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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場人少走彎路
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計(jì)調(diào)月薪

計(jì)調(diào)年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 2-20K,其中65.6%的崗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W 薪酬區(qū)間: 2-24W,其中65.6%的崗位拿 ¥5-10W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 8997 份樣本,截至 2026-04-15
¥4.5-8K
65.6%的崗位拿
¥5-10W
65.6%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計(jì)

說明:計(jì)調(diào)一個(gè)月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷大專最多

  • 大專 52.6%
  • 碩士 ***
  • 1-3年 50.7%

招聘行業(yè)分布:旅行社/旅游最多

  • 旅行社/旅游 53.3%
  • 旅行社 ***
  • 旅游服務(wù) ***

地區(qū)分布集中在哪:北京

  • 北京 4.6%
  • 成都 ***
  • 重慶 ***

歷年招聘工資變化趨勢

?
2026年較2025年
-40.9%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:計(jì)調(diào)近年就業(yè)工資怎么樣? 2021年計(jì)調(diào)工資¥6.4K,較2020年增長2%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

-9%
2026年較2025年
0.031%
占全國

歷年招聘職位量占比

說明:計(jì)調(diào)發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位2486個(gè),占全國0.031%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來,僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:大專最多

計(jì)調(diào)需要什么學(xué)歷?初中占0.4%,高中(含中專,中技)占8.6%……想知道其他學(xué)歷占比多少,請點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明:薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),一般學(xué)歷越高,工資越高。計(jì)調(diào)工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),中專工資¥5.9K,想知道其他學(xué)歷工資,請點(diǎn)擊查看

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多

計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?應(yīng)屆生占0.2%,1-3年占50.7%……想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少,請點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。計(jì)調(diào)工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),應(yīng)屆生工資¥5.4K,想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資,請點(diǎn)擊查看

計(jì)調(diào)本科工資待遇 (更多)

計(jì)調(diào)本科工資:59.4%的崗位拿¥4.5-8K

計(jì)調(diào)碩士工資待遇 (更多)

計(jì)調(diào)碩士工資:77.7%的崗位拿¥4.5-10K

計(jì)調(diào)應(yīng)屆生工資待遇 (更多)

計(jì)調(diào)應(yīng)屆生工資:62.5%的崗位拿¥3-6K

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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計(jì)調(diào)哪里招聘需求多?北京的需求量最多,占4.6%,成都占3.9%,重慶占3.7%。計(jì)調(diào)哪里工資待遇最好?上海計(jì)調(diào)工資最高¥9.5K,深圳¥9.1K,北京¥8.9K。 計(jì)調(diào)哪個(gè)行業(yè)招聘需求多?酒店/旅游行業(yè)需求量最多,占58.7%,專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))占3%,汽車占2.9%。計(jì)調(diào)哪個(gè)行業(yè)工資最高?原材料和加工行業(yè)工資最高¥8.4K,機(jī)械/設(shè)備/重工¥8.2K,交通/運(yùn)輸/物流¥7.6K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

計(jì)調(diào)工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并注明鏈接。

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