一、見習(xí)助理
工作內(nèi)容：
1、統(tǒng)一參加入職培訓(xùn)，了解企業(yè)文化、掌握規(guī)章制度；
2、見習(xí)期學(xué)習(xí)餐廳各個(gè)工作站的工作內(nèi)容并參加鑒定考核；
3、學(xué)習(xí)餐廳營運(yùn)管理各項(xiàng)系統(tǒng)，如排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設(shè)備管理等；
4、轉(zhuǎn)正后負(fù)責(zé)門店工作執(zhí)行與監(jiān)督，協(xié)助餐廳店長做好門店日常營運(yùn)管理與團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求：
1、18周歲以上，大專以上學(xué)歷，連鎖經(jīng)營管理、市場(chǎng)營銷優(yōu)先；
2、有服務(wù)類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲或烘焙行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；
4、可接受區(qū)域工作調(diào)動(dòng)；
職務(wù)優(yōu)勢(shì)：
1、從零開始的專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)；
2、*快半年內(nèi)成為餐廳店長，獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理；
3、晉升餐廳店長后，有機(jī)會(huì)成為門店合伙人，參與投資分紅。
4、晉升餐廳店長后，有機(jī)會(huì)成為“師傅”，享有“徒弟”餐廳獎(jiǎng)金分成；
5、提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（晉升流程：見習(xí)助理→餐廳助理→餐廳店長→營運(yùn)督導(dǎo)→營運(yùn)經(jīng)理）