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dcs

設(shè)備部長

崗位職責(zé):
1.DCS控制盤的停開車工作以及生產(chǎn)過程的監(jiān)視與調(diào)控,據(jù)DCS監(jiān)視情況對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作員作出指示、根據(jù)生產(chǎn)情況調(diào)整工藝參數(shù)。按要求進(jìn)行車間設(shè)備的啟動(dòng)和關(guān)閉。填寫本崗位的記錄表單。
2.做好責(zé)任區(qū)的5S整理,檢修時(shí)與維修部門協(xié)調(diào)、培訓(xùn)新學(xué)員、對(duì)于任何操作上的問題要及時(shí)地通知領(lǐng)班或現(xiàn)場(chǎng)操作員知曉、完成上級(jí)安排的臨時(shí)或其它的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工生產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、從事該行業(yè)工作1年以上,有一定理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:年底雙薪、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、周末雙休、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利
更新于 2025-12-27
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崗位職責(zé)
1.全權(quán)負(fù)責(zé)全廠設(shè)備、電氣、儀表日常管理工作,保障設(shè)備、設(shè)施正常運(yùn)行。
2.執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的維修計(jì)劃,保證生產(chǎn)運(yùn)行處于良好工作狀態(tài),組織檢查設(shè)備的完好率、運(yùn)行狀況及安全裝置,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)排除。
3.保證或保持設(shè)施、設(shè)備、人員等必需的資源配備齊全,滿足工作需要。
4.工作期間,要不間斷進(jìn)行巡視,檢查各個(gè)作業(yè)工位的工作情況。
5.定期對(duì)維修能力、維修質(zhì)量情況進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施進(jìn)行整改,有效提高工作效率。
6.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),通過培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
7.負(fù)責(zé)對(duì)專用工具、儀器、設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行有效管理,并指導(dǎo)、監(jiān)督人員使用和維護(hù)設(shè)備、工具。
8.建立維護(hù)設(shè)備臺(tái)賬、特種設(shè)備管理制度、備品備件管理細(xì)則等。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)。
2.化工企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。適應(yīng)性強(qiáng)。
更新于 2025-12-27
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥9.5K
--
說明:dcs和設(shè)備部長哪個(gè)工資高?dcs低于設(shè)備部長。dcs平均工資¥9.5K/月,2026年工資¥K,設(shè)備部長平均工資¥22.6K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢(shì))

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
2.5K
+45%
說明:dcs和設(shè)備部長哪個(gè)就業(yè)前景好?dcs2025年招聘職位量 2.5K,較2024年增長了 45%。設(shè)備部長2025年招聘職位量 472,較2024年增長了 63%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

dcs
本科 48.0%
大專 33.9%
不限學(xué)歷 8.2%
中專 3.4%
高中 2.9%
碩士 2.9%
博士 0.41%
初中 0.22%
本科 44.2%
大專 41.8%
不限學(xué)歷 12.0%
高中 1.9%
說明:dcs和設(shè)備部長的區(qū)別? dcs需要什么學(xué)歷?本科占48.0%,大專占33.9%,不限學(xué)歷占8.2%,中專占3.4%,高中占2.9%,碩士占2.9%,博士占0.41%,初中占0.22%。 設(shè)備部長需要什么學(xué)歷?本科占44.2%,大專占41.8%,不限學(xué)歷占12.0%,高中占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

dcs
3-5年 29.4%
不限經(jīng)驗(yàn) 25.5%
5-10年 23.5%
1-3年 20.6%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.90%
10年以上 0.03%
5-10年 53.8%
不限經(jīng)驗(yàn) 26.9%
3-5年 15.4%
1-3年 3.8%
說明:dcs和設(shè)備部長的區(qū)別? dcs經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?3-5年占29.4%,不限經(jīng)驗(yàn)占25.5%,5-10年占23.5%,1-3年占20.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.90%,10年以上占0.03%。 設(shè)備部長經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?5-10年占53.8%,不限經(jīng)驗(yàn)占26.9%,3-5年占15.4%,1-3年占3.8%。