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brmanager

maya動(dòng)畫師

工作職責(zé):
BrMarketing Management
1) Develop winning strategies plans to deliver brbuilding target
2) Lead category development, identify key business drivers
3) Lead media strategy strong execution to improve brbuilding
Key Initiative Implementation
1) Plan implement initiative product development positioning
2) Online & offline launch campaign coordination & implementation
3) Maximize initiative ROI
Resources management:
1) Prioritize investments resources allocation fdriving business results cost effectiveness

崗位要求:
1. Solid experience in Marketing management in FMCG multinational working environment
2. Proven track record of new product launch, strategy planning, communication plan, media planning, budget management innovative consumer centric trade campaign
3. Hands-on experience in agency management cross team project coordination
更新于 2026-03-24
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崗位職責(zé):
Maya動(dòng)畫師,制作玄幻題材動(dòng)畫的鏡頭。我們尋求高效的動(dòng)畫師,能夠懂得角色和動(dòng)作在劇情中的需求。在動(dòng)畫導(dǎo)演的帶領(lǐng)下完成動(dòng)畫創(chuàng)作。任職要求:
1、具有高質(zhì)量動(dòng)畫項(xiàng)目制作者,會(huì)動(dòng)捕,且對(duì)于玄幻題材網(wǎng)劇有熱情者優(yōu)先。
2、 在動(dòng)畫導(dǎo)演和制片的帶領(lǐng)下工作,能夠在檔期節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。
3、了解項(xiàng)目中每個(gè)角色性格以及鏡頭的要求,確保在制作動(dòng)畫時(shí)節(jié)奏以及角色姿勢(shì)的準(zhǔn)確性
4、熟練掌握角色的面部表情動(dòng)畫以及角色的表情表達(dá)
5、擁有影視藝術(shù)方面的知識(shí),能掌握鏡頭運(yùn)用技巧和相關(guān)技術(shù)
6、熟練掌握maya動(dòng)畫流程。
7、 有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有堅(jiān)定的毅力滿足項(xiàng)目的需求
8、 擁有好的團(tuán)隊(duì)合作能力以及和團(tuán)隊(duì)其他成員分享想法和知識(shí)的溝通能力
9、有參與動(dòng)作庫(kù)制作流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
10、2年以上三維動(dòng)畫項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

員工福利:完善的管理人員晉升機(jī)制,管理崗位優(yōu)先考慮從一線員工中選拔;
—五險(xiǎn)一金
—節(jié)假日活動(dòng)及禮品(如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等);
—帶薪年休假;
—內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn);
—豐富多彩的員工活動(dòng),如戶外拓展、生日會(huì)、迎新會(huì)、主題活動(dòng)會(huì)等
更新于 2025-12-07
查看更多崗位職責(zé)

工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥33.5K
--
說(shuō)明:brmanager和maya動(dòng)畫師哪個(gè)工資高?brmanager高于maya動(dòng)畫師。brmanager平均工資¥33.5K/月,2026年工資¥K,maya動(dòng)畫師平均工資¥13.7K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢(shì))

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
164
+645%
說(shuō)明:brmanager和maya動(dòng)畫師哪個(gè)就業(yè)前景好?brmanager2025年招聘職位量 164,較2024年增長(zhǎng)了 645%。maya動(dòng)畫師2025年招聘職位量 437,較2024年下降了 17%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

本科 86.8%
不限學(xué)歷 11.4%
大專 1.8%
不限學(xué)歷 62.7%
大專 29.0%
本科 7.1%
中專 0.59%
碩士 0.59%
說(shuō)明:brmanager和maya動(dòng)畫師的區(qū)別? brmanager需要什么學(xué)歷?本科占86.8%,不限學(xué)歷占11.4%,大專占1.8%。 maya動(dòng)畫師需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.7%,大專占29.0%,本科占7.1%,中專占0.59%,碩士占0.59%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

5-10年 39.5%
3-5年 30.7%
不限經(jīng)驗(yàn) 25.4%
1-3年 4.4%
3-5年 46.2%
1-3年 28.4%
不限經(jīng)驗(yàn) 18.3%
5-10年 7.1%
說(shuō)明:brmanager和maya動(dòng)畫師的區(qū)別? brmanager經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?5-10年占39.5%,3-5年占30.7%,不限經(jīng)驗(yàn)占25.4%,1-3年占4.4%。 maya動(dòng)畫師經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?3-5年占46.2%,1-3年占28.4%,不限經(jīng)驗(yàn)占18.3%,5-10年占7.1%。