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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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工作 公司 工資 專(zhuān)業(yè)

bd

bd助理

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新商家的開(kāi)發(fā),幫助上線(xiàn)餓了么
外賣(mài)平臺(tái)
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老商家的維護(hù),通過(guò)不斷的幫
助商家優(yōu)化活動(dòng),幫助商家運(yùn)營(yíng),使得商家在
外賣(mài)銷(xiāo)量提升。
工作要求:
1.學(xué)歷:全日制大專(zhuān)以上
2.正直誠(chéng)信、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
3.有追求,有進(jìn)取心,有熱情。明確自己1-3
年內(nèi)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),熱血有激情。
4.善于思考,主動(dòng)思考幫助商家提升外賣(mài)銷(xiāo)
量。
5.性格隨和易相處,注重團(tuán)隊(duì)配合。
6.年齡要求20歲~35歲之間。
薪資待遇:
1.3k-8k
2.五險(xiǎn) 單休 節(jié)假日休息。
3.各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)
4.不定期團(tuán)建
更新于 2025-12-30
查看更多崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、挖掘抖音平臺(tái)達(dá)人,進(jìn)行合作洽談,對(duì)接跟進(jìn)直播及視頻帶貨全鏈路事宜,完成銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)視頻及直播效果達(dá)成情況負(fù)責(zé)
2、與達(dá)人保持良好溝通,進(jìn)行深度合作與綁定,搭建品牌直播達(dá)人資源庫(kù),跟進(jìn)達(dá)人直播與直播中產(chǎn)生的各類(lèi)問(wèn)題,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的直播銷(xiāo)售數(shù)據(jù)
3、協(xié)助優(yōu)化達(dá)人合作策略,持續(xù)挖掘潛力渠道及直播、視頻帶貨達(dá)人
4、分析直播及視頻帶貨數(shù)據(jù),協(xié)同制定達(dá)人合作標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)優(yōu)化直播及視頻帶貨
5、根據(jù)公司要求實(shí)施媒介計(jì)劃;研究媒體趨勢(shì)和環(huán)境,負(fù)責(zé)各類(lèi)媒體計(jì)劃的實(shí)施、執(zhí)行、跟進(jìn)和監(jiān)督

任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有BD相關(guān)或客服經(jīng)驗(yàn);有美妝、個(gè)護(hù)類(lèi)目資源及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能力優(yōu)秀的應(yīng)屆生也考慮
2、出眾的商務(wù)溝通能力,具備商務(wù)談判思維;熟悉達(dá)人對(duì)接合作平臺(tái)及流程;對(duì)星圖和精選聯(lián)盟后臺(tái)有操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);具有一定的數(shù)據(jù)敏感度,善于數(shù)據(jù)分析
3、態(tài)度:有事業(yè)追求目標(biāo),做事有激情,持之以恒,認(rèn)真細(xì)致,注重學(xué)習(xí),為人誠(chéng)信,敬業(yè)付出,具有良好的職業(yè)道德操守

公司是集設(shè)計(jì)、研發(fā)和銷(xiāo)售于一體的個(gè)護(hù)消費(fèi)電子品牌,致力于以科技、美學(xué)理念來(lái)打造產(chǎn)品,專(zhuān)注帶電美妝類(lèi)目,目前產(chǎn)品全平臺(tái)覆蓋,天貓、小紅書(shū)、京東、抖音、得物、線(xiàn)下零售空間up+,成功打造4個(gè)10w級(jí)單品,蟬聯(lián)帶電美妝品類(lèi)全網(wǎng)銷(xiāo)量的TOP1。

公司位于年輕人的聚集地樂(lè)士文化區(qū),設(shè)計(jì)師風(fēng)格的loft辦公環(huán)境,配有咖啡機(jī)、微波爐、烤箱、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,完善的培訓(xùn)及晉升體系,只要你熱愛(ài)新媒體行業(yè),愿意在這個(gè)行業(yè)深耕,公司可以給你提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

【超明朗的晉升通道】
1、縱向通道:助理 – 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) – 團(tuán)隊(duì)主管 – 部門(mén)主管 – 部門(mén)經(jīng)理 – 部門(mén)負(fù)責(zé)人
2、橫向通道:助理--專(zhuān)員 – 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) – 項(xiàng)目主管 – 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
3、畢業(yè)生孵化計(jì)劃:一對(duì)一培訓(xùn) + 各部門(mén)輪崗機(jī)會(huì)
寬松高效簡(jiǎn)單的工作氛圍,定期培訓(xùn)無(wú)天花板晉級(jí)成長(zhǎng)通道

【超暖心的人員關(guān)懷】
1、入職周年祝福 & 周年紀(jì)念日禮物
2、不定期(故事分享、感受分享、讀書(shū)分享等)
3、不定線(xiàn)下團(tuán)建活動(dòng)(美食美景露營(yíng))
更新于 2026-01-30
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱(chēng)
平均工資
較上年
¥13.8K
--
¥7.7K
--
說(shuō)明:bd和bd助理哪個(gè)工資高?bd高于bd助理。bd平均工資¥13.8K/月,2026年工資¥K,bd助理平均工資¥7.7K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢(shì))

崗位名稱(chēng)
2025年職位量
較2024年
68.5K
+21%
166
+18%
說(shuō)明:bd和bd助理哪個(gè)就業(yè)前景好?bd2025年招聘職位量 68.5K,較2024年增長(zhǎng)了 21%。bd助理2025年招聘職位量 166,較2024年增長(zhǎng)了 18%。統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

bd
本科 38.7%
大專(zhuān) 32.4%
不限學(xué)歷 16.9%
碩士 5.0%
高中 3.1%
中專(zhuān) 2.4%
博士 1.1%
初中 0.32%
本科 43.3%
大專(zhuān) 38.3%
不限學(xué)歷 11.7%
碩士 5.0%
高中 1.7%
說(shuō)明:bd和bd助理的區(qū)別? bd需要什么學(xué)歷?本科占38.7%,大專(zhuān)占32.4%,不限學(xué)歷占16.9%,碩士占5.0%,高中占3.1%,中專(zhuān)占2.4%,博士占1.1%,初中占0.32%。 bd助理需要什么學(xué)歷?本科占43.3%,大專(zhuān)占38.3%,不限學(xué)歷占11.7%,碩士占5.0%,高中占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

bd
1-3年 32.5%
不限經(jīng)驗(yàn) 32.2%
3-5年 21.0%
5-10年 13.7%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.64%
10年以上 0.02%
不限經(jīng)驗(yàn) 48.3%
1-3年 43.3%
3-5年 6.7%
應(yīng)屆畢業(yè)生 1.7%
說(shuō)明:bd和bd助理的區(qū)別? bd經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?1-3年占32.5%,不限經(jīng)驗(yàn)占32.2%,3-5年占21.0%,5-10年占13.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.64%,10年以上占0.02%。 bd助理經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?不限經(jīng)驗(yàn)占48.3%,1-3年占43.3%,3-5年占6.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%。