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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  4.4萬   |   粉絲  13   |   喜歡  7   |   反饋  17 認(rèn)領(lǐng)公司

濰坊恒信建設(shè)集團(tuán) 副總 招聘(工資待遇要求)

濰坊恒信建設(shè)集團(tuán) 副總 薪酬區(qū)間: 15K - 50K,其中75%的崗位拿¥20-50K
濰坊恒信建設(shè)集團(tuán) 副總 薪酬區(qū)間:15K-50K,最多崗位拿 30-50K,取自近一年 12 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥20-50K
75%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

濰坊恒信建設(shè)集團(tuán) 副總 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

濰坊恒信建設(shè)集團(tuán) 副總 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占91.7%,不限占8.3%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

濰坊恒信建設(shè)集團(tuán) 副總 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥32.7K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

濰坊恒信建設(shè)集團(tuán) 副總 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占58.3%,3-5年占33.3%,不限占8.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

濰坊恒信建設(shè)集團(tuán) 副總 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥26.9K,5-10年工資¥34.6K。

濰坊恒信建設(shè)集團(tuán) 副總 招聘地區(qū):主要分布在濰坊

濰坊恒信建設(shè)集團(tuán) 副總 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:濰坊占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

濰坊恒信建設(shè)集團(tuán) 副總 歷年需求趨勢(shì)

濰坊恒信建設(shè)集團(tuán) 副總 歷年招聘量變化

濰坊恒信建設(shè)集團(tuán) 副總 是做什么的

取自濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)近一年相關(guān)招聘職位
  • 營銷策劃副總經(jīng)理

    濰坊-奎文區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-31
    1.5萬-3萬
    職位描述: 1、項(xiàng)目前期拿地階段,根據(jù)地塊情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目科研分析; 2、根據(jù)市場(chǎng)情況、客戶模型研究、土地現(xiàn)狀對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向及發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司整體營銷模式及目標(biāo); 4、定期調(diào)研行業(yè)市場(chǎng)信息,根據(jù)客戶需求及時(shí)提出營銷建議及相關(guān)數(shù)據(jù)分析; 5、制定與實(shí)施營銷戰(zhàn)略、營銷策略,地區(qū)覆蓋策略及實(shí)施計(jì)劃; 6、營銷團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)組建、目標(biāo)分解、過程管控、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等; 7、對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略營銷資源服務(wù)單位選定(代理、策劃、媒體等)、集團(tuán)年度銷售型物料集中采購單位選定; 8、監(jiān)督營銷策劃方案及其預(yù)算的執(zhí)行。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,六年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃和銷售管理等理論知識(shí)與實(shí)踐運(yùn)用,精通房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程,能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理; 3、能力與人品俱佳,工作富有激情,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力,卓越的營銷策劃能力,獨(dú)到的判斷與決策能力。 4,年齡29----40之間 職位亮點(diǎn):中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)
    更多
  • 策劃副總/總經(jīng)理

    濰坊-奎文區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-14
    20-30k 򀀩
  • 房地產(chǎn)策劃副總/總經(jīng)理

    濰坊-奎文區(qū) | 3-5年 | 2025-05-31
    1.5-3萬 򀀩
  • 工程副總經(jīng)理

    濰坊-奎文區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-02
    30-50k 򀀩
  • 房地產(chǎn)營銷副總經(jīng)理

    濰坊 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-17
    10-25k 򀀩
  • 房地產(chǎn)策劃總監(jiān)/副總

    濰坊 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-06
    ? 򀀩
  • 策劃副總經(jīng)理

    濰坊 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-30
    ? 򀀩
  • 設(shè)計(jì)研發(fā)中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理

    濰坊-奎文區(qū) | 本科以上 | 2026-03-24
    ? 򀀩
  • 地產(chǎn)策劃總監(jiān)/副總

    濰坊-奎文區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-24
    򀀩

濰坊信用解決方案行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 46.4% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:濰坊信用解決方案行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 42%
  • 碩士 0.3%

濰坊 副總 招聘工資待遇

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濰坊 副總 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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