崗位職責(zé)： （1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人持續(xù)推進(jìn)人力資源管理相關(guān)工作；建立健全制度體系，完善各類流程管理； （2）負(fù)責(zé)管理本單位績(jī)效考核工作，持續(xù)優(yōu)化和完善考核辦法并組織實(shí)施； （3）負(fù)責(zé)本單位薪酬福利的發(fā)放，確保準(zhǔn)確無誤；負(fù)責(zé)工資總額管理，編制員工工資臺(tái)賬； （4）負(fù)責(zé)工資統(tǒng)計(jì)、人員情況統(tǒng)計(jì)等報(bào)表的填報(bào)工作，并協(xié)助做好各類調(diào)研和檢查工作； （5）做好各類用工的勞動(dòng)關(guān)系管理工作； （6）做好人事檔案管理； （7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： （1）中共黨員，政治可靠，品行良好，認(rèn)同同仁堂文化，愛護(hù)同仁堂品牌； （2）本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生； （3）工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； （4）了解人力資源相關(guān)政策法規(guī)，熟悉人力資源工作主要業(yè)務(wù)基本流程及知識(shí)，熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件； （5）善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)基層工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 職位福利：五險(xiǎn)二金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、全額公積金