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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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成都 java 招聘(工資待遇要求)

成都成電醫(yī)星數(shù)字健康軟件有限公司 java 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

成都成電醫(yī)星數(shù)字健康軟件有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

成都 java 招聘相關(guān)職位

取自成都成電醫(yī)星數(shù)字健康軟件有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • java高級開發(fā)工程師/技術(shù)專家

    成都-武侯區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-17
    11000-19000
    職位誘惑:
    工作環(huán)境好/技術(shù)氛圍高 /團隊氛圍nice /晉升空間大/不出差
    所屬集團:延華智能科技集團 股票代碼:002178延華智能
    所屬公司:成都成電醫(yī)星數(shù)字健康軟件有限公司
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線,業(yè)務(wù)后端(java方向)開發(fā)支撐工作,業(yè)務(wù)平臺的需求分析,系統(tǒng)分析,架構(gòu)設(shè)計及實現(xiàn);
    2. 通過對HIS業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的理解,協(xié)同數(shù)據(jù)算法、AI中臺,低碼平臺等團隊,完成跨團隊協(xié)作,確保系統(tǒng)架構(gòu)內(nèi)外設(shè)計合理,保障研發(fā)項目質(zhì)量與進度;
    3. 具備較強的技術(shù)架構(gòu)能力,攻克服務(wù)高并發(fā),高穩(wěn)定性,數(shù)據(jù)處理,業(yè)務(wù)合規(guī)要求帶來的各種安全漏洞挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān);
    4. 推動團隊減少技術(shù)重復(fù)建設(shè),通過組建化,服務(wù)化,平臺化的建設(shè),降低系統(tǒng)間依賴,提升系統(tǒng)穩(wěn)定性,可擴展性,提升開發(fā)效率;
    5.協(xié)作各團隊完成績效指標(biāo),監(jiān)督技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的落地,確保技術(shù)架構(gòu)的一致性和業(yè)務(wù)連續(xù)性。

    硬性要求:
    1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,計算機相關(guān)專業(yè),5年及以上Java開發(fā)經(jīng)驗。
    2、有從頭到尾管理中大型分布式系統(tǒng)的經(jīng)驗,在交付高性能、可靠、安全和微服務(wù)治理、監(jiān)控預(yù)警等方面,有豐富的經(jīng)驗;
    3. 精通Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis技術(shù),熟練運用eureka、nacos、flyway、fegin、gateway、apollo等常用微服務(wù)套件,熟悉ribbon/feign等微服務(wù)調(diào)用流程;
    4、熟練掌握SqlServer/mysql/oracle/postgresql數(shù)據(jù)庫至少二種,具備較強的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力。
    5、熟練掌握nginx、Redis、ES、MQ、MinIO等中間件的使用、部署調(diào)優(yōu)及原理;
    6、熟悉敏捷開發(fā)的開發(fā)流程,熟練掌握git、svn、maven等常用工具。
    7、對技術(shù)研究具有熱情,具有強烈的學(xué)習(xí)意愿和獨立解決問題的能力,良好的理解力及溝通能力。認(rèn)真細(xì)心,有強烈的責(zé)任心,愛崗敬業(yè)。
    優(yōu)先項:
    1、有醫(yī)療行業(yè)系統(tǒng)對接/開發(fā)經(jīng)驗、微服務(wù)框架組件二開相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    2、有RBAC權(quán)限/統(tǒng)一用戶中心/單點登錄經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3、具有微服務(wù)治理,可觀測預(yù)警,規(guī)則引擎相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    4、具備前端架構(gòu)(vue)方向,有全棧相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    更多

成都健康產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 62.1% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:成都健康產(chǎn)業(yè)行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 34.2%
  • 碩士 1.4%
  • 博士 0.1%
  • 銷售類 9.0%
  • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 8.3%

地區(qū)分布集中在哪:武侯區(qū)

  • 武侯區(qū) 21.4%
  • 高新區(qū) 19.3%
  • 金牛區(qū) 14.3%

成都 java 招聘工資待遇

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成都 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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