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engineering manager

senisoftware engineer

職位描述:
1. 作為設(shè)計(jì)經(jīng)理,負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成工藝包設(shè)計(jì)、可研報(bào)告編制、方案設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)配合及竣工圖編制等項(xiàng)目全過程協(xié)調(diào)和推進(jìn);
2. 協(xié)調(diào)與業(yè)主、專利商、供貨商、各專業(yè)間的工作界面;
3. 組織并主持項(xiàng)目開工會(huì)、項(xiàng)目例會(huì)、項(xiàng)目專題會(huì)、廠家交流會(huì)等各類會(huì)議;
4. 制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃、確定項(xiàng)目WBS及交付物、配合項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià);
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控,與業(yè)主、主管領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)溝通;
6. 提交項(xiàng)目狀態(tài)數(shù)據(jù),重點(diǎn)項(xiàng)目提交項(xiàng)目月報(bào);
7. 負(fù)責(zé)對(duì)所承接的項(xiàng)目提出建設(shè)性意見或建議;
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,化工工藝系統(tǒng)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 具有10年以上工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn), 能獨(dú)立組織完成方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、竣工圖制作等工作;
3. 熟悉國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)政策, 具備獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力, 掌握一定的行業(yè)知識(shí),能夠承擔(dān)復(fù)雜設(shè)計(jì)任務(wù);
4. 有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力;
5. 身體健康,無不良嗜好。
更新于 2026-02-24
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職責(zé)描述:
從事系統(tǒng)軟件開發(fā),基于嵌入式Linux 和x86 CPU 平臺(tái),要求熟悉L2/L3 以太網(wǎng)協(xié)議
(RSTP/LLDP/VLAN/MSTP/OSPF/BGP 等)
任職要求:
1, 擅長(zhǎng)嵌入式Linux 應(yīng)用/驅(qū)動(dòng)開發(fā);
2,熟悉以太網(wǎng)L2/L3(RSTP/LLDP/VLAN/MSTP/OSPF/BGP 等)協(xié)議;
3, 熟悉PowerPC/ARM/X86 CPU 平臺(tái)設(shè)計(jì);
4, 擅長(zhǎng)CLI/Snmp/Netconf 網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)議;
5,有光通信領(lǐng)域工作的背景
更新于 2026-04-09
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
說明:engineering manager和senisoftware engineer哪個(gè)工資高?engineering manager低于senisoftware engineer。engineering manager平均工資¥29.7K/月,2026年工資¥K,senisoftware engineer平均工資¥36.3K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢(shì))

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
說明:engineering manager和senisoftware engineer哪個(gè)就業(yè)前景好?engineering manager2025年招聘職位量 71,較2024年增長(zhǎng)了 11%。senisoftware engineer2025年招聘職位量 75,較2024年增長(zhǎng)了 70%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

本科 68.5%
大專 16.7%
不限學(xué)歷 13.0%
中專 1.9%
本科 89.5%
碩士 10.5%
說明:engineering manager和senisoftware engineer的區(qū)別? engineering manager需要什么學(xué)歷?本科占68.5%,大專占16.7%,不限學(xué)歷占13.0%,中專占1.9%。 senisoftware engineer需要什么學(xué)歷?本科占89.5%,碩士占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

不限經(jīng)驗(yàn) 38.9%
5-10年 27.8%
3-5年 16.7%
1-3年 14.8%
應(yīng)屆畢業(yè)生 1.9%
5-10年 73.7%
3-5年 21.1%
不限經(jīng)驗(yàn) 5.3%
說明:engineering manager和senisoftware engineer的區(qū)別? engineering manager經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?不限經(jīng)驗(yàn)占38.9%,5-10年占27.8%,3-5年占16.7%,1-3年占14.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%。 senisoftware engineer經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?5-10年占73.7%,3-5年占21.1%,不限經(jīng)驗(yàn)占5.3%。

engineering manager與其他崗位進(jìn)行PK