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ehs manager

maya動(dòng)畫師

一、EHS體系戰(zhàn)略與合規(guī)管理
1. 動(dòng)態(tài)跟蹤并解讀中國EHS法規(guī)(如《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《生物安全法》《實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理?xiàng)l例》等),評(píng)估其對(duì)公司研發(fā)與辦公運(yùn)營的影響,制定合規(guī)實(shí)施路徑。
2. 主導(dǎo)建立并維護(hù)適用于研發(fā)型組織的EHS管理體系,涵蓋政策、SOP、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急管理、合規(guī)檔案等,確保與行業(yè)實(shí)踐和國際標(biāo)準(zhǔn)接軌。
3. 負(fù)責(zé)向各監(jiān)管部門提交法定EHS報(bào)告(如危廢轉(zhuǎn)移、職業(yè)病危害申報(bào)、P2實(shí)驗(yàn)室備案、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)許可年檢等),并主導(dǎo)應(yīng)對(duì)監(jiān)管檢查與審計(jì)。
4. 管理EHS相關(guān)合同方的資質(zhì)審核與績效評(píng)估。
二、實(shí)驗(yàn)室與動(dòng)物房EHS管理
1. 生物實(shí)驗(yàn)室安全管理
1) 制定并執(zhí)行P2實(shí)驗(yàn)室生物安全管理制度,確保符合《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》。
2) 管理生物安全柜年度驗(yàn)證與日常使用規(guī)范,監(jiān)督個(gè)人防護(hù)裝備配置。
3) 建立感染性廢物、銳器等生物廢棄物的分類、高壓滅菌、處置流程。
4) 組織生物安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練。
2. 化學(xué)與CMC實(shí)驗(yàn)室安全管理
1) 識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)化學(xué)操作,實(shí)施OEB分級(jí)控制。
2) 建立并監(jiān)管化學(xué)品全生命周期管理
3) 推動(dòng)CMC工藝開發(fā)中的過程安全評(píng)估(如反應(yīng)熱風(fēng)險(xiǎn)、不穩(wěn)定中間體管理)。
4) 定期開展實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)檢查(如電氣安全、氣瓶固定、冷凝水管理、廢液桶狀態(tài))。
3. 實(shí)驗(yàn)動(dòng)物房EHS管理
1) 協(xié)同動(dòng)物實(shí)驗(yàn)負(fù)責(zé)人,確保動(dòng)物設(shè)施符合《實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理?xiàng)l例》及AAALAC認(rèn)證要求。
2) 管理動(dòng)物房職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。
3) 監(jiān)督動(dòng)物廢棄物的分類與無害化處理。
4) 組織動(dòng)物實(shí)驗(yàn)人員生物安全與動(dòng)物福利培訓(xùn)。
三、辦公室與人員健康安全管理
1. 辦公環(huán)境EHS管理
1) 識(shí)別并管控辦公室EHS風(fēng)險(xiǎn)、管理辦公區(qū)應(yīng)急設(shè)施的配置與檢查。
2) 推動(dòng)綠色辦公倡議。
2. 外勤人員健康管理
1) 建立差旅安全管理制度,涵蓋差旅前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全提醒、緊急聯(lián)絡(luò)機(jī)制。
2) 為頻繁出差人員提供差旅健康與安全培訓(xùn)。
3) 協(xié)調(diào)員工心理健康支持資源,推動(dòng)工作壓力管理與心理韌性建設(shè)。
3. 職業(yè)健康與暴露控制
1) 建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃,組織實(shí)驗(yàn)室、動(dòng)物房及高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員定期職業(yè)病體檢。
2) 推動(dòng)暴露監(jiān)測計(jì)劃、管理醫(yī)學(xué)應(yīng)急響應(yīng)流程(如化學(xué)品濺灑、動(dòng)物抓咬傷、生物暴露等)。
四、EHS文化建設(shè)與持續(xù)改進(jìn)
1. 設(shè)計(jì)并交付分層分類EHS培訓(xùn)體系:
2. 組織“EHS月”、安全提案、應(yīng)急演練等活動(dòng),推動(dòng)“安全即科研與運(yùn)營底線”文化。
3. 建立EHS績效指標(biāo),如隱患整改率、培訓(xùn)完成率、事件上報(bào)數(shù),納入團(tuán)隊(duì)考核。
五、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)
1. 制定并維護(hù)多場景應(yīng)急預(yù)案。
2. 管理應(yīng)急物資的配置、檢查與測試。
3. 作為EHS應(yīng)急小組核心成員,主導(dǎo)事故初期響應(yīng)、調(diào)查與根本原因分析。
職位要求:
1. 教育背景與資質(zhì):環(huán)境工程、安全工程、公共衛(wèi)生、化學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)理工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;
2. 持有國家注冊安全工程師(化工或其他類別)者優(yōu)先熟悉ISO 14001、ISO 45001、AAALAC、GLP等標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
8年以上EHS工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年在制藥、生物技術(shù)或生命科學(xué)行業(yè);具備P2實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、CMC平臺(tái)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物設(shè)施的EHS管理經(jīng)驗(yàn);有辦公室EHS、差旅安全管理、職業(yè)健康項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);有參與CRO審計(jì)、監(jiān)管檢查、NMPA/FDA申報(bào)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心能力
出色的技術(shù)判斷力與系統(tǒng)思維,能平衡科研需求與安全合規(guī);
強(qiáng)大的跨部門溝通與影響力,能在科研、運(yùn)營、管理團(tuán)隊(duì)中推動(dòng)安全文化;熟練使用EHS管理系統(tǒng)、化學(xué)品管理軟件、MSDS/SDS數(shù)據(jù)庫;
流利的英語讀寫能力。
更新于 2025-12-12
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崗位職責(zé):
Maya動(dòng)畫師,制作玄幻題材動(dòng)畫的鏡頭。我們尋求高效的動(dòng)畫師,能夠懂得角色和動(dòng)作在劇情中的需求。在動(dòng)畫導(dǎo)演的帶領(lǐng)下完成動(dòng)畫創(chuàng)作。任職要求:
1、具有高質(zhì)量動(dòng)畫項(xiàng)目制作者,會(huì)動(dòng)捕,且對(duì)于玄幻題材網(wǎng)劇有熱情者優(yōu)先。
2、 在動(dòng)畫導(dǎo)演和制片的帶領(lǐng)下工作,能夠在檔期節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。
3、了解項(xiàng)目中每個(gè)角色性格以及鏡頭的要求,確保在制作動(dòng)畫時(shí)節(jié)奏以及角色姿勢的準(zhǔn)確性
4、熟練掌握角色的面部表情動(dòng)畫以及角色的表情表達(dá)
5、擁有影視藝術(shù)方面的知識(shí),能掌握鏡頭運(yùn)用技巧和相關(guān)技術(shù)
6、熟練掌握maya動(dòng)畫流程。
7、 有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有堅(jiān)定的毅力滿足項(xiàng)目的需求
8、 擁有好的團(tuán)隊(duì)合作能力以及和團(tuán)隊(duì)其他成員分享想法和知識(shí)的溝通能力
9、有參與動(dòng)作庫制作流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
10、2年以上三維動(dòng)畫項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

員工福利:完善的管理人員晉升機(jī)制,管理崗位優(yōu)先考慮從一線員工中選拔;
—五險(xiǎn)一金
—節(jié)假日活動(dòng)及禮品(如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等);
—帶薪年休假;
—內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn);
—豐富多彩的員工活動(dòng),如戶外拓展、生日會(huì)、迎新會(huì)、主題活動(dòng)會(huì)等
更新于 2025-12-07
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥31.3K
--
說明:ehs manager和maya動(dòng)畫師哪個(gè)工資高?ehs manager高于maya動(dòng)畫師。ehs manager平均工資¥31.3K/月,2026年工資¥K,maya動(dòng)畫師平均工資¥13.7K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
說明:ehs manager和maya動(dòng)畫師哪個(gè)就業(yè)前景好?ehs manager2025年招聘職位量 35,較2024年下降了 20%。maya動(dòng)畫師2025年招聘職位量 437,較2024年下降了 17%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

本科 100.0%
不限學(xué)歷 62.7%
大專 29.0%
本科 7.1%
中專 0.59%
碩士 0.59%
說明:ehs manager和maya動(dòng)畫師的區(qū)別? ehs manager需要什么學(xué)歷?本科占100.0%。 maya動(dòng)畫師需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.7%,大專占29.0%,本科占7.1%,中專占0.59%,碩士占0.59%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

5-10年 57.1%
不限經(jīng)驗(yàn) 42.9%
3-5年 46.2%
1-3年 28.4%
不限經(jīng)驗(yàn) 18.3%
5-10年 7.1%
說明:ehs manager和maya動(dòng)畫師的區(qū)別? ehs manager經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?5-10年占57.1%,不限經(jīng)驗(yàn)占42.9%。 maya動(dòng)畫師經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?3-5年占46.2%,1-3年占28.4%,不限經(jīng)驗(yàn)占18.3%,5-10年占7.1%。