1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

2、掌握C/C++/Java/Python/go/js等一種或多種語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)應(yīng)用，掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法相關(guān)知識(shí)。

3、了解微服務(wù)化相關(guān)軟件架構(gòu)和技術(shù)，具備軟件特性開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

4、具有良好的溝通能力，刻苦、敬業(yè)、有上進(jìn)心，對(duì)技術(shù)有激情，喜歡鉆研，有較強(qiáng)的獨(dú)立、主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力。



[福利待遇]

工作時(shí)間: 5天工作制，彈性工作保險(xiǎn)保障: 六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老+工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+公積金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn))

有薪假期: 帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、法定節(jié)假日等

節(jié)日福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等精美禮品

各種獎(jiǎng)勵(lì): 季度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)，內(nèi)推獎(jiǎng)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)，營(yíng)銷獎(jiǎng)，項(xiàng)目獎(jiǎng)，突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，敬業(yè)獎(jiǎng)，總經(jīng)理特別表彰獎(jiǎng)及核心骨干內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)等

日常關(guān)懷:年度旅游、生日會(huì)、年度體檢、加班補(bǔ)貼.夜宵、咖啡、微波爐、電冰箱、防疫物資充足供應(yīng)

員工成長(zhǎng): 公司級(jí)培訓(xùn)提升你的行業(yè)知識(shí)，部門(mén)級(jí)培訓(xùn)強(qiáng)化你的專業(yè)技能，外部培訓(xùn)助你拓寬知識(shí)面，內(nèi)部導(dǎo)師傳幫帶等全方位關(guān)注員工在公司的成長(zhǎng)職級(jí)晉升:在雙方同意轉(zhuǎn)正的情況下，可享有完善的崗位評(píng)級(jí)制度，并根據(jù)評(píng)級(jí)享有不同待遇

團(tuán)隊(duì)活動(dòng): 旅游 (年度、季度) 、月度部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)部門(mén)聚餐、各種戶外/體育活動(dòng)等

團(tuán)隊(duì)氛圍: 年輕活躍的團(tuán)隊(duì)，自我驅(qū)動(dòng)、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、努力工作，快樂(lè)生活的管理模式



[關(guān)于OD]

與外企德科簽約，在華為辦公，每年表現(xiàn)優(yōu)秀者通過(guò)考核后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為華為正式員工，類似足球俱樂(lè)部的預(yù)備隊(duì)。薪酬與華為正式員工對(duì)齊(基本工資+獎(jiǎng)金) ，僅少了長(zhǎng)期激勵(lì)。相比傳統(tǒng)社招的激烈競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘難度降低，快速獲得大平臺(tái)大項(xiàng)目的交付經(jīng)驗(yàn)



接收開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)測(cè)試

接收無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶薪培養(yǎng)

全國(guó)區(qū)域崗位太多具體詳聊