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ehs

設(shè)備主管

安全工程、環(huán)境工程
負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù),高效完成任務(wù),協(xié)同團(tuán)隊(duì),助力公司發(fā)展。
承擔(dān)崗位工作,保障流程順暢,優(yōu)化方法,達(dá)成目標(biāo),共創(chuàng)價(jià)值。
開(kāi)展本職事務(wù),解決實(shí)際問(wèn)題,配合協(xié)作,提升效率,推動(dòng)進(jìn)步。
更新于 2026-01-16
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崗位職責(zé):
1.工作規(guī)劃:編制設(shè)備科年、季、月工作計(jì)劃和資金預(yù)算;
2.設(shè)備管理:
A.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、廠務(wù)、環(huán)保相關(guān)設(shè)備的管理工作;
B.制定設(shè)備的年、季、月保養(yǎng)、點(diǎn)檢計(jì)劃并執(zhí)行;
C.參與設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的制定,負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作;
D.建立備件備品庫(kù),建立臺(tái)賬統(tǒng)一進(jìn)行管理;
E.識(shí)別設(shè)備運(yùn)行中的不安全因素,制定改進(jìn)措施并整改;
F.解決設(shè)備故障及問(wèn)題,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行;
G.統(tǒng)計(jì)并分析設(shè)備故障頻率與原因,制定改進(jìn)措施;
3.體系建設(shè):
A.建立完善的設(shè)備管理制度,配合公司內(nèi)審、外審工作;
B.及時(shí)制定、更新設(shè)備驗(yàn)收、運(yùn)行、維修和保養(yǎng)等標(biāo)準(zhǔn)文件;
4.團(tuán)隊(duì)管理:
A.負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、任務(wù)分配、技能培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;
B.培訓(xùn)一線操作工的設(shè)備保養(yǎng)知識(shí),對(duì)其相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查;
5.資產(chǎn)管理:建立設(shè)備臺(tái)賬進(jìn)行管理,定期盤(pán)點(diǎn),及時(shí)對(duì)報(bào)廢、閑置設(shè)備進(jìn)行處理;
6.成本管控:制定能源、設(shè)備保養(yǎng)維修費(fèi)用優(yōu)化方案,并執(zhí)行;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.機(jī)械、電氣類相關(guān)專業(yè);
3.5年及以上制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉機(jī)械加工設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理;
5.具有設(shè)備管理、安全生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
6.掌握CAD繪圖軟件,office辦公軟件;
7.具有設(shè)備維修或電工相關(guān)資格證書(shū);
8.具有文件編寫(xiě)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
9.熟悉凈化間管理維護(hù);
10.熟悉純水及氣體供應(yīng)系統(tǒng)管理維護(hù);
更新于 2026-02-10
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥14.0K
--
說(shuō)明:ehs和設(shè)備主管哪個(gè)工資高?ehs高于設(shè)備主管。ehs平均工資¥14.0K/月,2026年工資¥K,設(shè)備主管平均工資¥13.7K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢(shì))

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
10.5K
+25%
說(shuō)明:ehs和設(shè)備主管哪個(gè)就業(yè)前景好?ehs2025年招聘職位量 10.5K,較2024年增長(zhǎng)了 25%。設(shè)備主管2025年招聘職位量 5.7K,較2024年增長(zhǎng)了 36%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

ehs
本科 57.1%
大專 29.8%
不限學(xué)歷 6.2%
碩士 3.4%
中專 1.9%
高中 1.0%
博士 0.51%
初中 0.10%
大專 50.4%
本科 29.4%
不限學(xué)歷 12.2%
中專 5.0%
高中 2.4%
初中 0.31%
碩士 0.27%
中技 0.04%
說(shuō)明:ehs和設(shè)備主管的區(qū)別? ehs需要什么學(xué)歷?本科占57.1%,大專占29.8%,不限學(xué)歷占6.2%,碩士占3.4%,中專占1.9%,高中占1.0%,博士占0.51%,初中占0.10%。 設(shè)備主管需要什么學(xué)歷?大專占50.4%,本科占29.4%,不限學(xué)歷占12.2%,中專占5.0%,高中占2.4%,初中占0.31%,碩士占0.27%,中技 占0.04%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

ehs
5-10年 32.4%
3-5年 27.8%
不限經(jīng)驗(yàn) 20.0%
1-3年 18.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生 1.6%
10年以上 0.05%
5-10年 36.5%
3-5年 32.4%
不限經(jīng)驗(yàn) 17.2%
1-3年 13.6%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.19%
10年以上 0.08%
說(shuō)明:ehs和設(shè)備主管的區(qū)別? ehs經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?5-10年占32.4%,3-5年占27.8%,不限經(jīng)驗(yàn)占20.0%,1-3年占18.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,10年以上占0.05%。 設(shè)備主管經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?5-10年占36.5%,3-5年占32.4%,不限經(jīng)驗(yàn)占17.2%,1-3年占13.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.19%,10年以上占0.08%。