職位要求
1、5 年以上 Java 后端開發(fā)經(jīng)驗，2 年以上團隊技術(shù)牽頭或小組長經(jīng)驗；
2、具備扎實的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力，主導過分布式系統(tǒng)設(shè)計或重構(gòu)經(jīng)驗，熟悉微服務(wù)、高并發(fā)、高可用架構(gòu)；
3、精通常見設(shè)計模式，并能在實際項目中合理運用以提升代碼可讀性、可擴展性和復用性；
4、熟練掌握 Spring Boot / Spring Cloud、MyBatis、Redis、Kafka/RabbitMQ、MySQL、ES 等主流技術(shù)棧；
5、熟悉 DevOps 流程，具備良好的工程素養(yǎng)，CI/CD 和監(jiān)控告警體系建設(shè)；
6、強烈的責任心與主人翁意識，能主動推動問題解決，對技術(shù)決策和系統(tǒng)結(jié)果負責；
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能有效跨團隊協(xié)作并影響他人；
對大模型AIGC編碼提效有很好的實踐經(jīng)驗；
有金融、電商、大模型工程化對接系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責
1、負責核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型與演進規(guī)劃，保障系統(tǒng)高可用、高性能、可擴展；
2、主導復雜模塊的技術(shù)方案設(shè)計與評審，推動高質(zhì)量代碼落地，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性與可維護性；
3、深入理解業(yè)務(wù)需求，將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為合理的技術(shù)解決方案，平衡短期交付與長期架構(gòu)健康度；
4、指導并培養(yǎng)團隊成員，組織技術(shù)分享，推動團隊在設(shè)計模式、編碼規(guī)范、工程實踐等方面的持續(xù)提升；
5、主動識別系統(tǒng)瓶頸與技術(shù)債務(wù)，制定優(yōu)化策略并推動實施；
6、在項目全周期中承擔技術(shù)負責人角色，對交付質(zhì)量、進度和系統(tǒng)穩(wěn)定性負*終責任