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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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dqe

qe

崗位職責(zé):
研發(fā)評(píng)審:
1.參與新項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估和歷史問(wèn)題點(diǎn)規(guī)避方案檢討;
2.參與樣品評(píng)審會(huì)議,確認(rèn)樣品與設(shè)計(jì)的相符性
新品開(kāi)發(fā):
1.根據(jù)客戶(hù)提供的3D圖紙及各工序提供的生產(chǎn)方案,跟蹤各制程前期生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn),并輸出相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)告,拉通項(xiàng)目、工藝、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改善對(duì)策制定和追蹤確認(rèn);
2.參與檢討FEMA、工藝流程圖的制定;
3.建立QCP和過(guò)程SIP管控標(biāo)準(zhǔn)的制定;
4.根據(jù)客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)提出開(kāi)發(fā)階段樣品相關(guān)可靠性測(cè)試要求和收集測(cè)試結(jié)果,并在項(xiàng)目組內(nèi)進(jìn)行通報(bào);
5.參與試產(chǎn)總結(jié)會(huì)議,并評(píng)估試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)是否已經(jīng)關(guān)閉或已經(jīng)制定有效對(duì)策,從而確定是否能項(xiàng)目可進(jìn)入下一開(kāi)發(fā)階段;
6.建立新項(xiàng)目導(dǎo)入前過(guò)程質(zhì)量管控重點(diǎn)培訓(xùn)和效果確認(rèn);
7.確認(rèn)試產(chǎn)時(shí)候資料的完整性,確保項(xiàng)目量產(chǎn)時(shí)有完整的項(xiàng)目資料進(jìn)行移交;
8.建立項(xiàng)目開(kāi)發(fā)性能測(cè)試履歷,確定在開(kāi)發(fā)階段性能測(cè)試的穩(wěn)定性;
9.參與工裝夾具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、測(cè)量設(shè)備、檢具的驗(yàn)收確認(rèn);
量產(chǎn)項(xiàng)目支持:
1.移交新產(chǎn)品品質(zhì)端的承認(rèn)資料;
2.整理開(kāi)發(fā)階段外觀(guān)、性能不良履歷報(bào)告,并追蹤改善效果。
3.移交試產(chǎn)樣品品質(zhì)數(shù)據(jù)報(bào)表,針對(duì)不良TOP項(xiàng)或批量異常進(jìn)行內(nèi)部拉通改善;
經(jīng)驗(yàn)總結(jié):
1.根據(jù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn),協(xié)同項(xiàng)目、生產(chǎn)人員分析問(wèn)題點(diǎn),進(jìn)行專(zhuān)案改善,并輸出專(zhuān)案改善報(bào)告;
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年及以上品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉3C產(chǎn)品,
3、會(huì)運(yùn)用CAD、UG等設(shè)計(jì)軟件和OFFICE辦公軟件(Word/Excel/PPT等)
4、良好的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、執(zhí)行能力,有上進(jìn)心,服從管理,具備良好的職業(yè)操守和自律性
5、具有帶海外項(xiàng)目新品開(kāi)發(fā)品質(zhì)工程經(jīng)驗(yàn),能夠具備基本的英文讀寫(xiě)能力
更新于 2026-01-16
查看更多崗位職責(zé)
DQE主管職責(zé)
1、主導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的質(zhì)量策劃,確保設(shè)計(jì)符合客戶(hù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)產(chǎn)品需求,制定設(shè)計(jì)驗(yàn)證和測(cè)試計(jì)劃,確保設(shè)計(jì)滿(mǎn)足功能和性能要求。
3、識(shí)別設(shè)計(jì)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),提出并實(shí)施預(yù)防措施,減少設(shè)計(jì)缺陷。
4、參與供應(yīng)商的選擇和質(zhì)量體系審核,確保其提供的原材料和零部件符合設(shè)計(jì)要求。
5、協(xié)調(diào)研發(fā)、工程、制造等部門(mén),解決設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
6、搜集、整理與產(chǎn)品設(shè)計(jì)有關(guān)的改進(jìn)案例,制定報(bào)告,組織交流和培訓(xùn);
7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。

SQE主管職責(zé)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理工作,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并實(shí)施供應(yīng)商質(zhì)量控制計(jì)劃,包括來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估等。
3、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,評(píng)估其生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制水平和管理水平,提出改進(jìn)建議。
4、處理供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題,組織相關(guān)部門(mén)與供應(yīng)商溝通,推動(dòng)問(wèn)題的快速解決。
5、協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn),提升其產(chǎn)品質(zhì)量和交付能力。
6、維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。
7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。

PQE主管職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)的質(zhì)量監(jiān)控,確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),減少不良品率。
2、制定并實(shí)施制程質(zhì)量控制計(jì)劃,包括關(guān)鍵工序的監(jiān)控點(diǎn)設(shè)置、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定等。
3、分析生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝。
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)(如生產(chǎn)、工程、研發(fā))解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。5、定期對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識(shí)。
6、完成上級(jí)交辦任務(wù)。

CQE主管職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)質(zhì)量管理工作,確保公司提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合客戶(hù)的要求。
2、處理客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題,組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行原因分析,提出并實(shí)施改進(jìn)措施。
3、制定并實(shí)施客戶(hù)質(zhì)量控制計(jì)劃,包括出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、客戶(hù)審核應(yīng)對(duì)等。
4、定期與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)的需求和期望,及時(shí)調(diào)整質(zhì)量控制策略。
5、維護(hù)與客戶(hù)的良好合作關(guān)系,確??蛻?hù)的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作
6、完成上級(jí)交辦任務(wù)。

以上崗位都需要3年及以上工業(yè)連接器/端子行業(yè)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)(必備項(xiàng))?。?
更新于 2025-12-17
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱(chēng)
平均工資
較上年
¥16.7K
--
¥14.4K
--
說(shuō)明:dqe和qe哪個(gè)工資高?dqe高于qe。dqe平均工資¥16.7K/月,2026年工資¥K,qe平均工資¥14.4K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢(shì))

崗位名稱(chēng)
2025年職位量
較2024年
5.2K
+43%
45.7K
+41%
說(shuō)明:dqe和qe哪個(gè)就業(yè)前景好?dqe2025年招聘職位量 5.2K,較2024年增長(zhǎng)了 43%。qe2025年招聘職位量 45.7K,較2024年增長(zhǎng)了 41%。統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

dqe
本科 48.2%
大專(zhuān) 43.9%
不限學(xué)歷 4.6%
高中 2.1%
中專(zhuān) 0.92%
碩士 0.23%
博士 0.08%
初中 0.04%
qe
本科 52.3%
大專(zhuān) 37.5%
不限學(xué)歷 5.3%
高中 2.0%
中專(zhuān) 1.6%
碩士 1.1%
博士 0.12%
初中 0.08%
說(shuō)明:dqe和qe的區(qū)別? dqe需要什么學(xué)歷?本科占48.2%,大專(zhuān)占43.9%,不限學(xué)歷占4.6%,高中占2.1%,中專(zhuān)占0.92%,碩士占0.23%,博士占0.08%,初中占0.04%。 qe需要什么學(xué)歷?本科占52.3%,大專(zhuān)占37.5%,不限學(xué)歷占5.3%,高中占2.0%,中專(zhuān)占1.6%,碩士占1.1%,博士占0.12%,初中占0.08%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

dqe
3-5年 42.5%
5-10年 29.0%
不限經(jīng)驗(yàn) 14.7%
1-3年 13.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.42%
qe
3-5年 40.4%
5-10年 26.2%
1-3年 17.9%
不限經(jīng)驗(yàn) 14.6%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.67%
10年以上 0.16%
說(shuō)明:dqe和qe的區(qū)別? dqe經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?3-5年占42.5%,5-10年占29.0%,不限經(jīng)驗(yàn)占14.7%,1-3年占13.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.42%。 qe經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?3-5年占40.4%,5-10年占26.2%,1-3年占17.9%,不限經(jīng)驗(yàn)占14.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.67%,10年以上占0.16%。