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dqa

dqe

DQA崗位職責:
1.質(zhì)量保證的策劃:確定產(chǎn)品質(zhì)量目標并組織質(zhì)量保證計劃的制訂,指導和監(jiān)督團隊正確執(zhí)行;
2.質(zhì)量風險的管控:識別項目的質(zhì)量領(lǐng)域風險,追蹤預(yù)防措施實施;
3.推動研發(fā)質(zhì)量部建立設(shè)計品質(zhì)標準及規(guī)范
4.主導建立產(chǎn)品驗收規(guī)范;
5.負責新產(chǎn)品研發(fā)階段各個節(jié)點質(zhì)量評審與管控,訂里程碑過點評審的基準和評審結(jié)果符合性的*終判定;
6.產(chǎn)品質(zhì)量保證、改進:建立并維護產(chǎn)品及項目質(zhì)量履歷,質(zhì)量問題改善驗證和經(jīng)驗總結(jié);推動產(chǎn)品質(zhì)量問題解決,改進產(chǎn)品質(zhì)量
崗位要求:
1.具備5年以上DQA項目質(zhì)量管理經(jīng)驗,本科及以上學歷,電子信息或計算機專業(yè)
2.3年以上計算機、服務(wù)器或家電行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗
3.熟悉計算機硬件、軟件設(shè)計標準,了解基本制程及關(guān)鍵節(jié)點質(zhì)量管控
4.熟悉質(zhì)量管理工具及方法(如FMEA、SPC、六西格瑪?shù)龋?,及相關(guān)質(zhì)量體系(ISO9001,TS16949等)
5.較強的問題分析和數(shù)據(jù)處理能力
6.良好的溝通及資源協(xié)調(diào)能力
7.具備團隊合作精神,敢于面對挑戰(zhàn)追求卓越。
更新于 2026-04-12
查看更多崗位職責
崗位職責:
研發(fā)評審:
1.參與新項目啟動時風險點評估和歷史問題點規(guī)避方案檢討;
2.參與樣品評審會議,確認樣品與設(shè)計的相符性
新品開發(fā):
1.根據(jù)客戶提供的3D圖紙及各工序提供的生產(chǎn)方案,跟蹤各制程前期生產(chǎn)出現(xiàn)的問題點,并輸出相關(guān)數(shù)據(jù)及報告,拉通項目、工藝、現(xiàn)場進行改善對策制定和追蹤確認;
2.參與檢討FEMA、工藝流程圖的制定;
3.建立QCP和過程SIP管控標準的制定;
4.根據(jù)客戶標準提出開發(fā)階段樣品相關(guān)可靠性測試要求和收集測試結(jié)果,并在項目組內(nèi)進行通報;
5.參與試產(chǎn)總結(jié)會議,并評估試產(chǎn)問題點是否已經(jīng)關(guān)閉或已經(jīng)制定有效對策,從而確定是否能項目可進入下一開發(fā)階段;
6.建立新項目導入前過程質(zhì)量管控重點培訓和效果確認;
7.確認試產(chǎn)時候資料的完整性,確保項目量產(chǎn)時有完整的項目資料進行移交;
8.建立項目開發(fā)性能測試履歷,確定在開發(fā)階段性能測試的穩(wěn)定性;
9.參與工裝夾具、實驗設(shè)備、測量設(shè)備、檢具的驗收確認;
量產(chǎn)項目支持:
1.移交新產(chǎn)品品質(zhì)端的承認資料;
2.整理開發(fā)階段外觀、性能不良履歷報告,并追蹤改善效果。
3.移交試產(chǎn)樣品品質(zhì)數(shù)據(jù)報表,針對不良TOP項或批量異常進行內(nèi)部拉通改善;
經(jīng)驗總結(jié):
1.根據(jù)開發(fā)過程中的問題點,協(xié)同項目、生產(chǎn)人員分析問題點,進行專案改善,并輸出專案改善報告;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,5年及以上品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉3C產(chǎn)品,
3、會運用CAD、UG等設(shè)計軟件和OFFICE辦公軟件(Word/Excel/PPT等)
4、良好的計劃、組織協(xié)調(diào)、溝通表達、執(zhí)行能力,有上進心,服從管理,具備良好的職業(yè)操守和自律性
5、具有帶海外項目新品開發(fā)品質(zhì)工程經(jīng)驗,能夠具備基本的英文讀寫能力
更新于 2026-01-16
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥17.1K
--
¥16.7K
--
說明:dqa和dqe哪個工資高?dqa高于dqe。dqa平均工資¥17.1K/月,2026年工資¥K,dqe平均工資¥16.7K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
593
+11%
5.2K
+43%
說明:dqa和dqe哪個就業(yè)前景好?dqa2025年招聘職位量 593,較2024年增長了 11%。dqe2025年招聘職位量 5.2K,較2024年增長了 43%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區(qū)別

dqa
本科 59.1%
大專 26.0%
不限學歷 10.9%
碩士 2.4%
高中 0.66%
中專 0.66%
初中 0.22%
dqe
本科 48.2%
大專 43.9%
不限學歷 4.6%
高中 2.1%
中專 0.92%
碩士 0.23%
博士 0.08%
初中 0.04%
說明:dqa和dqe的區(qū)別? dqa需要什么學歷?本科占59.1%,大專占26.0%,不限學歷占10.9%,碩士占2.4%,高中占0.66%,中專占0.66%,初中占0.22%。 dqe需要什么學歷?本科占48.2%,大專占43.9%,不限學歷占4.6%,高中占2.1%,中專占0.92%,碩士占0.23%,博士占0.08%,初中占0.04%。

經(jīng)驗要求區(qū)別

dqa
3-5年 33.9%
5-10年 32.2%
不限經(jīng)驗 20.6%
1-3年 13.1%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.22%
dqe
3-5年 42.5%
5-10年 29.0%
不限經(jīng)驗 14.7%
1-3年 13.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.42%
說明:dqa和dqe的區(qū)別? dqa經(jīng)驗要求哪個最多?3-5年占33.9%,5-10年占32.2%,不限經(jīng)驗占20.6%,1-3年占13.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.22%。 dqe經(jīng)驗要求哪個最多?3-5年占42.5%,5-10年占29.0%,不限經(jīng)驗占14.7%,1-3年占13.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.42%。

dqa與其他崗位進行PK