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ehs manager

sales manager

一、EHS體系戰(zhàn)略與合規(guī)管理
1. 動態(tài)跟蹤并解讀中國EHS法規(guī)(如《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《生物安全法》《實(shí)驗(yàn)動物管理?xiàng)l例》等),評估其對公司研發(fā)與辦公運(yùn)營的影響,制定合規(guī)實(shí)施路徑。
2. 主導(dǎo)建立并維護(hù)適用于研發(fā)型組織的EHS管理體系,涵蓋政策、SOP、風(fēng)險(xiǎn)評估、應(yīng)急管理、合規(guī)檔案等,確保與行業(yè)實(shí)踐和國際標(biāo)準(zhǔn)接軌。
3. 負(fù)責(zé)向各監(jiān)管部門提交法定EHS報(bào)告(如危廢轉(zhuǎn)移、職業(yè)病危害申報(bào)、P2實(shí)驗(yàn)室備案、動物實(shí)驗(yàn)許可年檢等),并主導(dǎo)應(yīng)對監(jiān)管檢查與審計(jì)。
4. 管理EHS相關(guān)合同方的資質(zhì)審核與績效評估。
二、實(shí)驗(yàn)室與動物房EHS管理
1. 生物實(shí)驗(yàn)室安全管理
1) 制定并執(zhí)行P2實(shí)驗(yàn)室生物安全管理制度,確保符合《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》。
2) 管理生物安全柜年度驗(yàn)證與日常使用規(guī)范,監(jiān)督個人防護(hù)裝備配置。
3) 建立感染性廢物、銳器等生物廢棄物的分類、高壓滅菌、處置流程。
4) 組織生物安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練。
2. 化學(xué)與CMC實(shí)驗(yàn)室安全管理
1) 識別高風(fēng)險(xiǎn)化學(xué)操作,實(shí)施OEB分級控制。
2) 建立并監(jiān)管化學(xué)品全生命周期管理
3) 推動CMC工藝開發(fā)中的過程安全評估(如反應(yīng)熱風(fēng)險(xiǎn)、不穩(wěn)定中間體管理)。
4) 定期開展實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)檢查(如電氣安全、氣瓶固定、冷凝水管理、廢液桶狀態(tài))。
3. 實(shí)驗(yàn)動物房EHS管理
1) 協(xié)同動物實(shí)驗(yàn)負(fù)責(zé)人,確保動物設(shè)施符合《實(shí)驗(yàn)動物管理?xiàng)l例》及AAALAC認(rèn)證要求。
2) 管理動物房職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。
3) 監(jiān)督動物廢棄物的分類與無害化處理。
4) 組織動物實(shí)驗(yàn)人員生物安全與動物福利培訓(xùn)。
三、辦公室與人員健康安全管理
1. 辦公環(huán)境EHS管理
1) 識別并管控辦公室EHS風(fēng)險(xiǎn)、管理辦公區(qū)應(yīng)急設(shè)施的配置與檢查。
2) 推動綠色辦公倡議。
2. 外勤人員健康管理
1) 建立差旅安全管理制度,涵蓋差旅前風(fēng)險(xiǎn)評估、安全提醒、緊急聯(lián)絡(luò)機(jī)制。
2) 為頻繁出差人員提供差旅健康與安全培訓(xùn)。
3) 協(xié)調(diào)員工心理健康支持資源,推動工作壓力管理與心理韌性建設(shè)。
3. 職業(yè)健康與暴露控制
1) 建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃,組織實(shí)驗(yàn)室、動物房及高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員定期職業(yè)病體檢。
2) 推動暴露監(jiān)測計(jì)劃、管理醫(yī)學(xué)應(yīng)急響應(yīng)流程(如化學(xué)品濺灑、動物抓咬傷、生物暴露等)。
四、EHS文化建設(shè)與持續(xù)改進(jìn)
1. 設(shè)計(jì)并交付分層分類EHS培訓(xùn)體系:
2. 組織“EHS月”、安全提案、應(yīng)急演練等活動,推動“安全即科研與運(yùn)營底線”文化。
3. 建立EHS績效指標(biāo),如隱患整改率、培訓(xùn)完成率、事件上報(bào)數(shù),納入團(tuán)隊(duì)考核。
五、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)
1. 制定并維護(hù)多場景應(yīng)急預(yù)案。
2. 管理應(yīng)急物資的配置、檢查與測試。
3. 作為EHS應(yīng)急小組核心成員,主導(dǎo)事故初期響應(yīng)、調(diào)查與根本原因分析。
職位要求:
1. 教育背景與資質(zhì):環(huán)境工程、安全工程、公共衛(wèi)生、化學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)理工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;
2. 持有國家注冊安全工程師(化工或其他類別)者優(yōu)先熟悉ISO 14001、ISO 45001、AAALAC、GLP等標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
8年以上EHS工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年在制藥、生物技術(shù)或生命科學(xué)行業(yè);具備P2實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、CMC平臺、實(shí)驗(yàn)動物設(shè)施的EHS管理經(jīng)驗(yàn);有辦公室EHS、差旅安全管理、職業(yè)健康項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);有參與CRO審計(jì)、監(jiān)管檢查、NMPA/FDA申報(bào)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心能力
出色的技術(shù)判斷力與系統(tǒng)思維,能平衡科研需求與安全合規(guī);
強(qiáng)大的跨部門溝通與影響力,能在科研、運(yùn)營、管理團(tuán)隊(duì)中推動安全文化;熟練使用EHS管理系統(tǒng)、化學(xué)品管理軟件、MSDS/SDS數(shù)據(jù)庫;
流利的英語讀寫能力。
更新于 2025-12-12
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JOB SUMMARY/PURPOSE
As a sales manager, fyour perimeter, your role is to:
1. Take charge of the management of customers prospects of the customer portfolio fwhich you are responsible
2. Drive business & market development within the geographical scope (Beijing. Hebei. Tianjin , hebei , middle west Inner Mongolia) fthe sales business segment
3. Participate in the development of the commercial strategy fyour perimeter
4. Be responsible fthe commercial development the profitability of the activity on all the markets present in your area
JOB SPECIFICATIONS
1. Bachelor’s Degree in Refractory inorganic non-metal materials equivalent experience
2. Minimum 5 years experienced as a sales technical person
3. Proven track record sales & account Management
4. refractory raw materials market knowledge is a plus
5. Steel-iron, non-ferrous metal metallurgy, foundry, cement Industry technical background is required
6. Business acumen Technical appetite
更新于 2026-01-21
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥31.3K
--
¥12.8K
--
說明:ehs manager和sales manager哪個工資高?ehs manager高于sales manager。ehs manager平均工資¥31.3K/月,2026年工資¥K,sales manager平均工資¥12.8K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
1.2K
+28%
說明:ehs manager和sales manager哪個就業(yè)前景好?ehs manager2025年招聘職位量 35,較2024年下降了 20%。sales manager2025年招聘職位量 1.2K,較2024年增長了 28%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

本科 100.0%
大專 47.0%
本科 32.2%
不限學(xué)歷 18.0%
中專 2.0%
高中 0.35%
碩士 0.35%
說明:ehs manager和sales manager的區(qū)別? ehs manager需要什么學(xué)歷?本科占100.0%。 sales manager需要什么學(xué)歷?大專占47.0%,本科占32.2%,不限學(xué)歷占18.0%,中專占2.0%,高中占0.35%,碩士占0.35%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

5-10年 57.1%
不限經(jīng)驗(yàn) 42.9%
3-5年 30.7%
1-3年 26.8%
不限經(jīng)驗(yàn) 24.4%
5-10年 17.9%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.12%
說明:ehs manager和sales manager的區(qū)別? ehs manager經(jīng)驗(yàn)要求哪個最多?5-10年占57.1%,不限經(jīng)驗(yàn)占42.9%。 sales manager經(jīng)驗(yàn)要求哪個最多?3-5年占30.7%,1-3年占26.8%,不限經(jīng)驗(yàn)占24.4%,5-10年占17.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.12%。

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