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大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)

技術(shù)經(jīng)理

工作職責(zé):
1、在指導(dǎo)下,完成大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品系統(tǒng)編碼、測(cè)試;
2、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)支持(產(chǎn)品安裝部署、性能調(diào)優(yōu),故障解決等);
3、參與大數(shù)據(jù)組件升級(jí)驗(yàn)證及升級(jí)方案制定、使用手冊(cè)編寫(xiě);
4、在指導(dǎo)下,完成項(xiàng)目需求的編碼、測(cè)試任務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)支撐(數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)維等)。

任職資格:
1、985/211院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(或者畢業(yè)2年以內(nèi)),軟件工程、人工智能、通信工程、信息系統(tǒng)、信息安全、工業(yè)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析等有深刻認(rèn)識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉SQL語(yǔ)言,熟悉shell, python等腳本語(yǔ)言;
4、有hadoop、spark、flink等大數(shù)據(jù)平臺(tái)的基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn);
5、有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)、商業(yè)數(shù)據(jù)分析、增長(zhǎng)項(xiàng)目基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn);
6、政治素質(zhì)好,遵守紀(jì)律,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)
更新于 2026-03-14
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招聘職位:技術(shù)經(jīng)理(電氣工程及自動(dòng)化方向)
所屬部門(mén):技術(shù)部門(mén)
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
工作地點(diǎn):廣州

一、 職位概述
該職位是連接公司戰(zhàn)略目標(biāo)與技術(shù)落地的核心樞紐,需全面統(tǒng)籌電氣工程及自動(dòng)化領(lǐng)域的技術(shù)管理工作,既要保障核心業(yè)務(wù)的技術(shù)支撐能力,也要從技術(shù)層面推動(dòng)業(yè)務(wù)效率提升與產(chǎn)品創(chuàng)新迭代。此外,還需協(xié)同研發(fā)、市場(chǎng)等跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),解決業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的技術(shù)痛點(diǎn),提供專業(yè)技術(shù)支持,保障公司整體業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行,為公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障。

二、核心職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前支持,了解客戶需求?:
· 深度參與公司產(chǎn)品的售前全流程,作為技術(shù)核心角色與銷售團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)同。主動(dòng)對(duì)接客戶,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)溝通、技術(shù)交流會(huì)議、需求調(diào)研問(wèn)卷等多種形式,精準(zhǔn)挖掘客戶核心需求與潛在期望,清晰梳理需求優(yōu)先級(jí)及技術(shù)實(shí)現(xiàn)邊界。?
· 基于客戶需求與公司產(chǎn)品技術(shù)特性,提供專業(yè)的技術(shù)咨詢服務(wù),向客戶清晰講解產(chǎn)品的功能優(yōu)勢(shì)、技術(shù)原理、應(yīng)用場(chǎng)景及定制化解決方案的可行性。
?
2. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目交流、實(shí)施管理及執(zhí)行?
· 監(jiān)督指導(dǎo)重大項(xiàng)目的實(shí)施與交付工作,確保項(xiàng)目按質(zhì)、按量、按時(shí)完成,解決交付過(guò)程中的核心技術(shù)難題。
· 實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)識(shí)別并解決實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
· 嚴(yán)格把控項(xiàng)目質(zhì)量,確保所有技術(shù)環(huán)節(jié)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求及公司質(zhì)量體系。?

3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)方案管理?
· 統(tǒng)籌公司技術(shù)方案的全生命周期管理,建立并完善技術(shù)方案管理體系與標(biāo)準(zhǔn)流程。
?
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?
· 積極響應(yīng)總經(jīng)理及公司管理層交辦的其他相關(guān)的臨時(shí)性、專項(xiàng)性工作。

三、 任職資格要求
1. 必備條件:

· 學(xué)歷專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、高電壓與絕緣技術(shù)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
· 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上電力行業(yè)、電網(wǎng)安全、智能配網(wǎng)或工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn), 深刻理解電網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及安全痛點(diǎn)。
· 精通電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、繼電保護(hù)、配網(wǎng)自動(dòng)化等相關(guān)理論與技術(shù)。
· 出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理和解決問(wèn)題的能力。

2. 優(yōu)先考慮:

· 具備與國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)等大型電力客戶合作及技術(shù)交流的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 綜合素質(zhì):

· 具備極強(qiáng)的技術(shù)前瞻性和戰(zhàn)略思維,對(duì)技術(shù)趨勢(shì)有敏銳的洞察力。
· 出色的客戶溝通能力和方案宣講能力,能精準(zhǔn)把握并引導(dǎo)客戶需求。
· 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)意識(shí)。

四、 我們?yōu)槟峁?br />
· 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及績(jī)效獎(jiǎng)金。
· 廣闊的發(fā)展平臺(tái): 擔(dān)任公司技術(shù)核心領(lǐng)導(dǎo)人,直接參與公司戰(zhàn)略決策,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的共同飛躍。
· 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)氛圍: 與一群專業(yè)、開(kāi)放、有激情的同事共事,持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。
· 完善的福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、培訓(xùn)進(jìn)修等。

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如果您是深耕電氣工程及自動(dòng)化領(lǐng)域,對(duì)電網(wǎng)安全有著深刻認(rèn)知與執(zhí)著追求的技術(shù)管理者,渴望在電網(wǎng)安全領(lǐng)域創(chuàng)造真正有價(jià)值的產(chǎn)品,我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您的加入!
更新于 2025-12-22
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
說(shuō)明:大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)經(jīng)理哪個(gè)工資高?大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)高于技術(shù)經(jīng)理。大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)平均工資¥22.5K/月,2026年工資¥K,技術(shù)經(jīng)理平均工資¥22.0K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢(shì))

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
說(shuō)明:大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)經(jīng)理哪個(gè)就業(yè)前景好?大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)2025年招聘職位量 5.5K,較2024年下降了 21%。技術(shù)經(jīng)理2025年招聘職位量 14.3K,較2024年下降了 2%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

本科 82.1%
大專 7.5%
碩士 6.5%
不限學(xué)歷 3.7%
博士 0.13%
高中 0.03%
本科 60.8%
大專 21.8%
不限學(xué)歷 8.2%
碩士 6.4%
中專 1.3%
高中 1.0%
博士 0.34%
初中 0.18%
說(shuō)明:大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)經(jīng)理的區(qū)別? 大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)需要什么學(xué)歷?本科占82.1%,大專占7.5%,碩士占6.5%,不限學(xué)歷占3.7%,博士占0.13%,高中占0.03%。 技術(shù)經(jīng)理需要什么學(xué)歷?本科占60.8%,大專占21.8%,不限學(xué)歷占8.2%,碩士占6.4%,中專占1.3%,高中占1.0%,博士占0.34%,初中占0.18%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

3-5年 39.7%
5-10年 30.4%
不限經(jīng)驗(yàn) 15.8%
1-3年 12.8%
應(yīng)屆畢業(yè)生 1.3%
5-10年 41.9%
3-5年 24.9%
不限經(jīng)驗(yàn) 20.1%
1-3年 12.5%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.54%
10年以上 0.11%
說(shuō)明:大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)經(jīng)理的區(qū)別? 大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?3-5年占39.7%,5-10年占30.4%,不限經(jīng)驗(yàn)占15.8%,1-3年占12.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%。 技術(shù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?5-10年占41.9%,3-5年占24.9%,不限經(jīng)驗(yàn)占20.1%,1-3年占12.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.54%,10年以上占0.11%。