崗位職責：
1） 集團EHS管理體系搭建，統(tǒng)籌制定集團化EHS制度標準確保文件體系的適宜性、充分性和有效性，賦能各分子公司制度轉化落地；
2） 集團EHS診斷評估標準建立、完善及賦能，依照診斷評價標準開展對各分子公司及部門例行檢查，跟蹤問題整改；
3） 集團年度EHS目標指標及工作計劃的設定及分解，跟進各分子公司及部門有效承接集團年度目標指標及工作，并對其執(zhí)行情況數(shù)據(jù)資料進行定期收集回顧
4） 集團EHS委員會日常業(yè)務開展，包括：委員會建立及動態(tài)更新、例行會議組織、會議決議事項跟進等
5） 統(tǒng)籌集團EHS合規(guī)管理工作，建立集團EHS法律法規(guī)動態(tài)識別、評價、溝通機制，對各分子公司三同時，EHS重要合規(guī)證照等管理狀況進行監(jiān)督管控
6） 集團EHS組織能力建設，針對不同人群制定并實施EHS意識能力提升策略，包含管理人員、EHS專兼職人員、全員EHS應知應會等
7） 針對集團高風險工藝、作業(yè)及區(qū)域（如：試車、涂裝、車輛傷害等）制定專項技術標準及管理方案，防范重大事故發(fā)生
8） 統(tǒng)籌制定并優(yōu)化集團EHS LSR、紅黃線管理制度，規(guī)范員工行為
9） 組織開展危險源辨識、風險分級管控及隱患排查治理工作
10） 建立完善集團EHS MOC管理機制，從源頭上識別及管控EHS風險
11） 統(tǒng)籌集團環(huán)保、職業(yè)健康管理工作，防范環(huán)境污染事故及職業(yè)健康事故事件的發(fā)生
12） 統(tǒng)籌集團環(huán)保相關信息披露資料的收集及歸口，滿足企業(yè)ESG信息披露要求
13） 集團EHS信息化及數(shù)字化工作規(guī)劃及推動實施
14） 推動策劃實施各類活動、專項工作，推動集團良好EHS文化的形成。
任職要求：
1） 全日制本科及以上學歷、安全工程、環(huán)境工程、消防工程等相關專業(yè)。
2） 至少8年以上大中型制造企業(yè)EHS管理經驗，汽車制造業(yè)背景優(yōu)先，具備總部EHS崗位經驗或海外EHS經驗為佳。
3） 熟悉國家EHS法律法規(guī)及技術規(guī)范、精通各類安全管理工具及方法，如：JSA、LEC、人機交互安全管控及LOTO、BBS、KYT，熟悉各類消防系統(tǒng)設施工作原理及管理要點。
4） 出色的風險識別能力及防控能力。
5） 持國家注冊安全工程師資格證書、注冊消防工程師證書。
6） 具備良好的系統(tǒng)思維及工作策劃組織能力、良好的責任心、問題解決能力及執(zhí)行力，邏輯清晰，溝通協(xié)同能力強。
7） 具備基本的英語聽說讀寫能力。