jjzzjjzz|AV免费播放欧日韩AV|成人视频久久精品一区色网|国产手机精品视频综合在线人人色|久久伊人网站久久看久久|亚洲无吗字幕久久久久久久|国产黄色毛片电影下载|日本自慰少妇福利导航新网址|91蜜臀无码人妻久久精品|亚州日韩欧美综合

職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
公司 工資 行業(yè) 專業(yè) 工作 排行榜 找客戶
工作 |
工作 公司 工資 專業(yè)

安全評(píng)價(jià)師

ehs總監(jiān)

具有國家人保部頒發(fā)的國家注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師資格證書(一級(jí)、二級(jí)或三級(jí)),(同時(shí)注安師或高級(jí)工程師)優(yōu)先高薪錄用
從業(yè)前景和任職待遇:鵬程公司提供業(yè)界*優(yōu)秀的展業(yè)平臺(tái)、專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展空間,福利包括:穩(wěn)定月薪+職務(wù)津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)+有薪假期+專業(yè)培訓(xùn)+晉升機(jī)制+免費(fèi)旅游+團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)+其他獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和福利+城市戶口指標(biāo),并享受人才房、廉租房待遇等。
任職資格:
1、持有國家人保部頒發(fā)的國家注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師資格證書(一級(jí)、二級(jí)或三級(jí)),并同時(shí)具有高級(jí)工程師證書、國家注冊(cè)安全工程師的優(yōu)先考慮。
2、具有本科學(xué)歷、專業(yè)函蓋:安全工程、化工、機(jī)械、電氣、交通、自動(dòng)控制、水利水電建筑工程、水利水電工程、土木工程、石油儲(chǔ)運(yùn)、石油天然氣儲(chǔ)運(yùn)工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、線路工程、儲(chǔ)運(yùn)工藝、設(shè)備與控制、設(shè)備、腐蝕與防護(hù)、鋼鐵冶金、有色金屬冶金、冶金物理化學(xué)、冶金工程、礦山通風(fēng)與安全、生產(chǎn)過程自動(dòng)化、儀表 、化工設(shè)備與機(jī)械等專業(yè)及其他安全相關(guān)專業(yè),具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、隱患辨識(shí)、專項(xiàng)整治、風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通口才、善于學(xué)習(xí)技術(shù);
4、具備編制各種項(xiàng)目方案與計(jì)劃、編寫評(píng)價(jià)報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)和文字功底;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),熟練使用電腦辦公軟件,編制PPT投影經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、具備獨(dú)立承擔(dān)評(píng)價(jià)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作能力,并具有完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量控制全過程的組織、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2、組織編制評(píng)價(jià)企業(yè)的安全管理體系文件和相關(guān)制度及各類安全應(yīng)急預(yù)案;
3、組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)開展安全勘驗(yàn)、專項(xiàng)整治、隱患辨識(shí)和指導(dǎo)整改;
4、能獨(dú)立編寫安全評(píng)價(jià)報(bào)告和建立安全技術(shù)資料與服務(wù)。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,國家法定節(jié)假日帶薪休息;
2、入職即購買五險(xiǎn)一金;
3、員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假均依國家法定辦理;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):年度旅游、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)應(yīng)有盡有;
5、免費(fèi)為應(yīng)屆畢業(yè)生辦理深戶調(diào)入及申請(qǐng)人才補(bǔ)貼;
6、有人才房、廉租房待遇,另享受深圳市政府各項(xiàng)人才補(bǔ)助與培訓(xùn)補(bǔ)助;
7、溫馨舒適的辦公環(huán)境,資深優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)幫帶融入公司;
8、良好的職業(yè)規(guī)劃和不拘一格的晉升機(jī)制;
9、培訓(xùn)導(dǎo)師量身定做職位晉升通道以及職業(yè)生涯規(guī)劃;
10、享受其他各種每月績(jī)效獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金。
職位福利:五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、崗位補(bǔ)貼、節(jié)日福利
更新于 2026-03-28
查看更多崗位職責(zé)
主要職責(zé)和責(zé)任 :
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司三地EHS管理工作;根據(jù)國家和地方政府的相關(guān)法律法規(guī)的要求,負(fù)責(zé)宣貫、監(jiān)督并落實(shí)各項(xiàng)安全、環(huán)保、職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)、要求等,提升全員EHS意識(shí),協(xié)力營造合法經(jīng)營環(huán)境,同時(shí)為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境;
2.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營過程中合規(guī)性控制,制定合規(guī)性改善措施并執(zhí)行,定期匯報(bào);
3.負(fù)責(zé)報(bào)批和驗(yàn)收材料的收集和確認(rèn),政府機(jī)關(guān)各類EHS批文的收集、整理,員工各類特種許可信息的收集、整理,形成檔案;
4.負(fù)責(zé)公司新建、改建、擴(kuò)建等項(xiàng)目前期籌劃的審批工作及驗(yàn)收工作;
5.負(fù)責(zé)公司環(huán)保、安全、職業(yè)健康等各項(xiàng)工作的有效開展,持續(xù)改善;
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)保處理設(shè)施、廢氣處理設(shè)施、職業(yè)防護(hù)設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施的有效運(yùn)行;
7.負(fù)責(zé)建立、健全各類安全、保衛(wèi)、消防、環(huán)保臺(tái)賬;
8.負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保事故的處理、分析和整改措施制定;完成每月的安全檢查和通報(bào),對(duì)潛在的安全隱患及時(shí)提出整改要求,做好預(yù)防工作,降低廠區(qū)工傷事故;
9.負(fù)責(zé)與轄區(qū)環(huán)保部門、安全部門、消防部門和衛(wèi)生部門的聯(lián)系和溝通工作;
10.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

任職資格 :
1.學(xué)歷與專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、安全工程、化工、機(jī)電一體化或管理類專業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:5-8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需要2-4種相關(guān)崗位/工種的工作經(jīng)驗(yàn)
職稱要求:無
3.專業(yè)知識(shí)要求:8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上EHS管理經(jīng)驗(yàn);
4.人際交往方面:具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、語言表達(dá)、文字處理、說服、談判能力;可以根據(jù)不同的受眾群體,能夠調(diào)整和制定不同策略的溝通方式;
5.管理技能方面:具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃、時(shí)間管理能力;
6.開拓創(chuàng)新方面:具有一定的開拓、創(chuàng)新能力;
7.判斷決策方面:具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考、問題分析、數(shù)據(jù)分析、推斷評(píng)估、決策能力;能夠掌握并熟練操作基本的辦公軟件
更新于 2025-12-31
查看更多崗位職責(zé)

工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥30.6K
--
說明:安全評(píng)價(jià)師和ehs總監(jiān)哪個(gè)工資高?安全評(píng)價(jià)師低于ehs總監(jiān)。安全評(píng)價(jià)師平均工資¥10.8K/月,2026年工資¥K,ehs總監(jiān)平均工資¥30.6K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢(shì))

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
說明:安全評(píng)價(jià)師和ehs總監(jiān)哪個(gè)就業(yè)前景好?安全評(píng)價(jià)師2025年招聘職位量 1.1K,較2024年下降了 21%。ehs總監(jiān)2025年招聘職位量 94,較2024年增長(zhǎng)了 8%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

本科 58.1%
大專 30.4%
不限學(xué)歷 9.4%
碩士 1.4%
高中 0.43%
中專 0.14%
本科 90.0%
大專 10.0%
說明:安全評(píng)價(jià)師和ehs總監(jiān)的區(qū)別? 安全評(píng)價(jià)師需要什么學(xué)歷?本科占58.1%,大專占30.4%,不限學(xué)歷占9.4%,碩士占1.4%,高中占0.43%,中專占0.14%。 ehs總監(jiān)需要什么學(xué)歷?本科占90.0%,大專占10.0%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

不限經(jīng)驗(yàn) 28.7%
1-3年 28.1%
3-5年 26.9%
5-10年 16.1%
10年以上 0.14%
5-10年 47.5%
不限經(jīng)驗(yàn) 30.0%
3-5年 17.5%
1-3年 5.0%
說明:安全評(píng)價(jià)師和ehs總監(jiān)的區(qū)別? 安全評(píng)價(jià)師經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?不限經(jīng)驗(yàn)占28.7%,1-3年占28.1%,3-5年占26.9%,5-10年占16.1%,10年以上占0.14%。 ehs總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?5-10年占47.5%,不限經(jīng)驗(yàn)占30.0%,3-5年占17.5%,1-3年占5.0%。