崗位職責(zé)：
1、參與需求評審，完成功能的技術(shù)方案與工時評估；
2、根據(jù)系統(tǒng)需求、架構(gòu)方案和相關(guān)開發(fā)規(guī)范，完成概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計說明書、用戶使用手冊的撰寫；
3、根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計，完成軟件代碼編寫、單元測試等任務(wù)；
4、完成模塊的單元測試、集成測試及缺陷修復(fù)，保障版本質(zhì)量；
5、持續(xù)重構(gòu)與優(yōu)化現(xiàn)有代碼，提升系統(tǒng)可維護(hù)性與擴(kuò)展性，參與代碼評審，輸出可落地的改進(jìn)建議，推動團(tuán)隊代碼規(guī)范落地；
6、編寫、維護(hù)技術(shù)文檔（設(shè)計文檔、接口文檔、上線手冊等）；
7、快速定位并解決線上問題，縮短平均故障解決時間，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
任職條件：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)（2025年畢業(yè)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮）；
2、具有良好的文檔編寫能力和表達(dá)能力，熟練使用項目管理工具；
3、具備良好的技術(shù)能力，熟悉主流的開發(fā)技術(shù)、框架、工具和平臺，具有分析、解決問題的能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠和團(tuán)隊成員有效溝通并進(jìn)行工作協(xié)作；
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷地學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識和技能；
6、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力，能夠堅決執(zhí)行公司各項制度和管理要求。