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ehs總監(jiān)

ehs manager

主要職責和責任 :
1.全面負責集團公司三地EHS管理工作;根據(jù)國家和地方政府的相關法律法規(guī)的要求,負責宣貫、監(jiān)督并落實各項安全、環(huán)保、職業(yè)健康標準、要求等,提升全員EHS意識,協(xié)力營造合法經營環(huán)境,同時為員工創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境;
2.負責公司運營過程中合規(guī)性控制,制定合規(guī)性改善措施并執(zhí)行,定期匯報;
3.負責報批和驗收材料的收集和確認,政府機關各類EHS批文的收集、整理,員工各類特種許可信息的收集、整理,形成檔案;
4.負責公司新建、改建、擴建等項目前期籌劃的審批工作及驗收工作;
5.負責公司環(huán)保、安全、職業(yè)健康等各項工作的有效開展,持續(xù)改善;
6.負責公司內部環(huán)保處理設施、廢氣處理設施、職業(yè)防護設施、安全防護設施的有效運行;
7.負責建立、健全各類安全、保衛(wèi)、消防、環(huán)保臺賬;
8.負責公司安全環(huán)保事故的處理、分析和整改措施制定;完成每月的安全檢查和通報,對潛在的安全隱患及時提出整改要求,做好預防工作,降低廠區(qū)工傷事故;
9.負責與轄區(qū)環(huán)保部門、安全部門、消防部門和衛(wèi)生部門的聯(lián)系和溝通工作;
10.完成上級交辦的其他臨時事項。

任職資格 :
1.學歷與專業(yè)要求:本科及以上學歷,環(huán)境工程、安全工程、化工、機電一體化或管理類專業(yè)
2.工作經驗要求:5-8年相關工作經驗,需要2-4種相關崗位/工種的工作經驗
職稱要求:無
3.專業(yè)知識要求:8年以上相關工作經歷,5年以上EHS管理經驗;
4.人際交往方面:具有較強團隊合作、語言表達、文字處理、說服、談判能力;可以根據(jù)不同的受眾群體,能夠調整和制定不同策略的溝通方式;
5.管理技能方面:具有較強的領導、組織協(xié)調、計劃、時間管理能力;
6.開拓創(chuàng)新方面:具有一定的開拓、創(chuàng)新能力;
7.判斷決策方面:具有較強的戰(zhàn)略思考、問題分析、數(shù)據(jù)分析、推斷評估、決策能力;能夠掌握并熟練操作基本的辦公軟件
更新于 2025-12-31
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一、EHS體系戰(zhàn)略與合規(guī)管理
1. 動態(tài)跟蹤并解讀中國EHS法規(guī)(如《安全生產法》《職業(yè)病防治法》《危險化學品安全管理條例》《生物安全法》《實驗動物管理條例》等),評估其對公司研發(fā)與辦公運營的影響,制定合規(guī)實施路徑。
2. 主導建立并維護適用于研發(fā)型組織的EHS管理體系,涵蓋政策、SOP、風險評估、應急管理、合規(guī)檔案等,確保與行業(yè)實踐和國際標準接軌。
3. 負責向各監(jiān)管部門提交法定EHS報告(如危廢轉移、職業(yè)病危害申報、P2實驗室備案、動物實驗許可年檢等),并主導應對監(jiān)管檢查與審計。
4. 管理EHS相關合同方的資質審核與績效評估。
二、實驗室與動物房EHS管理
1. 生物實驗室安全管理
1) 制定并執(zhí)行P2實驗室生物安全管理制度,確保符合《病原微生物實驗室生物安全管理條例》。
2) 管理生物安全柜年度驗證與日常使用規(guī)范,監(jiān)督個人防護裝備配置。
3) 建立感染性廢物、銳器等生物廢棄物的分類、高壓滅菌、處置流程。
4) 組織生物安全培訓與應急演練。
2. 化學與CMC實驗室安全管理
1) 識別高風險化學操作,實施OEB分級控制。
2) 建立并監(jiān)管化學品全生命周期管理
3) 推動CMC工藝開發(fā)中的過程安全評估(如反應熱風險、不穩(wěn)定中間體管理)。
4) 定期開展實驗室專項檢查(如電氣安全、氣瓶固定、冷凝水管理、廢液桶狀態(tài))。
3. 實驗動物房EHS管理
1) 協(xié)同動物實驗負責人,確保動物設施符合《實驗動物管理條例》及AAALAC認證要求。
2) 管理動物房職業(yè)健康風險。
3) 監(jiān)督動物廢棄物的分類與無害化處理。
4) 組織動物實驗人員生物安全與動物福利培訓。
三、辦公室與人員健康安全管理
1. 辦公環(huán)境EHS管理
1) 識別并管控辦公室EHS風險、管理辦公區(qū)應急設施的配置與檢查。
2) 推動綠色辦公倡議。
2. 外勤人員健康管理
1) 建立差旅安全管理制度,涵蓋差旅前風險評估、安全提醒、緊急聯(lián)絡機制。
2) 為頻繁出差人員提供差旅健康與安全培訓。
3) 協(xié)調員工心理健康支持資源,推動工作壓力管理與心理韌性建設。
3. 職業(yè)健康與暴露控制
1) 建立職業(yè)健康監(jiān)護計劃,組織實驗室、動物房及高風險崗位人員定期職業(yè)病體檢。
2) 推動暴露監(jiān)測計劃、管理醫(yī)學應急響應流程(如化學品濺灑、動物抓咬傷、生物暴露等)。
四、EHS文化建設與持續(xù)改進
1. 設計并交付分層分類EHS培訓體系:
2. 組織“EHS月”、安全提案、應急演練等活動,推動“安全即科研與運營底線”文化。
3. 建立EHS績效指標,如隱患整改率、培訓完成率、事件上報數(shù),納入團隊考核。
五、應急準備與響應
1. 制定并維護多場景應急預案。
2. 管理應急物資的配置、檢查與測試。
3. 作為EHS應急小組核心成員,主導事故初期響應、調查與根本原因分析。
職位要求:
1. 教育背景與資質:環(huán)境工程、安全工程、公共衛(wèi)生、化學、生物學、藥學或相關理工科專業(yè)本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;
2. 持有國家注冊安全工程師(化工或其他類別)者優(yōu)先熟悉ISO 14001、ISO 45001、AAALAC、GLP等標準者優(yōu)先。
2. 工作經驗
8年以上EHS工作經驗,其中至少5年在制藥、生物技術或生命科學行業(yè);具備P2實驗室、化學實驗室、CMC平臺、實驗動物設施的EHS管理經驗;有辦公室EHS、差旅安全管理、職業(yè)健康項目實施經驗;有參與CRO審計、監(jiān)管檢查、NMPA/FDA申報支持經驗者優(yōu)先。
3. 核心能力
出色的技術判斷力與系統(tǒng)思維,能平衡科研需求與安全合規(guī);
強大的跨部門溝通與影響力,能在科研、運營、管理團隊中推動安全文化;熟練使用EHS管理系統(tǒng)、化學品管理軟件、MSDS/SDS數(shù)據(jù)庫;
流利的英語讀寫能力。
更新于 2025-12-12
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥30.6K
--
¥31.3K
--
說明:ehs總監(jiān)和ehs manager哪個工資高?ehs總監(jiān)低于ehs manager。ehs總監(jiān)平均工資¥30.6K/月,2026年工資¥K,ehs manager平均工資¥31.3K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
說明:ehs總監(jiān)和ehs manager哪個就業(yè)前景好?ehs總監(jiān)2025年招聘職位量 94,較2024年增長了 8%。ehs manager2025年招聘職位量 35,較2024年下降了 20%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區(qū)別

本科 90.0%
大專 10.0%
本科 100.0%
說明:ehs總監(jiān)和ehs manager的區(qū)別? ehs總監(jiān)需要什么學歷?本科占90.0%,大專占10.0%。 ehs manager需要什么學歷?本科占100.0%。

經驗要求區(qū)別

5-10年 47.5%
不限經驗 30.0%
3-5年 17.5%
1-3年 5.0%
5-10年 57.1%
不限經驗 42.9%
說明:ehs總監(jiān)和ehs manager的區(qū)別? ehs總監(jiān)經驗要求哪個最多?5-10年占47.5%,不限經驗占30.0%,3-5年占17.5%,1-3年占5.0%。 ehs manager經驗要求哪個最多?5-10年占57.1%,不限經驗占42.9%。