主要職責和責任 ：
1.全面負責集團公司三地EHS管理工作；根據國家和地方政府的相關法律法規(guī)的要求，負責宣貫、監(jiān)督并落實各項安全、環(huán)保、職業(yè)健康標準、要求等，提升全員EHS意識，協力營造合法經營環(huán)境，同時為員工創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境；
2.負責公司運營過程中合規(guī)性控制，制定合規(guī)性改善措施并執(zhí)行，定期匯報；
3.負責報批和驗收材料的收集和確認，政府機關各類EHS批文的收集、整理，員工各類特種許可信息的收集、整理，形成檔案；
4.負責公司新建、改建、擴建等項目前期籌劃的審批工作及驗收工作；
5.負責公司環(huán)保、安全、職業(yè)健康等各項工作的有效開展，持續(xù)改善；
6.負責公司內部環(huán)保處理設施、廢氣處理設施、職業(yè)防護設施、安全防護設施的有效運行；
7.負責建立、健全各類安全、保衛(wèi)、消防、環(huán)保臺賬；
8.負責公司安全環(huán)保事故的處理、分析和整改措施制定；完成每月的安全檢查和通報，對潛在的安全隱患及時提出整改要求，做好預防工作，降低廠區(qū)工傷事故；
9.負責與轄區(qū)環(huán)保部門、安全部門、消防部門和衛(wèi)生部門的聯系和溝通工作；
10.完成上級交辦的其他臨時事項。

任職資格 :
1.學歷與專業(yè)要求：本科及以上學歷，環(huán)境工程、安全工程、化工、機電一體化或管理類專業(yè)
2.工作經驗要求：5-8年相關工作經驗，需要2-4種相關崗位/工種的工作經驗
職稱要求：無
3.專業(yè)知識要求：8年以上相關工作經歷，5年以上EHS管理經驗；
4.人際交往方面：具有較強團隊合作、語言表達、文字處理、說服、談判能力；可以根據不同的受眾群體，能夠調整和制定不同策略的溝通方式；
5.管理技能方面：具有較強的領導、組織協調、計劃、時間管理能力；
6.開拓創(chuàng)新方面：具有一定的開拓、創(chuàng)新能力；
7.判斷決策方面：具有較強的戰(zhàn)略思考、問題分析、數據分析、推斷評估、決策能力；能夠掌握并熟練操作基本的辦公軟件