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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  1.3萬(wàn)   |   粉絲  1   |   喜歡  5   |   反饋  3 認(rèn)領(lǐng)公司

上海博悅 研發(fā)主任 招聘(工資待遇要求)

上海博悅 研發(fā)主任 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

上海博悅 研發(fā)主任 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

上海博悅 研發(fā)主任 歷年需求趨勢(shì)

上海博悅 研發(fā)主任 歷年招聘量變化

上海博悅 研發(fā)主任 是做什么的

取自上海博悅近一年相關(guān)招聘職位
  • 制劑研發(fā)主任

    上海-閔行區(qū) | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-05-19
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織建立、維護(hù)制劑部門管理體系、研發(fā)規(guī)程等,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、審核項(xiàng)目研究計(jì)劃和方案,評(píng)價(jià)其可行性,并有針對(duì)性的解決開發(fā)中的問題; 3、按照QbD理念和相關(guān)指導(dǎo)原則要求,指導(dǎo)下屬進(jìn)行藥物制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化,確保研發(fā)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和可追溯性; 4、負(fù)責(zé)藥物制劑研究工作的資源分配和進(jìn)度掌控,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保研發(fā)進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移與技術(shù)交接,跟蹤項(xiàng)目臨床試驗(yàn)/BE試驗(yàn)進(jìn)展,與客戶進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接、轉(zhuǎn)移、溝通; 6、組織和指導(dǎo)下屬完成CTD要求撰寫申報(bào)資料并審核; 7、負(fù)責(zé)制劑實(shí)驗(yàn)室的日常管理和安全管理; 8、其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、藥物制劑相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有緩控釋等完整項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷,2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),且有核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對(duì)藥品申報(bào)流程、注冊(cè)法規(guī)等有全面的理解與掌握,熟悉CTD申報(bào)資料格式,了解現(xiàn)階段技術(shù)審評(píng)的要求,獨(dú)立成功注冊(cè)過產(chǎn)品者優(yōu)先; 3、具有多種劑型的實(shí)驗(yàn)技能、理論知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),善于發(fā)現(xiàn)和解決研發(fā)過程中的相關(guān)技術(shù)問題; 4、熟悉不同劑型生產(chǎn)設(shè)備、中試生產(chǎn)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、工藝驗(yàn)證等要求; 5、具有良好的英語(yǔ)閱讀、檢索能力;合作、溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)拓展業(yè)務(wù)技能。 職位福利:14薪、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
    更多

上??鼓[瘤藥行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 38.6% 的崗位拿 ¥20-50K/月

說(shuō)明:上??鼓[瘤藥行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 48.8%
  • 碩士 19.9%
  • 博士 4.9%
  • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 7.3%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類 6.3%

地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 51.8%
  • 徐匯區(qū) 8.8%
  • 靜安區(qū) 7.0%

上海 研發(fā)主任 招聘工資待遇

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