崗位職責:
1. 主導團隊的日常業(yè)務拓展工作，確保團隊目標的實現(xiàn)。
2. 與客戶建立良好的合作關系，保持持續(xù)的溝通與協(xié)作。
3. 分析市場變化，調整業(yè)務策略以適應市場需求。
4. 監(jiān)控團隊業(yè)績，確保團隊成員達到設定的業(yè)績標準。
5. 組建高質量的BD團隊，對團隊梯隊搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負責。
任職要求：
1. 具備強大的溝通與談判技巧，能夠有效處理商務關系。
2. 有較強的自我驅動和責任心，能夠獨立解決團隊面臨的問題。
3. 團隊合作意識強，能夠激勵團隊成員共同完成目標。
4. 對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠靈活應對市場變化。
5. 有地推/陌拜管理經(jīng)驗
6. 5年管理以及2年同崗位BDM經(jīng)驗
更新于 2025-12-09
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