，及時(shí)對(duì)交易架構(gòu)和投資方案進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整。4．協(xié)同工作：與行業(yè)研究、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、法律等密切協(xié)作，共同推進(jìn)投資項(xiàng)目。為項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)支持，確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)順利銜接。
薪資待遇：11-16萬(wàn)／年，特殊人才可實(shí)行一崗﹣薪具體定薪。福利待遇：4-6萬(wàn)／年；包含五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、職稱(chēng)補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、員工食堂、電話福利、生日福利、過(guò)節(jié)福利、免費(fèi)體檢等。