崗位職責： 1. 完成系統(tǒng)模塊任務開發(fā)，并在指導下完成核心功能模塊的編碼； 2. 發(fā)現(xiàn)、快速定位并解決系統(tǒng)的框架問題、流程問題、數(shù)據(jù)問題、運維問題； 3. 負責開發(fā)文檔編寫工作，包括但不限于：開發(fā)流程文檔、數(shù)據(jù)庫設計文檔、bug修復文檔、運維調(diào)整文檔編寫開發(fā)規(guī)范文檔； 4. 對所負責系統(tǒng)或模塊研發(fā)的質(zhì)量負責。 任職要求： 1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程相關專業(yè)，25屆優(yōu)秀應屆生可投遞； 2.學習成績優(yōu)異，在校期間有相關項目或比賽經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有良好的溝通表達能力，重視團隊合作，抗壓能力強； 4.熟練掌握SpringMVC、SpringCloud、SpringBoot、Mybatis、dubbo、Zookeeper等應用開發(fā)技術； 5.具備優(yōu)秀的學習能力與創(chuàng)新意識，出色的技術鉆研能力； 6.有系統(tǒng)的整體設計并輸出設計文檔經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1.富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助）+豐厚獎金（年終獎、項目獎金等）+每年一次漲薪機會； 2.六險一金、重要節(jié)日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等。 培養(yǎng)體系： 1.個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃+系統(tǒng)性公司級培訓+部門持續(xù)性業(yè)務培訓+公派培訓，多維度培養(yǎng)機制，聚焦個性化發(fā)展需要構建成長地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)； 2.全方位培訓形式：線下階段性統(tǒng)一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電； 3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。 發(fā)展空間： 1.縱向：中高級JAVA開發(fā)、項目組長等 2.橫向：軟件項目管理、PMO等