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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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佳達(dá)進(jìn)出口 組長 招聘(工資待遇要求)

佳達(dá)進(jìn)出口 組長 薪酬區(qū)間: 8K - 20K,其中88.9%的崗位拿¥8-15K
佳達(dá)進(jìn)出口 組長 薪酬區(qū)間:8K-20K,最多崗位拿 8-10K,取自近一年 9 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥8-15K
88.9%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

佳達(dá)進(jìn)出口 組長 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

佳達(dá)進(jìn)出口相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:高中最多

佳達(dá)進(jìn)出口 組長 需要什么學(xué)歷? 高中占比最多,占33.3%,大專占33.3%,本科占33.3%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

佳達(dá)進(jìn)出口 組長 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥10.2K,本科工資¥9.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多

佳達(dá)進(jìn)出口 組長 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 不限占比最多,占66.7%,5-10年占22.2%,3-5年占11.1%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

佳達(dá)進(jìn)出口 組長 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥9.0K,5-10年工資¥9.0K。

佳達(dá)進(jìn)出口 組長 招聘地區(qū):主要分布在寧波,泉州

佳達(dá)進(jìn)出口 組長 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:寧波占77.8%,想知道其他城市分別占比多少?請點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

佳達(dá)進(jìn)出口 組長 歷年需求趨勢

佳達(dá)進(jìn)出口 組長 歷年招聘量變化

佳達(dá)進(jìn)出口 組長 是做什么的

取自佳達(dá)進(jìn)出口近一年相關(guān)招聘職位
  • 物流貨代組長

    寧波 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-04-18
    7千-1萬
    1、主導(dǎo)物流部門的日常運(yùn)作,確保關(guān)務(wù)(商檢)、貨物狀態(tài)正常等;
    2、可獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)和管理跨部門的全球物流采購項(xiàng)目(空海運(yùn)、陸路運(yùn)輸及倉儲(chǔ)等);
    3、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)搭建物流履約核心的指標(biāo)體系,搭建物流運(yùn)營的監(jiān)控能力,并能協(xié)調(diào)物流商資源對物流指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化和提升,控制物流成本、增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量、保證運(yùn)輸時(shí)效;
    4、根據(jù)運(yùn)營產(chǎn)品規(guī)劃以及發(fā)貨需求,開展相關(guān)工作,進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌物流計(jì)劃工作,確保公司產(chǎn)品按計(jì)劃出貨;
    5、根據(jù)產(chǎn)品計(jì)劃庫存交付進(jìn)度、報(bào)檢、在途庫存數(shù)據(jù),合理制定月、周物流發(fā)貨計(jì)劃;
    6、根據(jù)產(chǎn)品的*優(yōu)路徑,設(shè)定每月發(fā)補(bǔ)貨計(jì)劃,并將持續(xù)優(yōu)化路徑的*優(yōu)解,從而達(dá)到降本增效;
    7、通過與計(jì)劃,供應(yīng)部門流程銜接,提升訂單交付準(zhǔn)確率,加快業(yè)務(wù)扭轉(zhuǎn)速度;
    8、監(jiān)控貨物物流動(dòng)態(tài),貨物跟蹤,跟進(jìn)開船后至到港、清關(guān)、派送、入庫等信息。對異常情況進(jìn)行及時(shí)處理,提供解決方案;
    9.管理公司相關(guān)產(chǎn)品對應(yīng)的海關(guān)編碼,關(guān)稅等產(chǎn)品貿(mào)易信息

    任職要求:
    1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有物流管理、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    2、熟悉美東主要快遞渠道特點(diǎn)及費(fèi)用構(gòu)成
    3、熟練使用Office辦公軟件,有良好的數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力
    4、熟悉亞馬遜FBA、TEMU、SHEIN等多平臺(tái)發(fā)貨規(guī)則,物流指標(biāo)
    更多
  • 多渠道運(yùn)營組長/主管

    寧波 | 本科以上 | 2025-04-23
    7千-1.2萬 򀀩
  • 跨境電商運(yùn)營組長/主管

    寧波 | 本科以上 | 2025-04-24
    8千-1.2萬 򀀩
  • 跟單組長 (鞋類)

    寧波 | 5-10年 | 高中以上 | 2026-03-09
    8000-11000元 򀀩
  • 跟單組長(鞋類)

    寧波 | 大專以上 | 2025-10-22
    8千-1萬·13薪 򀀩
  • 船務(wù)組長

    東莞-厚街鎮(zhèn) | 中專以上 | 2025-12-12
    򀀩
  • QC組長

    寧波 | 大專以上 | 2026-03-29
    ? 򀀩

寧波出口貿(mào)易行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 45% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:寧波出口貿(mào)易行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 44.3%
  • 碩士 0.5%
  • 博士 0.1%
  • 貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 13.7%
  • 客戶服務(wù)類 10.9%

地區(qū)分布集中在哪:鄞州區(qū)

  • 鄞州區(qū) 47.6%
  • 海曙區(qū) 18.3%
  • 北侖區(qū) 10.4%

寧波 組長 招聘工資待遇

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