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ehs經(jīng)理

ehs工程師

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園區(qū)EHS(環(huán)境、健康與安全)體系的建立與維護,確保園區(qū)各項服務(wù)和設(shè)施正常運行;
2、組織實施EHS培訓(xùn),提升員工安全意識和應(yīng)急處理能力;
3、定期評估公司內(nèi)外部環(huán)境風(fēng)險,制定有效的風(fēng)險控制措施,預(yù)防事故發(fā)生;
4、監(jiān)督并改進公司安全生產(chǎn)流程,減少職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生;
5、協(xié)調(diào)處理各類安全事故,組織事故調(diào)查,編6、園區(qū)的物業(yè)以及設(shè)備設(shè)施的管理寫事故報告,落實整改措施。


任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機電、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上EHS、行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉EHS相關(guān)法律法規(guī),具備獨立處理EHS事務(wù)的能力;
4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成EHS目標(biāo);
5、持有消防設(shè)施操作員證書者優(yōu)先考慮。
更新于 2025-11-23
查看更多崗位職責(zé)
學(xué)歷要求
大專
工作經(jīng)驗
3年
薪資范圍
9000-13000 元/月
工作職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)、消防、危險化學(xué)品、職業(yè)病防治、環(huán)境保護等EHS規(guī)章制度,具體落實公司各項EHS工作;
2、建立、實施和維護公司EHS管理體系,參與擬訂、修訂EHS規(guī)章制度和事故應(yīng)急預(yù)案;
3、協(xié)助人力資源部開展新員工“廠級”安全教育培訓(xùn),監(jiān)督檢查各部門開展新員工“車間級、班組級”安全教育培訓(xùn);
4、組織各部門員工開展EHS日常宣傳和教育培訓(xùn),及時、如實做好安全教育培訓(xùn)記錄;
5、開展危險源、環(huán)境因素辨識、評估,督促落實重要危險源和重要環(huán)境因素管理方案;
6、定期開展法律法規(guī)識別、體系內(nèi)審、管理評審等體系實施和維護工作;
7、每日巡檢生產(chǎn)和施工作業(yè)現(xiàn)場,及時制止、糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反安全操作規(guī)程的行為,督促責(zé)任部門及時整改、消除事故隱患;
8、監(jiān)督檢查公司各部門廢水、廢氣、廠界噪聲達(dá)標(biāo)排放情況,負(fù)責(zé)公司危險廢棄物統(tǒng)一回收及委外處置;
9、參與新建、改建、擴建項目和新設(shè)備、新化學(xué)品導(dǎo)入前EHS評估,提出改善意見并追蹤落實情況;
10、聯(lián)絡(luò)有資質(zhì)的機構(gòu)開展生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素年度檢測,組織各部門接害崗位員工開展職業(yè)健康年度體檢,協(xié)助及監(jiān)督相關(guān)部門開展接害崗位員工崗前、轉(zhuǎn)崗和離崗職業(yè)健康體檢;
11、組織建立公司應(yīng)急管理體系,參與各部門生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練和應(yīng)急救援,*大程度地減少事故損害或影響范圍;
12、參與調(diào)查處理火災(zāi)、工傷、職業(yè)病等安全生產(chǎn)事故和環(huán)境污染事件;
13、參與政府安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保檢查和客戶EHS稽核,督促責(zé)任部門及時整改事故隱患/缺失;
14、建立及維護安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)病防治管理檔案;
15、安保事務(wù)管理;
16、培育、管理及考核消防技術(shù)員;
17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,安全工程、消防、環(huán)境工程、化工、機電一體化等相關(guān)專業(yè),安全工程專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上EHS工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)病防治、環(huán)境保護等EHS法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,以及ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系;
4、持有安全生產(chǎn)管理人員資格證書,持有國家注冊安全工程師或國家注冊消防工程師證書者優(yōu)先;
5、熟練使用辦公軟件。
更新于 2026-01-26
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥23.1K
--
¥12.3K
--
說明:ehs經(jīng)理和ehs工程師哪個工資高?ehs經(jīng)理高于ehs工程師。ehs經(jīng)理平均工資¥23.1K/月,2026年工資¥K,ehs工程師平均工資¥12.3K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
2.9K
+15%
說明:ehs經(jīng)理和ehs工程師哪個就業(yè)前景好?ehs經(jīng)理2025年招聘職位量 773,較2024年增長了 17%。ehs工程師2025年招聘職位量 2.9K,較2024年增長了 15%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

本科 75.3%
大專 19.6%
不限學(xué)歷 5.1%
本科 63.5%
大專 31.1%
不限學(xué)歷 3.9%
碩士 0.88%
博士 0.44%
高中 0.11%
說明:ehs經(jīng)理和ehs工程師的區(qū)別? ehs經(jīng)理需要什么學(xué)歷?本科占75.3%,大專占19.6%,不限學(xué)歷占5.1%。 ehs工程師需要什么學(xué)歷?本科占63.5%,大專占31.1%,不限學(xué)歷占3.9%,碩士占0.88%,博士占0.44%,高中占0.11%。

經(jīng)驗要求區(qū)別

5-10年 56.5%
3-5年 21.4%
不限經(jīng)驗 18.3%
1-3年 3.6%
10年以上 0.25%
3-5年 44.0%
5-10年 25.4%
1-3年 15.2%
不限經(jīng)驗 13.6%
應(yīng)屆畢業(yè)生 1.5%
10年以上 0.22%
說明:ehs經(jīng)理和ehs工程師的區(qū)別? ehs經(jīng)理經(jīng)驗要求哪個最多?5-10年占56.5%,3-5年占21.4%,不限經(jīng)驗占18.3%,1-3年占3.6%,10年以上占0.25%。 ehs工程師經(jīng)驗要求哪個最多?3-5年占44.0%,5-10年占25.4%,1-3年占15.2%,不限經(jīng)驗占13.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,10年以上占0.22%。

ehs經(jīng)理與其他崗位進行PK

ehs工程師與其他崗位進行PK