1、與財(cái)務(wù)總監(jiān)溝通并匯報(bào)工作，制定財(cái)務(wù)核算管理工作規(guī)劃，建立、健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和改善；
2、及時(shí)準(zhǔn)確的向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供所轄業(yè)務(wù)方面的決策信息及建議；
3、全面負(fù)責(zé)公司或子公司所有的會(huì)計(jì)核算及管理工作，并對(duì)經(jīng)營過程實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督；
4、為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，協(xié)調(diào)、配合年度審計(jì)工作；
5、協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系，負(fù)責(zé)協(xié)助提供部門數(shù)據(jù)；
6、監(jiān)督、指導(dǎo)直接下屬人員的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作，并督促下屬員工及時(shí)完成工作目標(biāo)及計(jì)劃；
7、全面負(fù)責(zé)內(nèi)部組織及業(yè)務(wù)管理工作，包括崗位職責(zé)、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員崗位安排及配備、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等；
8、完成上級(jí)交付的其它任務(wù)。