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bpm

it經理

崗位職責
1.商務策略與計劃:依據公司年度經營計劃,協(xié)助運營總監(jiān)制定年度商務策略,并推動執(zhí)行。
2.NPI階段商務管理:負責項目從NPI(新產品導入)到MP(量產)各階段的報價、收款及商務對接工作;跟進NPI打樣階段相關費用的收取與統(tǒng)計。
3.成本匯總與分析:協(xié)助運營總監(jiān)完成各項目量產成本的匯總,針對新工藝、新工序導入及時確認相應的BOM成本變更,確保成本信息的準確性。
4.報價策略制定:匯總各項成本與費用信息,結合營收目標及市場調研分析結果,統(tǒng)籌各產品形成合理的報價策略。
5.客戶溝通與反饋:及時響應客戶意見,推動打樣/設計驗證等舉措落地,并評估、統(tǒng)計相關費用。
任職要求
1.學歷與語言:本科及以上學歷,管理學、經濟學、金融學、理工類等相關專業(yè)優(yōu)先;英語口語流利,具備優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力。
2.工作經驗:3年以上大型制造業(yè)項目管理、生產管理、設備管理或經營管理經驗;有蘋果供應鏈OPM(運營項目管理)工作經驗者優(yōu)先。
3.商務與財務知識:熟悉產品成本結構、報價邏輯及收款等商務流程,具備商務策略制定經驗者優(yōu)先。
更新于 2026-04-15
查看更多崗位職責
工作內容:
我們的公司正在尋找一位負責IT管理的經理,該經理將負責以下主要職責:
- 集團及子公司之間防火墻、路由器、交換機建設維護。路由表配置、地址劃分、防火墻設置。
- 開發(fā)維護運營管理系統(tǒng),目前以推進簡道云系統(tǒng)(低代碼開發(fā))為主。
職位要求:
- 大?;蛞陨蠈W歷,計算機科學或相關領域專業(yè)背景;有業(yè)務系統(tǒng)項目引進并成功實施者優(yōu)先。。
- 5年IT管理相關工作經驗,有在大型公司或類似公司工作的經驗者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠理解和尊重他人的需求和利益。
- 具有良好的解決問題能力和創(chuàng)新能力,能夠提供有效的解決方案,推動公司的業(yè)務增長和創(chuàng)新。
更新于 2026-01-17
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥20.1K
--
¥21.9K
--
說明:bpm和it經理哪個工資高?bpm低于it經理。bpm平均工資¥20.1K/月,2026年工資¥K,it經理平均工資¥21.9K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數據,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
322
+37%
1.4K
+20%
說明:bpm和it經理哪個就業(yè)前景好?bpm2025年招聘職位量 322,較2024年增長了 37%。it經理2025年招聘職位量 1.4K,較2024年增長了 20%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數據,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區(qū)別

bpm
本科 81.8%
大專 11.1%
不限學歷 4.3%
碩士 2.3%
高中 0.29%
中專 0.14%
博士 0.14%
本科 72.2%
大專 17.3%
不限學歷 6.9%
碩士 3.1%
高中 0.49%
說明:bpm和it經理的區(qū)別? bpm需要什么學歷?本科占81.8%,大專占11.1%,不限學歷占4.3%,碩士占2.3%,高中占0.29%,中專占0.14%,博士占0.14%。 it經理需要什么學歷?本科占72.2%,大專占17.3%,不限學歷占6.9%,碩士占3.1%,高中占0.49%。

經驗要求區(qū)別

bpm
5-10年 37.3%
3-5年 30.7%
不限經驗 15.7%
1-3年 15.0%
應屆畢業(yè)生 1.3%
10年以上 0.07%
5-10年 55.9%
不限經驗 19.0%
3-5年 18.5%
1-3年 6.2%
應屆畢業(yè)生 0.33%
10年以上 0.16%
說明:bpm和it經理的區(qū)別? bpm經驗要求哪個最多?5-10年占37.3%,3-5年占30.7%,不限經驗占15.7%,1-3年占15.0%,應屆畢業(yè)生占1.3%,10年以上占0.07%。 it經理經驗要求哪個最多?5-10年占55.9%,不限經驗占19.0%,3-5年占18.5%,1-3年占6.2%,應屆畢業(yè)生占0.33%,10年以上占0.16%。